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| {| class="wikitable sortable" | | {| class="wikitable sortable" |
| |'''<big>Location</big>''' | | |'''<big>Location</big>''' |
− | |'''<big>Thème</big>''' | + | |'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>''' |
| |'''<big>Conférenciers</big>''' | | |'''<big>Conférenciers</big>''' |
| |'''<big>Ressources</big>''' | | |'''<big>Ressources</big>''' |
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| *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. | | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. |
| *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
− | *proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | + | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
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| *Un ensemble d'intervenants locaux | | *Un ensemble d'intervenants locaux |
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| *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. | | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. |
| *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
− | *proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | + | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
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| *Un ensemble d'intervenants locaux | | *Un ensemble d'intervenants locaux |
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| *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. | | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. |
| *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
− | *proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | + | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
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| *Un ensemble d'intervenants locaux | | *Un ensemble d'intervenants locaux |
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| *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. | | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. |
| *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
− | *proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | + | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
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| *Un ensemble d'intervenants locaux | | *Un ensemble d'intervenants locaux |