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| === How to join the VAC Youth Network: === | | === How to join the VAC Youth Network: === |
| The VAC Youth Network is open to all young, and young-at-heart employees '''<u>who work at Veterans Affairs Canada</u>'''. You must have your manager's approval prior to joining the VAC Youth Network. As noted above, '''''all specific roles are voluntary''''', so please keep this in mind when you are looking to volunteer, '''as your substantive work is the main priority'''. To learn more about becoming a committee member, please send an email to [[vacyouthnetwork-reseaudesjeunesfonctionnairesdacc@veterans.gc.ca]] . | | The VAC Youth Network is open to all young, and young-at-heart employees '''<u>who work at Veterans Affairs Canada</u>'''. You must have your manager's approval prior to joining the VAC Youth Network. As noted above, '''''all specific roles are voluntary''''', so please keep this in mind when you are looking to volunteer, '''as your substantive work is the main priority'''. To learn more about becoming a committee member, please send an email to [[vacyouthnetwork-reseaudesjeunesfonctionnairesdacc@veterans.gc.ca]] . |
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| + | == '''Réseau des jeunes d’Anciens Combattants Canada – Page d'accueil''' == |
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| + | === '''But:''' === |
| + | Le but du Réseau des jeunes d'Anciens Combattants Canada (ACC) est de fournir aux membres une tribune pour discuter des initiatives d'ACC, promouvoir les possibilités de perfectionnement professionnel et offrir une perspective des jeunes sur les questions qui touchent ACC. |
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| + | === '''Mandat''' === |
| + | Le mandat du Réseau des jeunes d'ACC est fondé sur les piliers suivants qui démontrent les valeurs d'ACC : |
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| + | * '''Mobiliser''' les employés; |
| + | * '''Collaborer''' avec tous les secteurs pour contribuer au développement d'ACC dans son ensemble; |
| + | * '''Soutenir''' les membres en faisant la promotion et en organisant des possibilités d’apprentissage, ainsi que des possibilités de perfectionnement personnel et professionnel; |
| + | * '''Faire preuve de soins, de compassion et de respect''' envers tous les vétérans et les membres. |
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| + | === '''Objectifs''' === |
| + | Afin d’atteindre son but, le Réseau des jeunes d'ACC devra : |
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| + | # Communiquer et discuter avec le CHD et les employés au sujet des principales politiques et directives concernant les initiatives pour les jeunes; |
| + | # Appuyer les jeunes leaders actuels et futurs du Ministère; |
| + | # Établir des liens avec d'autres réseaux ministériels de jeunes dans la fonction publique; |
| + | # Promouvoir le recrutement et le maintien en poste des jeunes dans la fonction publique; |
| + | # Renforcer ACC en tant que milieu de travail de choix au sein du gouvernement fédéral. |
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| + | === '''Cinque piliers clés''' === |
| + | {| class="wikitable" |
| + | |'''Recrutement/maintien en poste''' |
| + | |'''Leadership''' |
| + | |'''Santé mentale/bien-être''' |
| + | |'''Diversité et inclunsivité''' |
| + | |'''Durabilité''' |
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| + | === '''Composition et structure''' === |
| + | Le Réseau des jeunes d'ACC s'adresse aux jeunes professionnels, à ceux qui en sont au début de leur carrière et à ceux qui sont jeunes de cœur. Les membres du Réseau reçoivent de l'information sur les occasions et les activités à venir, et sont les premiers à avoir la chance de participer aux activités et aux initiatives du Réseau. |
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| + | Le comité des jeunes d'ACC est composé d'un champion, de trois co-champions, représentant Charlottetown, Ottawa et les régions, ainsi que de membres de chaque bureau de sous-ministre adjoint. Le comité doit encourager l'inclusion des employés de tous les bureaux d'ACC. Les rôles spécifiques sont volontaires. |
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| + | Les membres du comité sont choisis dans le cadre d’un processus de demande au début du nouvel exercice financier. Ceux et celles qui veulent faire partie du comité soumettent une demande, et le champion et les co-champions sélectionnent les nouveaux membres. |
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| + | Les activités et les initiatives sont planifiées chaque année et communiquées au moyen d’un programme des activités à venir. Le comité permet également de planifier des activités organiques par l'intermédiaire de groupes de travail distincts composés de membres du comité. Les ambassadeurs ont la possibilité de planifier des activités sociales et professionnelles avec les membres du comité dans l'ensemble d'ACC. |
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| + | === '''Rôles et responsabilités''' === |
| + | Nous encourageons les membres de notre comité à discuter avec leurs gestionnaires de l'inclusion des responsabilités et des activités du Réseau de jeunes dans leurs ententes de rendement. |
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| + | Les co-champions ont des mandats de deux ans commençant en avril et se chevauchant au cours des six derniers mois de leur mandat pour faciliter le transfert des connaissances avec les employés qui les remplaceront. Si un co-champion n’est pas en mesure de respecter la durée de son mandat pour des raisons administratives ou autres, il faut trouver une personne qui le remplacera pour le reste de son mandat. |
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| + | Nous encourageons tous les membres du comité à diriger les réunions et à préparer les ordres du jour à tour de rôle. |
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| + | === '''Comment rejoindre le Réseau des jeunes fonctionnaires d'ACC :''' === |
| + | Le Réseau des jeunes fonctionnaires d'ACC est ouvert à tous les employés jeunes et jeunes de cœur qui '''travaillent à Anciens Combattants Canada'''. Vous devez avoir l'approbation de votre gestionnaire avant de vous joindre au Réseau des jeunes fonctionnaires d'ACC. Comme indiqué ci-dessus, tous les rôles spécifiques sont volontaires, alors gardez cela en tête lorsque vous cherchez à faire du bénévolat, car votre travail de poste actuelle est la principale priorité. Pour en savoir plus sur la façon de devenir membre du Réseau, veuillez envoyer un courriel à [[vacyouthnetwork-reseaudesjeunesfonctionnairesdacc@veterans.gc.ca]] . |
| [[Category:Young Professionals Network]] | | [[Category:Young Professionals Network]] |
| [[Category:Young Professionals' Networks]] | | [[Category:Young Professionals' Networks]] |
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