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| | La sous‑ministre adjointe est appuyée par une équipe de direction dynamique et compétente. Celle‑ci est à la tête de ce projet et dirige les portefeuilles suivants : | | La sous‑ministre adjointe est appuyée par une équipe de direction dynamique et compétente. Celle‑ci est à la tête de ce projet et dirige les portefeuilles suivants : |
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| − | * '''Gloria Haché''', directrice générale, Gestion et stratégie des programmes, ce qui comprend la transformation opérationnelle et le nouveau Centre d’expertise | + | * '''Gloria Haché''', directrice générale <br>Stratégie et gestion de programme, ce qui comprend la transformation opérationnelle et le nouveau Centre d’expertise |
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| − | * '''Jacqeline Jodoin''', directrice générale Gouvernance stratégique et Services ministériels | + | * '''Jacqeline Jodoin''', directrice générale <br> Gouvernance stratégique et Services ministériels |
| − | * '''Valerie Bournival''', directrice générale Bureau de gestion du portefeuille, ce qui comprend la coordination dans l’ensemble du portefeuille, les risques, les rapports et les relations avec les fournisseurs; | + | * '''Valerie Bournival''', directrice générale <br> Bureau de gestion du portefeuille, ce qui comprend la coordination dans l’ensemble du portefeuille, les risques, les rapports et les relations avec les fournisseurs; |
| − | * '''Steve Dufour''', directeur général Mise en œuvre des solutions et projets pilotes liés au plan technique, aux principes et aux normes d’entreprise et à l’architecture d’entreprise. | + | * '''Steve Dufour''', directeur général <br> Mise en œuvre des solutions et projets pilotes liés au plan technique, aux principes et aux normes d’entreprise et à l’architecture d’entreprise. |
| | + | *'''André Cyr''', Chef, Attribution stratégique <br>Direction stratégique sur les solutions techniques d’affaire pour l’initiative ProGen RH et paye. |
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| − | ''Remarque : Ces renseignements seront mis à jour dans un délai de 30 jours civils suivant tout changement organisationnel à l’équipe de la haute direction de Ressources humaines et paye de la prochaine génération.'' | + | |
| | + | ''Remarque : Ces renseignements seront mis à jour dans un délai de 30 jours civils suivant tout changement organisationnel à l’équipe de la haute direction de Ressources humaines et paye de la prochaine génération.'' |
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