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NextGenHRandPay-ProGenRHetPaye (view source)
Revision as of 10:38, 19 October 2021
, 10:38, 19 October 2021→Structure organisationnelle
La sous‑ministre adjointe est appuyée par une équipe de direction dynamique et compétente. Celle‑ci est à la tête de ce projet et dirige les portefeuilles suivants :
La sous‑ministre adjointe est appuyée par une équipe de direction dynamique et compétente. Celle‑ci est à la tête de ce projet et dirige les portefeuilles suivants :
* '''Gloria Haché''', directrice générale, Gestion et stratégie des programmes, ce qui comprend la transformation opérationnelle et le nouveau Centre d’expertise
* '''Gloria Haché''', directrice générale <br>Stratégie et gestion de programme, ce qui comprend la transformation opérationnelle et le nouveau Centre d’expertise
* '''Jacqeline Jodoin''', directrice générale Gouvernance stratégique et Services ministériels
* '''Jacqeline Jodoin''', directrice générale <br> Gouvernance stratégique et Services ministériels
* '''Valerie Bournival''', directrice générale Bureau de gestion du portefeuille, ce qui comprend la coordination dans l’ensemble du portefeuille, les risques, les rapports et les relations avec les fournisseurs;
* '''Valerie Bournival''', directrice générale <br> Bureau de gestion du portefeuille, ce qui comprend la coordination dans l’ensemble du portefeuille, les risques, les rapports et les relations avec les fournisseurs;
* '''Steve Dufour''', directeur général Mise en œuvre des solutions et projets pilotes liés au plan technique, aux principes et aux normes d’entreprise et à l’architecture d’entreprise.
* '''Steve Dufour''', directeur général <br> Mise en œuvre des solutions et projets pilotes liés au plan technique, aux principes et aux normes d’entreprise et à l’architecture d’entreprise.
*'''André Cyr''', Chef, Attribution stratégique <br>Direction stratégique sur les solutions techniques d’affaire pour l’initiative ProGen RH et paye.
''Remarque : Ces renseignements seront mis à jour dans un délai de 30 jours civils suivant tout changement organisationnel à l’équipe de la haute direction de Ressources humaines et paye de la prochaine génération.''
''Remarque : Ces renseignements seront mis à jour dans un délai de 30 jours civils suivant tout changement organisationnel à l’équipe de la haute direction de Ressources humaines et paye de la prochaine génération.''
== Archives ==
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