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|https://twitter.com/OCOLCanada
 
|https://twitter.com/OCOLCanada
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|[https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_yFDDMPTwT9mEDZP8I69C1Q Registration / Inscription]
 
|''Possible prerequisites/Prérequis possible''
 
|''Possible prerequisites/Prérequis possible''
 
[https://csps.gc.ca/events/linguistic-duality-symbol/index-eng.aspx Linguistic Duality Webcast/ webcast dualité linguistique]
 
[https://csps.gc.ca/events/linguistic-duality-symbol/index-eng.aspx Linguistic Duality Webcast/ webcast dualité linguistique]
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Alexandra Scott
 
Alexandra Scott
|[https://csps.gc.ca/events/fall2021-event-students/index-eng.aspx Register/Inscrivez-vous]
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|[https://csps.gc.ca/events/fall2021-event-students/index-eng.aspx Registration / Inscription]
 
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Professionnaliser vos médias sociaux
 
Professionnaliser vos médias sociaux
 
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|''Prerequisites/prérequis''
 
|''Prerequisites/prérequis''
 
[https://www.youtube.com/watch?v=0NQy8EC_Y4Y Social Media Refresh]
 
[https://www.youtube.com/watch?v=0NQy8EC_Y4Y Social Media Refresh]
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Créer des habitudes de travail saines
 
Créer des habitudes de travail saines
 
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Line 110: Line 110:  
|YPN Summit/Sommet des RJP
 
|YPN Summit/Sommet des RJP
 
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+
|[https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeRv7zrjIOg2gljsPhg9DX5k4aDIDqWFAsjx6mfa0cajB5a2g/viewform?usp=sf_link Registration / Inscription]
 
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Line 119: Line 119:  
La connexion avec nos collègues et pourquoi elle est importante
 
La connexion avec nos collègues et pourquoi elle est importante
 
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Line 128: Line 128:  
Se connecter aux valeurs et à la mission de votre organisation
 
Se connecter aux valeurs et à la mission de votre organisation
 
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|[https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_4_YY0xZaT26HDZIZGkOUbA Registration / Inscription]
 
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Line 137: Line 137:  
Trouver un soutien en développement de carrière
 
Trouver un soutien en développement de carrière
 
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Line 146: Line 146:  
Utilisez les indications du gouvernement pour faire évoluer votre carrière
 
Utilisez les indications du gouvernement pour faire évoluer votre carrière
 
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|[https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_6u5-4_d_TTerhsGMUQc8Iw Registration / s'incrire]
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Line 155: Line 155:  
Compétences, qualités, habiletés - oh là là !
 
Compétences, qualités, habiletés - oh là là !
 
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Line 164: Line 164:  
La conception UX et son lien avec le modèle centré sur le client  
 
La conception UX et son lien avec le modèle centré sur le client  
 
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|[https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_thiavLLoTQCSevztxksHNg Registration / s'incrire]
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Line 172: Line 172:  
|What does it mean to be a tech savvy public servant?  
 
|What does it mean to be a tech savvy public servant?  
 
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|[https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_n9jRVJ4GSqSz3vrQwwdKog Registration / s'incrire]
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|[https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_n9jRVJ4GSqSz3vrQwwdKog Registration / Inscription]
 
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Line 181: Line 181:  
Compétences transférables  
 
Compétences transférables  
 
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|[https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_oX9xqhoIQCGkKU3AVve2aA Registration / s'incrire]
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|[https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_oX9xqhoIQCGkKU3AVve2aA Registration / Inscription]
 
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