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| | |Registration to come! / Le lien pour s'inscrire va bientôt être disponible! | | |Registration to come! / Le lien pour s'inscrire va bientôt être disponible! |
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| | + | |October 5 |
| | + | |13:30 EST/HNE |
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| | + | |The unexpected journey: Finding career satisfaction differently! |
| | + | |Le voyage inattendu : Trouver la satisfaction professionnelle de manière alternative! |
| | + | Registration to come! / Le lien pour s'inscrire va bientôt être disponible! |
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| | |[https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeRv7zrjIOg2gljsPhg9DX5k4aDIDqWFAsjx6mfa0cajB5a2g/viewform?usp=sf_link Register / inscrivez-vous] | | |[https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeRv7zrjIOg2gljsPhg9DX5k4aDIDqWFAsjx6mfa0cajB5a2g/viewform?usp=sf_link Register / inscrivez-vous] |
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| − | |The unexpected journey: Finding career satisfaction differently!
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| − | |Le voyage inattendu : Trouver la satisfaction professionnelle de manière alternative !
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| | |Connecting to our coworkers and why it matters | | |Connecting to our coworkers and why it matters |
| − | |La connexion avec nos collègues et pourquoi elle est importante | + | | |
| | |Registration to come! / Le lien pour s'inscrire va bientôt être disponible! | | |Registration to come! / Le lien pour s'inscrire va bientôt être disponible! |
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| | |Connecting to your organization's values and purpose | | |Connecting to your organization's values and purpose |
| − | |Se connecter aux valeurs et à la mission de votre organisation
| + | Se connecter aux valeurs et à la mission de votre organisation |
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| | |Registration to come! / Le lien pour s'inscrire va bientôt être disponible! | | |Registration to come! / Le lien pour s'inscrire va bientôt être disponible! |
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| | |Finding career development support | | |Finding career development support |
| − | |Trouver un soutien en développement de carrière
| + | Trouver un soutien en développement de carrière |
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| | |Harnessing government directions for career growth | | |Harnessing government directions for career growth |
| − | |Utilisez les indications du gouvernement pour faire évoluer votre carrière
| + | Utilisez les indications du gouvernement pour faire évoluer votre carrière |
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| | |Competencies, attributes, skills - oh my! | | |Competencies, attributes, skills - oh my! |
| − | |Compétences, qualités, habiletés - oh là là !
| + | Compétences, qualités, habiletés - oh là là ! |
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| | |UX design and how it relates to client-centric model | | |UX design and how it relates to client-centric model |
| − | |La conception UX et son lien avec le modèle centré sur le client
| + | La conception UX et son lien avec le modèle centré sur le client |
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| | |Transferable skills | | |Transferable skills |
| − | |Compétences transférables
| + | Compétences transférables |
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