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EDSC Innovation RH - HR Innovation ESDC (view source)
Revision as of 15:29, 18 March 2021
, 15:29, 18 March 2021no edit summary
== What is HR Innovation of ESDC? | Qu'est-ce que l'innovation en RH de EDSC ? ==
== What is HR Innovation of ESDC? | Qu'est-ce que l'innovation en RH de EDSC ? ==
HR Innovation (HRI) is a team at Employment and Social Development Canada (ESDC) within the Human Resources Services Branch (HRSB).
HR Innovation (HRI) is a team at Employment and Social Development Canada (ESDC) within the Human Resources Services Branch (HRSB).
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RH Innovation (IRH) est une équipe d'Emploi et Développement Social Canada (EDSC) au sein de la Direction Générale des Services des Ressources Humaines
RH Innovation (IRH) est une équipe d'Emploi et Développement Social Canada (EDSC) au sein de la Direction Générale des Services des Ressources Humaines
== What Does the HRI Team Do? | Que fait l'équipe IRH ? ==
== What Does the HRI Team Do? | Que fait l'équipe IRH ? ==
The HRI team's mission is to influence the development of forward-looking ways of working that create sustainability for ESDC and its people. HRI aims to help build the capacity for HRSB to conduct HR business process improvements and to build a culture of continual service and program improvement.
The HRI team's mission is to influence the development of forward-looking ways of working that create sustainability for ESDC and its people. HRI aims to help build the capacity for HRSB to conduct HR business process improvements and to build a culture of continual service and program improvement.
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La mission de l'équipe HRI est d'influencer le développement de méthodes de travail tournées vers l'avenir qui créent la durabilité pour l'EDSC et son personnel. IRH vise à aider à renforcer la capacité de la DGSRH à améliorer les processus opérationnels des RH et à instaurer une culture d'amélioration continue des services et des programmes.
La mission de l'équipe HRI est d'influencer le développement de méthodes de travail tournées vers l'avenir qui créent la durabilité pour l'EDSC et son personnel. IRH vise à aider à renforcer la capacité de la DGSRH à améliorer les processus opérationnels des RH et à instaurer une culture d'amélioration continue des services et des programmes.
# The different challenges and opportunities faced by every journey showcased in the series.
# The different challenges and opportunities faced by every journey showcased in the series.
# Bring forward new ways of thinking, and different mindsets to push for innovation in a department.
# Bring forward new ways of thinking, and different mindsets to push for innovation in a department.
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L'innovation en matière de ressources humaines (IRH) d'Emploi et Développement Social Canada (EDSC) propose une série d'événements pour présenter les différentes initiatives et projets entrepris par divers départements de la fonction publique dans le domaine des ressources humaines. HRI invitera des invités spéciaux, qui mènent des initiatives en matière de RH, à parler de leur parcours et de leur expérience de travail dans ce secteur innovant.
L'innovation en matière de ressources humaines (IRH) d'Emploi et Développement Social Canada (EDSC) propose une série d'événements pour présenter les différentes initiatives et projets entrepris par divers départements de la fonction publique dans le domaine des ressources humaines. HRI invitera des invités spéciaux, qui mènent des initiatives en matière de RH, à parler de leur parcours et de leur expérience de travail dans ce secteur innovant.
