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| ''' Racisme manifeste ou interpersonnel'''
| ''' Racisme manifeste ou interpersonnel'''
| colspan="2" | Le racisme interpersonnel peut s’exprimer ouvertement sous forme de sectarisme et de discours de haine ou de violence raciale. Le racisme institutionnel est une inégalité raciale au sein des institutions et des systèmes de pouvoir, tels que les lieux d’emploi, les organismes gouvernementaux et les services sociaux. Il peut prendre la forme de politiques et de pratiques déloyales, de traitements discriminatoires et de possibilités et de résultats inéquitables.
| colspan="2" | Le racisme interpersonnel peut s’exprimer ouvertement sous forme de sectarisme et de discours de haine ou de violence raciale. Le racisme institutionnel est une inégalité raciale au sein des institutions et des systèmes de pouvoir, tels que les lieux d’emploi, les organismes gouvernementaux et les services sociaux. Il peut prendre la forme de politiques et de pratiques déloyales, de traitements discriminatoires et de possibilités et de résultats inéquitables.
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! scope="row" | Institutional racism
| Racial inequity within institutions and systems of power, such as places of employment, government agencies and social services, take the form of unfair policies and practices, discriminatory treatment, and/or inequitable opportunities and outcomes..
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| colspan="2" | Les inégalités raciales au sein des institutions et des systèmes de pouvoir (tels que les lieux d’emploi, les organismes gouvernementaux et les services sociaux) prennent la forme de politiques et de pratiques déloyales, de traitements discriminatoires et/ou de possibilités et de résultats inéquitables.
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! scope="row" | Structural racism
| Racial bias across institutions and society created by the cumulative and compounding effects of an array of factors that systematically privilege white people and disadvantage people of color. Since the word “racism” often is understood as a conscious belief, “racialization” may be a better way to describe a process that does not require intentionality.
| ''' Racisme organisationnel'''
| colspan="2" | Préjugés raciaux au sein des institutions et de la société, créés par les effets répétés et cumulatifs d’un éventail de facteurs qui privilégient systématiquement les Blancs et désavantagent les personnes de couleur. Étant donné que le mot « racisme » est souvent compris comme une croyance consciente, la « racialisation » peut être une meilleure façon de décrire un processus qui ne nécessite pas d’intentionnalité.
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