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Federal Youth Network/Career Boot Camp/Conférenciers (view source)
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, 16:33, 17 January 2021no edit summary
=== Afreen Delvi ===
=== Afreen Delvi ===
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|Afreen
|Afreen a commencé sa carrière dans la fonction publique il y a deux ans à titre de stratège en communications pour le Bureau de l’accessibilité de la fonction publique (BAFP) au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT).
Elle est une étudiante et termine sa maîtrise en affaires internationales et s’intéresse à la mise en place de solutions holistiques pour résoudre les problèmes les plus urgents d’aujourd’hui, en mettant l’accent sur l’accessibilité, la diversité et l’inclusion.
En tant que leader de l’accessibilité des jeunes au Fonds pour accessibilité et en travaillant à la mise en œuvre de la stratégie d’accessibilité Rien Sans Nous, elle espère faire preuve de leadership et d’engagement à bâtir un Canada plus accessible, dépourvu d’obstacles à la participation et au succès complets et équitables de tous les Canadiens, y compris les personnes handicapées.
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=== Sony Perron ===
=== Sony Perron ===
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|Sony Perron
|Sony Perron a été nommé premier vice-président de Services Partagés Canada le 28 septembre 2020.
Il occupait préalablement le poste de sous-ministre délégué de Services aux Autochtones Canada depuis décembre 2017.
M. Perron a occupé le poste de sous-ministre adjoint principal de la Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits à Santé Canada de janvier 2014 à décembre 2017, et précédemment à titre de sous-ministre adjoint de la Direction des services de gestion entre 2012 et 2013.
Antérieurement, M. Perron a occupé divers postes de cadre à Santé Canada incluant celui de directeur général, transformations; directeur général des services de santé non assurés; et directeur des services et systèmes opérationnels.
M. Perron a commencé sa carrière à la fonction publique en 1997 à Développement économique Canada et il a également travaillé au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et à Développement des ressources humaines Canada avant de se joindre à Santé Canada.
Mr. Perron est actuellement le président national de la Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada 2020.
M. Perron détient une maîtrise en administration publique et un baccalauréat en urbanisme. Il est le père de trois enfants.
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=== Jennifer Thorne ===
=== Jennifer Thorne ===
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|'''Public Service Renewal Secretariat'''
|'''Renouvellement de la fonction publique'''
'''Privy Council Office'''
'''Bureau du Conseil privé'''
Jennifer
Jennifer travaille pour la fonction publique du Canada depuis plus de 20 ans où elle a développé une expertise en matière de politiques, de la gestion des programmes, des communications, de la mobilisation, de la gouvernance et du service à la clientèle. Cadre pendant plus de 10 ans, elle a occupé des postes dans plusieurs ministères – le plus récent à titre de directrice, Nominations, au Bureau du Conseil privé. Dans ce poste, elle a joué un rôle important dans la gestion de plusieurs éléments clés des processus de nomination par le gouverneur en conseil et des nominations au Sénat. Elle travaille de façon virtuelle de Mont-Temblant au Secrétariat du renouvellement de la fonction publique au Bureau du Conseil privé depuis l’automne 2018.
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=== Jean Cardinal ===
=== Jean Cardinal ===
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|'''Director, Government of Canada Corporate Skills'''
|'''Directeur, Compétences Ministérielles du Gouvernement du Canada'''
'''Canada School of Public Service'''
'''École de la fonction publique du Canada'''
Jean occupe en ce moment le poste de directeur, compétences ministérielle du GC de l’École de la fonction publique du Canada.
Avant de se joindre à la fonction publique, il a œuvré dans le secteur privé pendant 15 ans dans une variété d’industries, incluant la vente, le marketing et la haute technologie.
Jean Cardinal
Il s’est joint aux rangs de la fonction publique il y a 12 ans, à la Commission de la capitale nationale. Jean est arrivé à l’École en 2012, et y a occupé divers postes dans les dernières 8 années.
Jean est responsable de l’apprentissage pour les communautés suivantes : Finance, audit interne, ressources humaines, gestion de l’information, gestion de technologie informatique, sécurité, gestion de d’urgence, etc.
Il est le fier papa de deux demoiselles, âgées de 12 et 9 ans.
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=== Laura Colella ===
=== Laura Colella ===
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|Laura
|Laura est actuellement gestionnaire de l’unité des politiques opérationnelles à la Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada. Avant de participer aux travaux de cet important tribunal, elle était chef de programme des agents libres du Canada, un programme novateur du gouvernement du Canada qui offre mobilité et autonomie. En tant qu’avocate et membre du Barreau du Québec, Laura a passé la plus grande partie de sa carrière dans les tribunaux administratifs. Toutefois, elle a construit une carrière multidisciplinaire qui lui a permis d’acquérir une vaste expérience en matière de communication stratégique, de médias, de politique et de politique publique. Dans ses heures post-travail, Laura investit dans sa passion : la gouvernance des organisations à but non lucratif. Elle est notamment présidente nationale de la Société pour la nature et les parcs du Canada. Laura met l’accent sur le tissage de lien entre les gens, l’éthique, la transparence.
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=== Nancy Chahwan ===
=== Nancy Chahwan ===
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|Nancy Chahwan
|Nancy Chahwan a été désignée Dirigeante principale des ressources humaines au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) en août 2018. Auparavant, elle a occupé le poste Secrétaire associé du Secteur des opérations gouvernementales du SCT de mai 2015 à mars 2017 pour être ensuite désignée Commissaire délégué de l'Agence du revenu du Canada.
De 2000 à 2015, Mme Chahwan a occupé des postes de direction régionaux et nationaux à Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (maintenant connus sous le nom de Services publics et Approvisionnement Canada), où elle était responsable de la réhabilitation des édifices du Parlement canadien en gérant des programmes de plusieurs milliards de dollars dans le domaine des acquisitions et des biens immobiliers, et a également contribué aux programmes spatiaux du Canada. Ses contributions incluent la transformation des politiques de programmes, l'excellence du service et la promotion de l'innovation.
Avant de se joindre à la fonction publique en 1990, Mme Chahwan a été diplômée de l’École des hautes études commerciales de Montréal (QC) en administration des affaires avec spécialisations en finance et gestion. Elle a également été active au sein de plusieurs conseils d'administration d'organisations à but lucratif et non lucratif en tant que Secrétaire, Présidente ou Chef de vérification interne.
Mme Chahwan est passionnée à offrir un leadership authentique, un service empathique, des partenariats durables, et défend activement les jeunes et les cadres. Elle a reçu le prix d’excellence de l’Association professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique du Canada (APEX) en 2017, pour un milieu de travail respectueux et sain.
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=== Katherine LeBlanc ===
=== Katherine LeBlanc ===
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|Katherine LeBlanc est présentement Coordonnatrice principale de projet au Centre des pensions du gouvernement du Canada et la coprésidente du Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux du Nouveau-Brunswick. Elle a débuté sa carrière au sein de la fonction publique fédérale en 2015 en tant qu’étudiante au ministère des Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada. Depuis, elle a occupé des postes au Commissariat aux langues officielles du Canada, à l’Agence canadienne d’inspection des aliments et ainsi qu’à Transports Canada.
Katherine est une fière Acadienne. Elle détient un baccalauréat de l’Université d’Ottawa et une maîtrise en administration publique de l’Université de Moncton. Elle habite présentement à Dieppe au Nouveau-Brunswick avec son conjoint Ghislain et ses animaux de compagnies Jack et Winston.
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=== Isabelle Landry-Sonier ===
=== Isabelle Landry-Sonier ===
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|Isabelle Landry-Sonier s’est jointe à l’équipe du bureau régional de l’Atlantique à la Direction générale des politiques et des communications du Commissariat aux langues officielles (CoLO) en septembre 2013. Elle a auparavant œuvré pendant plus d’une dizaine d’années dans le domaine des communications, des relations publiques et de la coordination de projets en lien avec l’éducation postsecondaire, la santé et les communautés de langue officielle en situation minoritaire.
Isabelle s’engage activement au sein de la Communauté nationale des gestionnaires (CNG NB) et est également une ambassadrice des OutilsGC. Elle a aussi œuvré au sein du Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux du Nouveau-Brunswick à titre de co-présidente ainsi qu'auprès du comité directeur du Réseau des jeunes professionnels du Commissariat.
Isabelle est titulaire d’un baccalauréat en information-communication, mineure en marketing, de l’Université de Moncton et d’un diplôme de 2<sup>e</sup> cycle en administration publique.
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=== Jason Bett ===
=== Jason Bett ===
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|Jason Bett est le directeur général des Opérations au Secteur des communications stratégiques et du marketing d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE). Il dirige l’équipe responsable de la prestation de services de communication stratégique et de services de soutien à plusieurs ministres, aux hauts fonctionnaires du Ministère et aux organismes du portefeuille de l’Innovation, des Sciences et du Développement économique.
M. Bett s’est joint à ISDE au printemps de 2006 et il a occupé divers postes aux communications avant d’occuper son poste actuel de directeur général. Il a également occupé pendant 18 mois le poste de directeur des Relations avec les médias et des Affaires publiques à l’Agence canadienne d’inspection des aliments.
M. Bett est également le champion de la Fierté à la fonction publique, représentant d’un réseau de plus de 50 ministères et organismes fédéraux, et président du Réseau LGBTQ2+ à ISDE. Ces rôles cadrent avec sa vision de promouvoir le message que la fonction publique est déterminée à instaurer un milieu de travail diversifié, sécuritaire, respectueux, sain et inclusif. Il est diplômé de l’Université d’Ottawa en Sciences politiques. Enfin, il est lauréat du Prix d’excellence 2020 de l’APEX pour la création d’un milieu de travail sain.
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=== Nadia Descollines ===
=== Nadia Descollines ===
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|Nadia a commencé sa carrière dans la fonction publique provinciale puis fédérale à Montréal. Ayant travaillé la majorité de sa carrière à l’Agence des services frontaliers du Canada, Nadia a collaboré avec de nombreux partenaires. Tel un caméléon, elle a su s’adapter à des champs d’expertise très variés, allant de l’exécution de la loi, aux événements d’apprentissage corporatif, au développement du leadership dans des milieux non-traditionnels et plus récemment, à la gouvernance. Nadia a également été présidente du Réseau de la nouvelle génération de l’ASFC durant 4 année durant lesquelles elle a reçu un prix d’excellence de la fonction publique en développant des projets de développement professionnel visant des employés d’un océan à l‘autre.
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=== Jennifer MacDougall ===
=== Jennifer MacDougall ===
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|Jennifer s'est jointe à l'École de la fonction publique du Canada en mai 2008 en tant qu'assistante en apprentissage. Elle a depuis gravit les échelons et évolué dans les rôles de coordonnatrice à l'apprentissage, conseillère en apprentissage subalterne, conseillère en apprentissage régionale, et gestionnaire des événements régionaux et des partenariats. Elle est maintenant gestionnaire principale des évènements et partenariats avec le réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux. Même si le bureau de Jennifer est situé à Moncton, elle consacre une grande partie de son temps à offrir des activités d’apprentissage dans sa région et elle collabore à des projets avec ses collègues de d’autres régions. Jennifer détient un baccalauréat en administration des affaires avec une mineure en français, mais elle a découvert sa passion en animant des ateliers. Elle aime aider les apprenants à explorer leurs points forts et à trouver des moyens de contribuer de manière significative à une fonction publique en constante évolution.
« Je suis fière de pouvoir rassembler les gens ainsi que leurs passions. J'encourage et motive les autres à concrétiser leurs idées et à les pousser vers un état d'excellence grâce à la collaboration et à l'expérience. J'apprécie le travail rapide et stimulant dans lequel je peux exploiter mes connaissances et mon expérience tout en soutenant mes collègues et en ayant un impact significatif sur la gestion de projet. ”
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=== Joshua Frame ===
=== Joshua Frame ===
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|Joshua a commencé sa carrière dans la fonction publique à Ottawa au sein de l'Agence du revenu du Canada. Il a occupé des postes dans les domaines de la gestion, de la gestion de projets, de la budgétisation et du renouvellement des services au cours des dix dernières années. Il est titulaire d’un baccalauréat en études internationales de l’Université York et a vécu à Ottawa, Toronto, Vancouver et Honolulu au cours des 15 dernières années. Dans ses temps libres, Joshua participe à des triathlons et à des épreuves de course à pied et de cyclisme au Canada et aux États-Unis.
Il est devenu président national du Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) en novembre 2016 et a fait du RJFF un moteur d'innovation, d'engagement régional et de développement de carrière, avec des webdiffusions régulières sur des sujets tels que le programme des Agents libres et le Nuage de talents du GC et des événements d'apprentissage en personne tels que les Camps de carrières 2018 et 2019. En mars 2020, en réponse à la pandémie COVID-19, Joshua a contribué au lancement de la Série d'apprentissage virtuel du RJFF qui propose 1 à 3 webdiffusions par semaine, et a accueilli plus de 75 webdiffusions de mars à novembre 2020. Il a reçu le prix d'excellence en innovation de l'École de la fonction publique du Canada pour ce projet.
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