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Line 11: − + − + − + − + − François est membre de EDSC depuis 30 ans. Il vieillit mal! <br><br>+ − + − Il a occupé plusieurs fonctions : numériques, corporatives, politiques et de prestation de programmes. Il a coprésidé le groupe de directeurs des communications électroniques du Gouvernement. Il a codirigé le Conseil des gestionnaires du Web. Il a aussi mené le Réseau des cadres de EDSC. <br><br>+ − + − Son équipe dirige la présence web de EDSC sur Canada.ca et son intranet. Ils dirigent aussi Mon dossier Service Canada et Mon dossier d’affaires Service Canada. Ils guident les programmes sur l’accessibilité. <br><br>+ − + − François trouve un équilibre entre son travail, sa famille et sa santé. Il s’ennuie des grands soupers du samedi avec ses amis et ses enfants. Cette bio se lit environ à un niveau de 8e année en français en Word.+ + + + + + + + + + + + + + + − + − + − + − Luna Bengio s’est jointe au tout nouveau Bureau de l’accessibilité de la fonction publique en août 2018. Le Bureau a pour mandat de créer les conditions pour que la fonction publique fédérale puisse devenir un chef de file en matière d’accessibilité au Canada afin de soutenir la mise en œuvre de la Loi sur un Canada accessible. Luna est un cadre supérieur chevronné qui possède 15 ans d’expérience en tant que leader de la fonction publique fédérale auprès de diverses organisations. Son role actuel est de fournir des conseils stratégiques sur des questions liées à l’accessibilité et à l’inclusion, telles l’adaptation du milieu de travail, les technologies de l’information et des communications, et les changements culturels. Luna dirige également plusieurs projets dans le domaine de l’accessibilité, comme par exemple l’examen des politiques du Conseil du Trésor et l’élaboration du Passport du milieu de travail du Gouvernement du Canada. Au sein du Secrétariat du Conseil du trésor du Canada, Luna Bengio dirigeait auparavant l’équipe responsable des politiques et programmes relatifs à la gestion des cadres supérieurs de la fonction publique. Ceci comprend la rémunération, les conditions d’emploi, la gestion du rendement et le développement du leadership.Luna apportait également des conseils stratégiques aux ministères et agences sur des questions délicates de relations de travail impliquant des cadres supérieurs et sur les structures de gestion organisationnelle. <br><br> − Luna a commencé sa carrière dans la fonction publique en 1990. Au cours des dernières années, elle a occupé des postes de cadre dans les domaines de la gestion de l’information et de la technologi, de la gestion des ressources humaines et financières et de la planification stratégique. Avant de se joindre au Secrétariat du Conseil du trésor, Luna a occupé les postes de Directrice de l’hémovigilance et du contrôle des infections et de directrice éxécutive du centre des maladies transmissibles et du contrôle des infections à l’Agence de santé publique du Canada.+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + − + − + − + − Tony Labillois est né avec une basse vision et est légalement aveugle - mais cela ne l'a pas ralenti. Il a fait du rafting avec son équipe de travail, conduit un traîneau à chiens avec sa fille comme passagère, essayé un bobsleigh à Lake Placid et pratiqué le ski nautique sur un ski. "Mon handicap a forgé mon caractère et m'a poussé à me surpasser et à trouver continuellement des moyens créatifs et efficaces de vivre pleinement ma vie, de poursuivre une carrière réussie et de rendre aux autres ce que j'ai reçu et appris", dit-il.+ − <br><Br>+ − Tony a passé toute sa carrière à Statistique Canada, gravissant les échelons au cours des 30 dernières années pour devenir directeur. En 2002, il a ajouté une nouvelle ligne à sa description de poste : champion pour les personnes handicapées. L'objectif est la pleine participation, en soutenant chaque personne et en profitant de sa contribution et de sa productivité. Le rôle élargi de Tony lui a permis d'acquérir de vastes connaissances sur le handicap, les besoins, les obstacles perçus ou réels, les aménagements efficaces, les nombreuses facettes de l'accessibilité, les mécanismes et les solutions. En 2012, il a reçu la médaille du jubilé de diamant Elizabeth II, en reconnaissance de son leadership dans la promotion de la diversité à Statistique Canada. + − <br><br>+ − Depuis septembre 2020, Tony est vice-président du conseil d'administration et président du conseil consultatif du nouveau Réseau canadien d'accessibilité, un partenariat national visant à faire progresser l'accessibilité pour les personnes handicapées par la recherche, la conception et l'innovation, l'éducation et la formation, la politique, l'emploi et l'engagement communautaire . + − <br><br>+ − La devise de Tony : "Si tu vois une porte un peu ouverte, ouvre-la.+ − + + + + + + + + + + + + − + − + − + − Nicolas Steenhout était développeur au milieu des années 90. Des clients lui ont fait part de problèmes qui ne faisaient pas encore partie de la conscience publique. Sur le Web, qui venait de naître, les obstacles en termes d’accessibilité empêchaient les personnes handicapées de prendre part à une révolution technologique.+ − <br><br>+ − Devant faire face à cette lacune dans le paysage numérique, Nicolas a commencé à défendre l’accessibilité des sites Web. Il s’est réorienté dans le secteur à but non lucratif où il a collaboré avec des personnes qui souffraient de handicaps très variés, et s’est familiarisé avec les nouvelles technologies d’assistance.+ − <br><br>+ − Vingt-cinq ans plus tard, Nicolas poursuit ses travaux sur l’accessibilité en tant qu’expert-conseil indépendant pour les secteurs privés et à but non lucratif. Il a travaillé sur trois continents, et a collaboré avec des milliers de personnes handicapées. Blogueur, baladodiffuseur et conférencier, il donne une idée concrète de ce que sont les difficultés d’accessibilité au quotidien.+ + + +
CSPS Digital Academy Events/Éliminer les préjugés et bâtir votre confiance à l'égard des données (rediffusion) - Biographies des conférenciers (view source)
Revision as of 12:43, 30 December 2020
, 12:43, 30 December 2020no edit summary
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'''Date et heure:''' 7 décembre 2020 | de 11 h à 12 h 30 (HE) <br>
'''Date et heure:''' 15 janvier 2021 | de 12 h 30 à 14 h (HE) <br>
[https://www.csps-efpc.gc.ca/events/lta/index-fra.aspx Inscrivez-vous]
[https://www.csps-efpc.gc.ca/events/rebroadcasts/removing-bias-fra.aspx Inscrivez-vous]
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[https://gccollab.ca/groups/profile/5948757/encanada-school-of-public-service-digital-academyfracadu00e9mie-du-numu00e9rique-de-lu00c9cole-de-la-fonction-publique-du-canada Rejoignez-nous sur GCcollab pour des mises à jour et des discussions]
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== '''Speaker Biographies - Séance en français''' ==
== '''Speaker Biographies''' ==
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[[File:Francois-Morissette-Executive_Dorector-Centre-of-Expertise-LRG-006.jpg |frameless|center]]
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=== François Morissette ===
=== Lynn Barr Telford ===
'''directeur exécutif, web et portails sécurisés, Direction du service numérique, Emploi et Développement social Canada''' <br>
'''statisticienne en chef adjointe, Statistique sociale, santé et travail, Statistique Canada''' <br>
Lynn Barr-Telford est la statisticienne en chef adjointe
du Champs des statistiques sociales, de la santé et du
travail à Statistique Canada. Lynn détient une maîtrise
en sociologie de l’Université Carleton et possède
plusieurs années d’expérience en tant que cadre
supérieur responsable de programmes statistiques
importants et complexes. Le Champ des statistiques
sociales, de la santé et du travail fournit aux décideurs
de tous les paliers de gouvernement, aux
organisations non gouvernementales, aux chercheurs
et au public canadien des renseignements précis,
opportuns et pertinents sur une gamme de sujets
sociaux. Le portefeuille comprend un certain nombre
de grands programmes d’enquêtes et de données
administratives, comme le Centre de données sur la
santé de la population; le Centre canadien de la
statistique juridique; le Centre des statistiques sur le
genre, la diversité et l’inclusion; et le Centre
d’information sur le marché du travail, entre autres. Le
Champ est également le foyer de l’expertise du
contenu du recensement canadien.
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[[File:Luna-November 21, 2019.jpg|frameless|center]]
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=== Luna Bengio ===
=== Shingai Manjengwa===
'''conseillère principale auprès de la sous-ministre, sous-ministre à l'Accessibilité au sein de la fonction publique, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada''' <br>
'''fondatrice et présidente-directrice générale, Fireside Analytics Inc.''' <br>
Shingai Manjengwa est chef de la direction de Fireside
Analytics Inc., une société de solutions
d’enseignement en science des données qui éveloppe
des programmes personnalisés enseignant la littératie
numérique et l’IA, la science des données, la
confidentialité des données et la programmation
informatique. Les clients comprennent des
entreprises, des gouvernements, des organismes
sans but lucratif, des établissements d’enseignement
supérieur et des écoles secondaires. Les cours de
science des données de Fireside Analytics comptent
plus de 450 000 apprenants inscrits sur des plates-
formes telles que CognitiveClass.ai et Coursera d’IBM.
Scientifique des données de profession, Shingai est
spécialiste de l’enseignement technique au Vector
Institute for Artificial Intelligence à Toronto et elle est
également la fondatrice de Fireside Analytics
Academy, une école secondaire privée enregistrée qui
aide d’autres écoles secondaires à développer des
programmes de science des données. Le livre pour
enfants de Shingai, “The Computer and the Canceled
Music Lessons”, enseigne la science des données aux
enfants de 5 à 12 ans. Shingai est titulaire d’une
maîtrise en analyse commerciale de la Stern School of
Business de NYU et elle est la lauréate de cette année
du Public Policy Forum, le prix «Emerging Leader».
Vous pouvez trouver Shingai sur Twitter: @Tjido
[[File:Twitter Logo.png|frameless|left|link=https://twitter.com/tjido|50x50px]]
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[[File:Ima_Okonny.jpeg|frameless|center]]
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=== Tony Labillois ===
=== Ima Okonny===
'''champion pour les personnes handicapées et directeur, Division de la statistique du secteur public, Statistique Canada''' <br>
'''dirigeante principale des données, Emploi et Développement social Canada''' <br>
Ima, la dirigeante principale des données d’Emploi et
Développement social Canada (EDSC), a plus de 20
ans d’expérience dans le domaine des données. Elle
possède une vaste expérience en matière de
développement de données probantes, que ce soit
pour le développement de bases de données
analytiques, la création d’outils analytiques, la
publication ministérielle et stratégies de diffusion de
données, la gestion des données, les protocoles de
confidentialité des données et l’élaboration de
politiques et de la recherche prospectives. Ima a une
formation en mathématiques, en programmation
informatique et en gestion publique. Durant sa carrière
au Gouvernement du Canada, elle a reçu multiples
nominations et prix pour son leadership et ses
accomplissements. Elle se passionne pour
l’autonomisation des équipes multidisciplinaires pour
qu’elles tirent une valeur opérationnelle concrète des
données.
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=== Nicolas Steenhout ===
=== Tawana Petty===
'''Consultant indépendant sur les questions d'accessibilité'''<br>
'''Tawana Petty, directrice organisatrice nationale du mouvement Data for Black Lives'''<br>
Tawana Petty est mère de famille, organisatrice d’activités de justice sociale, militante à la défense des droits des jeunes, poétesse et autrice. Elle est étroitement liée à la défense des droits relatifs à l’eau, à la sensibilisation au droit à la protection des renseignements numériques et des données, à la justice raciale et aux travaux en matière d’équité. Elle est directrice organisatrice nationale pour le mouvement Data for Black Lives, ancienne directrice du programme de justice en matière de données pour le Detroit Community Technology Project, cofondatrice de Our Data Bodies, membre convocatrice de la Detroit Digital Justice Coalition, animatrice pour la lutte contre le racisme au Detroit Equity Action Lab, collaboratrice émérite du Digital Civil Society Lab de la Stanford Center on Philanthropy and Civil Society et directrice de Petty Propolis, un laboratoire d’artistes dirigé par une femme noire, principalement axé sur le développement d’une résistance visionnaire par la poésie, l’alphabétisation et les ateliers littéraires, la lutte contre le racisme et les initiatives de justice sociale.
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=== Amy Hawn Nelson===
'''Ph. D., directrice, formation et assistance technique, Actionable Intelligence for Social Policy''' <br>
Amy Hawn Nelson est professeur chercheur et directrice de la formation et de l’assistance technique pour le projet Actionable Intelligence for Social Policy (AISP) lancé par l’Université de Pennsylvanie, qui permet d’aider les gouvernements des États et les administrations locales à collaborer et à utiliser les données de manière responsable pour améliorer la vie des gens. Avant de se joindre au AISP en 2017, Madame Hawn Nelson a dirigé l’Institute for Social Capital de l’Université de la Caroline du Nord, à Charlotte. Elle était responsable de soutenir la prise de décisions fondée sur des données dans la région de Charlotte. Elle a auparavant été enseignante et directrice d’école. Elle est une chercheuse engagée dans la communauté et a présenté et écrit de nombreux articles sur l’intégration des données et des sujets connexes liés à l’équité en matière d’éducation.
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