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[[File:FR - Join us on gc collab.png|frameless|link=https://gccollab.ca/groups/profile/5948757/encanada-school-of-public-service-digital-academyfracadu00e9mie-du-numu00e9rique-de-lu00c9cole-de-la-fonction-publique-du-canada]]
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'''Date et heure:''' 7 décembre 2020 | de 11 h à 12 h 30 (HE) <br>
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'''Date et heure:''' 15 janvier 2021 | de 12 h 30 à 14 h (HE) <br>
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== '''Speaker Biographies - Séance en français''' ==
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== '''Speaker Biographies''' ==
    
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=== François Morissette ===
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=== Lynn Barr Telford ===
'''directeur exécutif, web et portails sécurisés, Direction du service numérique, Emploi et Développement social Canada''' <br>
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'''statisticienne en chef adjointe, Statistique sociale, santé et travail, Statistique Canada''' <br>
François est membre de EDSC depuis 30 ans. Il vieillit mal! <br><br>
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Lynn Barr-Telford est la statisticienne en chef adjointe
 
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du Champs des statistiques sociales, de la santé et du
Il a occupé plusieurs fonctions : numériques, corporatives, politiques et de prestation de programmes. Il a coprésidé le groupe de directeurs des communications électroniques du Gouvernement.  Il a codirigé le Conseil des gestionnaires du Web. Il a aussi mené le Réseau des cadres de EDSC. <br><br>
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travail à Statistique Canada. Lynn détient une maîtrise
 
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en sociologie de l’Université Carleton et possède
Son équipe dirige la présence web de EDSC sur Canada.ca et son intranet. Ils dirigent aussi Mon dossier Service Canada et Mon dossier d’affaires Service Canada. Ils guident les programmes sur l’accessibilité. <br><br>
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plusieurs années d’expérience en tant que cadre
 
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supérieur responsable de programmes statistiques
François trouve un équilibre entre son travail, sa famille et sa santé. Il s’ennuie des grands soupers du samedi avec ses amis et ses enfants. Cette bio se lit environ à un niveau de 8e année en français en Word.
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importants et complexes. Le Champ des statistiques
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sociales, de la santé et du travail fournit aux décideurs
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de tous les paliers de gouvernement, aux
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organisations non gouvernementales, aux chercheurs
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et au public canadien des renseignements précis,
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opportuns et pertinents sur une gamme de sujets
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sociaux. Le portefeuille comprend un certain nombre
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de grands programmes d’enquêtes et de données
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administratives, comme le Centre de données sur la
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santé de la population; le Centre canadien de la
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statistique juridique; le Centre des statistiques sur le
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genre, la diversité et l’inclusion; et le Centre
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d’information sur le marché du travail, entre autres. Le
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Champ est également le foyer de l’expertise du
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contenu du recensement canadien.
 
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=== Luna Bengio ===
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=== Shingai Manjengwa===
'''conseillère principale auprès de la sous-ministre, sous-ministre à l'Accessibilité au sein de la fonction publique, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada''' <br>
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'''fondatrice et présidente-directrice générale, Fireside Analytics Inc.''' <br>
Luna Bengio s’est jointe au tout nouveau Bureau de l’accessibilité de la fonction publique en août 2018. Le Bureau a pour mandat de créer les conditions pour que la fonction publique fédérale puisse devenir un chef de file en matière d’accessibilité au Canada afin de soutenir la mise en œuvre de la Loi sur un Canada accessible. Luna est un cadre supérieur chevronné qui possède 15 ans d’expérience en tant que leader de la fonction publique fédérale auprès de diverses organisations. Son role actuel est de fournir des conseils stratégiques sur des questions liées à l’accessibilité et à l’inclusion, telles l’adaptation du milieu de travail, les technologies de l’information et des communications, et les changements culturels. Luna dirige également plusieurs projets dans le domaine de l’accessibilité, comme par exemple l’examen des politiques du Conseil du Trésor et l’élaboration du Passport du milieu de travail du Gouvernement du Canada. Au sein du Secrétariat du Conseil du trésor du Canada, Luna Bengio dirigeait auparavant l’équipe responsable des politiques et programmes relatifs à la gestion des cadres supérieurs de la fonction publique.  Ceci comprend la rémunération, les conditions d’emploi, la gestion du rendement et le développement du leadership.Luna apportait également des conseils stratégiques aux ministères et agences sur des questions délicates de relations de travail impliquant des cadres supérieurs  et sur les structures de gestion organisationnelle. <br><br>
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Luna a commencé sa carrière dans la fonction publique en 1990. Au cours des dernières années, elle a occupé des postes de cadre dans les domaines de la gestion de l’information et de la technologi, de la gestion des ressources humaines et financières et de la planification stratégique. Avant de se joindre au Secrétariat du Conseil du trésor, Luna a occupé les postes de Directrice de l’hémovigilance et du contrôle des infections et de directrice éxécutive du centre des maladies transmissibles et du contrôle des infections à l’Agence de santé publique du Canada.
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Shingai Manjengwa est chef de la direction de Fireside
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Analytics Inc., une société de solutions
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d’enseignement en science des données qui éveloppe
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des programmes personnalisés enseignant la littératie
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numérique et l’IA, la science des données, la
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confidentialité des données et la programmation
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informatique. Les clients comprennent des
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entreprises, des gouvernements, des organismes
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sans but lucratif, des établissements d’enseignement
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supérieur et des écoles secondaires. Les cours de
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science des données de Fireside Analytics comptent
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plus de 450 000 apprenants inscrits sur des plates-
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formes telles que CognitiveClass.ai et Coursera d’IBM.
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Scientifique des données de profession, Shingai est
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spécialiste de l’enseignement technique au Vector
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Institute for Artificial Intelligence à Toronto et elle est
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également la fondatrice de Fireside Analytics
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Academy, une école secondaire privée enregistrée qui
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aide d’autres écoles secondaires à développer des
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programmes de science des données. Le livre pour
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enfants de Shingai, “The Computer and the Canceled
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Music Lessons”, enseigne la science des données aux
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enfants de 5 à 12 ans. Shingai est titulaire d’une
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maîtrise en analyse commerciale de la Stern School of
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Business de NYU et elle est la lauréate de cette année
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du Public Policy Forum, le prix «Emerging Leader».
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Vous pouvez trouver Shingai sur Twitter: @Tjido
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[[File:Twitter Logo.png|frameless|left|link=https://twitter.com/tjido|50x50px]]
 
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[[File:Ima_Okonny.jpeg|frameless|center]]
 
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=== Tony Labillois ===
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=== Ima Okonny===
'''champion pour les personnes handicapées et directeur, Division de la statistique du secteur public, Statistique Canada''' <br>
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'''dirigeante principale des données, Emploi et Développement social Canada''' <br>
Tony Labillois est né avec une basse vision et est légalement aveugle - mais cela ne l'a pas ralenti. Il a fait du rafting avec son équipe de travail, conduit un traîneau à chiens avec sa fille comme passagère, essayé un bobsleigh à Lake Placid et pratiqué le ski nautique sur un ski. "Mon handicap a forgé mon caractère et m'a poussé à me surpasser et à trouver continuellement des moyens créatifs et efficaces de vivre pleinement ma vie, de poursuivre une carrière réussie et de rendre aux autres ce que j'ai reçu et appris", dit-il.
+
Ima, la dirigeante principale des données d’Emploi et
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Développement social Canada (EDSC), a plus de 20
Tony a passé toute sa carrière à Statistique Canada, gravissant les échelons au cours des 30 dernières années pour devenir directeur. En 2002, il a ajouté une nouvelle ligne à sa description de poste : champion pour les personnes handicapées. L'objectif est la pleine participation, en soutenant chaque personne et en profitant de sa contribution et de sa productivité. Le rôle élargi de Tony lui a permis d'acquérir de vastes connaissances sur le handicap, les besoins, les obstacles perçus ou réels, les aménagements efficaces, les nombreuses facettes de l'accessibilité, les mécanismes et les solutions. En 2012, il a reçu la médaille du jubilé de diamant Elizabeth II, en reconnaissance de son leadership dans la promotion de la diversité à Statistique Canada.
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ans d’expérience dans le domaine des données. Elle
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possède une vaste expérience en matière de
Depuis septembre 2020, Tony est vice-président du conseil d'administration et président du conseil consultatif du nouveau Réseau canadien d'accessibilité, un partenariat national visant à faire progresser l'accessibilité pour les personnes handicapées par la recherche, la conception et l'innovation, l'éducation et la formation, la politique, l'emploi et l'engagement communautaire .  
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développement de données probantes, que ce soit
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pour le développement de bases de données
La devise de Tony : "Si tu vois une porte un peu ouverte, ouvre-la.
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analytiques, la création d’outils analytiques, la
 
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publication ministérielle et stratégies de diffusion de
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données, la gestion des données, les protocoles de
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confidentialité des données et l’élaboration de
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politiques et de la recherche prospectives. Ima a une
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formation en mathématiques, en programmation
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informatique et en gestion publique. Durant sa carrière
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au Gouvernement du Canada, elle a reçu multiples
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nominations et prix pour son leadership et ses
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accomplissements. Elle se passionne pour
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l’autonomisation des équipes multidisciplinaires pour
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qu’elles tirent une valeur opérationnelle concrète des
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données.
 
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[[File:Nicolas Steenhout.jpg|frameless|center]]
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[[File:Tawana Petty.jpg|frameless|center]]
 
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=== Nicolas Steenhout ===
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=== Tawana Petty===
'''Consultant indépendant sur les questions d'accessibilité'''<br>
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'''Tawana Petty, directrice organisatrice nationale du mouvement Data for Black Lives'''<br>
Nicolas Steenhout était développeur au milieu des années 90. Des clients lui ont fait part de problèmes qui ne faisaient pas encore partie de la conscience publique. Sur le Web, qui venait de naître, les obstacles en termes d’accessibilité empêchaient les personnes handicapées de prendre part à une révolution technologique.
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Tawana Petty est mère de famille, organisatrice d’activités de justice sociale, militante à la défense des droits des jeunes, poétesse et autrice. Elle est étroitement liée à la défense des droits relatifs à l’eau, à la sensibilisation au droit à la protection des renseignements numériques et des données, à la justice raciale et aux travaux en matière d’équité. Elle est directrice organisatrice nationale pour le mouvement Data for Black Lives, ancienne directrice du programme de justice en matière de données pour le Detroit Community Technology Project, cofondatrice de Our Data Bodies, membre convocatrice de la Detroit Digital Justice Coalition, animatrice pour la lutte contre le racisme au Detroit Equity Action Lab, collaboratrice émérite du  Digital Civil Society Lab de la Stanford Center on Philanthropy and Civil Society et directrice de Petty Propolis, un laboratoire d’artistes dirigé par une femme noire, principalement axé sur le développement d’une résistance visionnaire par la poésie, l’alphabétisation et les ateliers littéraires, la lutte contre le racisme et les initiatives de justice sociale.
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Devant faire face à cette lacune dans le paysage numérique, Nicolas a commencé à défendre l’accessibilité des sites Web. Il s’est réorienté dans le secteur à but non lucratif où il a collaboré avec des personnes qui souffraient de handicaps très variés, et s’est familiarisé avec les nouvelles technologies d’assistance.
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[[File:AmyHawnNelson.jpg|frameless|center]]
Vingt-cinq ans plus tard, Nicolas poursuit ses travaux sur l’accessibilité en tant qu’expert-conseil indépendant pour les secteurs privés et à but non lucratif. Il a travaillé sur trois continents, et a collaboré avec des milliers de personnes handicapées. Blogueur, baladodiffuseur et conférencier, il donne une idée concrète de ce que sont les difficultés d’accessibilité au quotidien.
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=== Amy Hawn Nelson===
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'''Ph. D., directrice, formation et assistance technique, Actionable Intelligence for Social Policy''' <br>
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Amy Hawn Nelson est professeur chercheur et directrice de la formation et de l’assistance technique pour le projet Actionable Intelligence for Social Policy (AISP) lancé par l’Université de Pennsylvanie, qui permet d’aider les gouvernements des États et les administrations locales à collaborer et à utiliser les données de manière responsable pour améliorer la vie des gens. Avant de se joindre au AISP en 2017, Madame Hawn Nelson a dirigé l’Institute for Social Capital de l’Université de la Caroline du Nord, à Charlotte. Elle était responsable de soutenir la prise de décisions fondée sur des données dans la région de Charlotte. Elle a auparavant été enseignante et directrice d’école. Elle est une chercheuse engagée dans la communauté et a présenté et écrit de nombreux articles sur l’intégration des données et des sujets connexes liés à l’équité en matière d’éducation.  
 
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