582
edits
Changes
Jump to navigation
Jump to search
Line 1:
Line 1: + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
added content
[[File:Bienvenue a la DCN.png|center|link=https://wiki.gccollab.ca/DCD/Home]]
[[File:Bienvenue a la DCN.png|center|link=https://wiki.gccollab.ca/DCD/Home]]
== Possibilités – Nous Embauchons! ==
En ce moment, l’équipe de régie de base hébergée par le gouvernement du Canada embauche:
'''Raconteurs.'''
'''Développeurs techniques.'''
'''Facilitateurs et gestionnaires de projets.'''
Communiquez avec nous:
# Pourquoi voulez-vous travailler avec l’équipe? (200 mots)
# Pour quelles fonctions avez-vous de l’intérêt? (liste déroulante)
# Parlez-nous un peu de vous! (200 mots ou une vidéo d'une minute)
== L’équipe ==
En fait, un réseau de nombreuses équipes situées au gouvernement du Canada, au gouvernement des Pays-Bas et au Centre for Social Innovation, ainsi qu’à d’autres endroits.
L’équipe de régie de base est installée au gouvernement du Canada. Bien que nous soyons à l’étape du démarrage et prévoyons évoluer, en ce moment l’équipe formée de nombreux talents est organisée selon ces fonctions de base :
* '''Développement technique'''
* '''Expérience des utilisateurs et conception;'''
* '''Récit;'''
* '''Partenariats stratégiques, entreprises et développement des réseaux;'''
* '''Analyse des données;'''
* '''Politiques.'''
Nous travaillons avec nos utilisateurs et pour nos utilisateurs afin de rendre plus conviviale la collaboration entre les gouvernements et d’autres partenaires!
==== Au sujet de la culture ====
L’attitude « passons à l’action » d’une entreprise de démarrage. L’ingéniosité d’une entreprise sociale. Le cœur d’une fonction publique inspirée. La flexibilité et la curiosité d’un réseau. Voilà la culture dans laquelle nous vivons, avec des gens de différents secteurs et ayant différentes expériences.
==== Qu’est-ce qui est important? ====
* La curiosité et la remise en question de ce qui a été fait auparavant.
* L’écoute humble, la connexion et la collaboration : nous ne pouvons pas le faire seuls.
* L’amitié et l’acceptation de l’étrange.
* Favoriser l’action et apprendre en cours de route.
* Une dose saine de liberté à la résolution de problème de manière créative et la marge de manœuvre pour intégrer les passions et les idées dans l’ensemble global de nos projets.
* Bricolage: (mélanger plusieurs idées et approches, y compris le développement agile, l’organisation de la collectivité, l’intégration des réseaux, la pensée systémique et autres afin d’obtenir d’excellents résultats).
* #prioritéaunumérique – Travaillez de la façon dont vous voulez, à l’endroit que vous voulez, afin que votre travail soit fait et que vous viviez une excellente expérience en le faisant.
Sans oublier [https://ouvert.canada.ca/fr/blogue/principes-numeriques les Normes Numériques.]
==== '''Attributs de l’équipe''' ====
* Passionnée par l’idée de changer les espaces de travail, la technologie et l’innovation.
* Créative et collaborative, cherche à prendre de nouvelles directions.
* Cherche à façonner la nature changeante des espaces de travail dans le monde entier.
* Joviale dans un environnement fonctionnant à un rythme effréné et en constante évolution.
* Organisée et autonome.
