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L’inspectrice Granger est un catalyseur de changement qui mobilise, motive et inspire les jeunes femmes à réfléchir au rôle qu’elles peuvent prendre dans le renforcement du tissu de la société canadienne. Dans le cadre d’une initiative de l’Intervention rapide au service de la justice et du groupe Femmes des Nations Unies, l’inspectrice Granger fait partie d’un petit groupe de personnes du monde entier qui, en 2012, ont prêté serment à La Haye, aux Pays-Bas, en tant qu’enquêteurs de la Cour pénale internationale, et qui sont qualifiés pour enquêter sur les crimes de guerre liés à la violence sexuelle et sexiste contre des dirigeants d’État à l’échelle internationale. En 2015, elle a fait partie des huit enquêteurs du monde entier qui ont été déployés au Cambodge et qui étaient chargés d’enquêter sur les atrocités et les crimes de guerre perpétrés contre la population cambodgienne pendant l’ère des Khmers rouges. Dans le cadre du plan d’action national du Canada et de réforme sur l’égalité entre les sexes, elle offre en ce moment une formation sur l’analyse comparative entre les sexes plus aux ministères et organismes fédéraux du Canada et de l’étranger. Elle a voyagé dans de nombreux pays pour animer des ateliers visant à former des organisations, des dirigeants et des individus sur la manière de créer des environnements inclusifs en intégrant le genre et la diversité aux pratiques et aux processus. L’inspectrice Granger est titulaire d’un baccalauréat (BA) en études policières et d’une maîtrise (MA) en leadership.
L’inspectrice Granger est un catalyseur de changement qui mobilise, motive et inspire les jeunes femmes à réfléchir au rôle qu’elles peuvent prendre dans le renforcement du tissu de la société canadienne. Dans le cadre d’une initiative de l’Intervention rapide au service de la justice et du groupe Femmes des Nations Unies, l’inspectrice Granger fait partie d’un petit groupe de personnes du monde entier qui, en 2012, ont prêté serment à La Haye, aux Pays-Bas, en tant qu’enquêteurs de la Cour pénale internationale, et qui sont qualifiés pour enquêter sur les crimes de guerre liés à la violence sexuelle et sexiste contre des dirigeants d’État à l’échelle internationale. En 2015, elle a fait partie des huit enquêteurs du monde entier qui ont été déployés au Cambodge et qui étaient chargés d’enquêter sur les atrocités et les crimes de guerre perpétrés contre la population cambodgienne pendant l’ère des Khmers rouges. Dans le cadre du plan d’action national du Canada et de réforme sur l’égalité entre les sexes, elle offre en ce moment une formation sur l’analyse comparative entre les sexes plus aux ministères et organismes fédéraux du Canada et de l’étranger. Elle a voyagé dans de nombreux pays pour animer des ateliers visant à former des organisations, des dirigeants et des individus sur la manière de créer des environnements inclusifs en intégrant le genre et la diversité aux pratiques et aux processus. L’inspectrice Granger est titulaire d’un baccalauréat (BA) en études policières et d’une maîtrise (MA) en leadership.
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<h2 style="margin-top:2px; margin-bottom:2px; border:0; color: white;padding: 0 0 0 12px;font-size: 170%;">BOOK/LIVRE: Dr. Jacline Nyman
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<div style="align:left;padding:10px 4px 4px 4px;font-size:100%;">
<span style="color: #696969">[[File:Jacline Nyman.jpg|thumb|250px| left|Dr. Jacline Nyman]]
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'''<big><big>Dr. Jacline Nyman'''<br>
</big></big>
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https://www.linkedin.com/in/jacline-nyman-62850220/
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<br> <span style="color: #0000FF">''<big>*Le français suit</big> ''</span>''
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<b>Book Title:</b> Women in Academic Leadership<br>
Dr. Jacline Nyman has been appointed Vice-President, External Relations, for a five-year term beginning August 13, 2018.
As vice-president, external relations, Jacline is responsible for the activities of the Development Office, the Alumni Relations Office, the Communications Directorate, Language Services and Advancement Services, ensuring they are consistent with the University’s mission.
Prior to joining the University of Ottawa, Jacline was the president and CEO of United Way Centraide Canada, where she led a national movement for social change. She engaged with stakeholders through donor, government and media relations, participating in public policy development and driving the United Way mission forward. Jacline was at the forefront of a bold transformation of one of Canada’s oldest and most trusted brands.
Immediately prior to assuming this leadership role, Jacline worked with the Smith School of Business (Queen’s University) as executive director of development and alumni relations, serving as principal gifts strategist and chief development officer. She personally negotiated many significant philanthropic gifts and business partnerships, working with stakeholders around the globe. Prior to that, she worked as vice-president of fundraising and donor relations at the York University Foundation and director of development and external relations at the University of Calgary’s Haskayne School of Business.
As a non-profit sector leader, Jacline engages frequently in public speaking on a wide range of topics, including organizational leadership, philanthropy and fundraising, transformational change and modernization. Most recently, she spoke on the topic of “The Future of Generosity, Philanthropy and Artificial Intelligence” and on “The Future of Corporate Philanthropy and New Technologies” at the Economic Club of Canada. In 2015, she spoke to Canada 2020 about “5 Big Ideas for the Future of Canada.” She currently volunteers on a number of advisory boards, and actively mentors young professionals as they navigate their careers.
Jacline received an adjunct professor appointment at the Telfer School of Management, University of Ottawa in 2012 and upon her appointment as vice-president becomes associate professor. Formerly, as an assistant professor at Queen’s School of Business (Queen’s University), Jacline taught marketing, marketing ethics and social responsibility. She has ongoing research interests in marketing, corporate social responsibility, and philanthropy. In 2011, Jacline concluded a major research project entitled “Transformational philanthropy and networks of co-created value in Canada.” In 2016, she co-authored a paper, entitled “Identifying the roles of the university’s fundraiser in securing transformational gifts: Lessons from Canada”, published in Studies in Higher Education (SRHE).
Jacline holds a Bachelor of Administration (University of Ottawa); an MBA (University of Calgary); a doctorate in Business Administration — Marketing (Cranfield University, U.K.); and, the ICD.D corporate governance designation from Rotman School of Management, University of Toronto.
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<b>Titre du livre : </b>Des femmes aux postes de leadership dans les universités <br>
La professeure Jacline Nyman a été nommée vice-rectrice aux relations extérieures pour un mandat de cinq ans commençant le 13 août 2018.
En tant que vice-rectrice aux relations extérieures, Jacline supervisera les activités du Bureau du développement, des Relations avec les diplômés, de la Direction générale des communications, des Services linguistiques et du Service de gestion informationnelle, en veillant à ce que ces activités s’inscrivent dans la mission de l’Université.
Avant de se joindre à l’Université d’Ottawa, Jacline occupait le poste de présidente-directrice générale de Centraide United Way Canada, où elle dirigeait un mouvement pancanadien favorisant le changement social. Son travail auprès des donateurs, du gouvernement et des médias lui a permis de participer à l’élaboration de politiques publiques pour faire avancer la mission de Centraide. Jacline était ainsi à l’avant-garde de la métamorphose d’une des marques les plus vieilles et les plus dignes de confiance du Canada.
Juste avant, Jacline Nyman travaillait à la Smith School of Business de l’Université Queen’s à titre de directrice générale, Développement et Relations avec les anciens. Elle y assumait les fonctions de stratège et de première responsable, Programmes de dons substantiels, fonctions au sein desquelles elle a personnellement négocié bon nombre de dons philanthropiques substantiels et de partenariats d’importance auprès d’entreprises, travaillant avec des parties prenantes du monde entier. Auparavant, Jacline a travaillé comme vice-présidente, Campagnes de financement et relations avec les donateurs pour la Fondation de l’Université York et directrice du Développement et des relations extérieures à la Haskayne School of Business de l’Université de Calgary.
Chef de file dans le domaine des organismes sans but lucratif, Jacline donne régulièrement des conférences sur des sujets allant du leadership organisationnel à la philanthropie, en passant par les campagnes de financement, le changement transformationnel et la modernisation. Elle a récemment fait un exposé sur le futur de la générosité, de la philanthropie et de l’intelligence artificielle (« The Future of Generosity, Philanthropy and Artificial Intelligence »), et a traité du futur de la philanthropie des entreprises et des nouvelles technologies (« The Future of Corporate Philanthropy and New Technologies ») au Economic Club of Canada. En 2015, elle a fait part de cinq idées d’envergure pour l’avenir du Canada (« Five Big Ideas for the Future of Canada ») lors d’un événement organisé par Canada 2020. Elle offre gracieusement de son temps à plusieurs comités consultatifs ainsi qu’à de jeunes professionnels qui cherchent à orienter leur carrière.
En 2012, Jacline Nyman a été nommée professeure auxiliaire à l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa et devient professeure agrégée, à la suite de sa nomination comme vice-rectrice. Elle enseignait auparavant à l’Université Queen’s à titre de professeure adjointe. Auparavant, elle a enseigné à la Smith School of Business de l’Université Queen’s à titre de professeure adjointe dans les domaines du marketing, de la responsabilité sociale et de la philanthropie. En 2011, elle a achevé un important projet de recherche ayant pour titre : « Transformational philanthropy and networks of co-created value in Canada ». Elle est coauteure d’un article, écrit en 2016, intitulé « Identifying the roles of the university’s fundraiser in securing transformational gifts: Lessons from Canada, » publié dans la revue Studies in Higher Education (SRHE).
Jacline Nyman détient un baccalauréat en administration (l’Université d’Ottawa); un MBA (l’Université de Calgary); un doctorat en administration des affaires – marketing (l’Université Cranfield, au Royaume-Uni) et le titre IAS.A en gouvernance de l'École de gestion Rotman à l’Université de Toronto
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