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'''Événements et célébrations'''
 
'''Événements et célébrations'''
 
*[[#Conférence sur les données du GC 2026 – Une occasion stratégique pour votre équipe|Conférence sur les données du GC 2026 – Une occasion stratégique pour votre équipe]]
 
*[[#Conférence sur les données du GC 2026 – Une occasion stratégique pour votre équipe|Conférence sur les données du GC 2026 – Une occasion stratégique pour votre équipe]]
*[[#Diriger des équipes en période de perturbation pour les gestionnaires en RH|Diriger des équipes en période de perturbation pour les gestionnaires en RH]]
   
*[[#Développez des compétences essentielles en productivité grâce à l’IA|Développez des compétences essentielles en productivité grâce à l’IA]]
 
*[[#Développez des compétences essentielles en productivité grâce à l’IA|Développez des compétences essentielles en productivité grâce à l’IA]]
 
*[[#La Politique « Achetez canadien »: Considérations et conseils sur la mise en œuvre|La Politique « Achetez canadien »: Considérations et conseils sur la mise en œuvre]]
 
*[[#La Politique « Achetez canadien »: Considérations et conseils sur la mise en œuvre|La Politique « Achetez canadien »: Considérations et conseils sur la mise en œuvre]]
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📅 '''18 et 19 février 2026 | virtuel |''' '''[https://www.csps-efpc.gc.ca/events/data-conference2026/about-fra.aspx À propos de la conférence]'''<div style="text-align: right;">
 
📅 '''18 et 19 février 2026 | virtuel |''' '''[https://www.csps-efpc.gc.ca/events/data-conference2026/about-fra.aspx À propos de la conférence]'''<div style="text-align: right;">
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===Diriger des équipes en période de perturbation pour les gestionnaires en RH===
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Cet événement virtuel de la CRH, organisé en collaboration avec les Services de counseling aux cadres du Centre de psychologie du personnel (CPP) de la CFP, vise à aider les gestionnaires des ressources humaines à diriger avec clarté et bienveillance en période d’incertitude. Les participant.es y découvriront des perspectives et des outils pratiques pour soutenir leurs équipes durant le changement et la perturbation, notamment comment :
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*Tirer des leçons de l’expérience vécue d’un cadre supérieur chevronné;
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*Reconnaître ce qui peut se passer sous la surface;
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*Favoriser un sentiment d’autonomie au sein de leurs équipes;
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*Utiliser un langage commun qui appuie la compréhension mutuelle;
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*Appliquer des conseils pratiques lors d’interactions avec les employés et les collègues.
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'''📅 11 Février 2026 | Virtuel | Pour en apprendre davantage et pour vous inscrire: [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVKwex0vd-jf9Gn9bkvs-0_CxUNDRDOEs4MFNMUUJLUzJFSTVHME5TNktNVCQlQCN0PWcu Séance en français de 10 h à 11 h 30 (HE)],''' [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVKwex0vd-jf9Gn9bkvs-0_CxUOENGVU9VSVo1NUtQT0oyVFpOTFBBU1VGRyQlQCN0PWcu '''Séance en anglais''' '''de 13 h 30 à 15 h (HE)''']<div style="text-align: right;">
   
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