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| | |January 22 2026 / le 22 janvier 2026 | | |January 22 2026 / le 22 janvier 2026 |
| | 1:30 PM - 3:00 PM EST / 13h30 - 15h00 HNE | | 1:30 PM - 3:00 PM EST / 13h30 - 15h00 HNE |
| | |'''Alternation - Information and Resources''' | | |'''Alternation - Information and Resources''' |
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| | '''Échanges de postes - Informations et ressources''' | | '''Échanges de postes - Informations et ressources''' |
| | |Stephanie Arsenijevic, Manager Staffing Policy, DSPP – ADM-HR(Civ) | | |Stephanie Arsenijevic, Manager Staffing Policy, DSPP – ADM-HR(Civ) |
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| | Stephanie Ross, Staffing Advisor, DSPP – ADM-HR(Civ) | | Stephanie Ross, Staffing Advisor, DSPP – ADM-HR(Civ) |
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| | Stephanie Arsenijevic, Gestionnaire, Politiques de dotation, DPPD / SMA(RH-Civ) | | Stephanie Arsenijevic, Gestionnaire, Politiques de dotation, DPPD / SMA(RH-Civ) |
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| | |This session will provide an overview of alternation, a mechanism within the Workforce Adjustment (WFA) process. As WFA activities continue across government departments and agencies, managers may be approached by employees interested in pursuing an alternation. | | |This session will provide an overview of alternation, a mechanism within the Workforce Adjustment (WFA) process. As WFA activities continue across government departments and agencies, managers may be approached by employees interested in pursuing an alternation. |
| | Alternation is a process that allows certain employees affected by WFA to remain in the public service by exchanging positions with an employee who is not affected by WFA and is willing to leave the core public administration. We will outline the eligibility requirements for an alternation, as well as the responsibilities of the sub-delegated manager, staffing advisor, and employee. | | Alternation is a process that allows certain employees affected by WFA to remain in the public service by exchanging positions with an employee who is not affected by WFA and is willing to leave the core public administration. We will outline the eligibility requirements for an alternation, as well as the responsibilities of the sub-delegated manager, staffing advisor, and employee. |
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| | Cette séance présentera un aperçu de l’échanges de postes, un mécanisme au sein de Réaménagement des effectifs (RE). Nous savons que des activités de réaménagement des effectifs sont en cours dans divers ministères et organismes du gouvernement du Canada et il est possible que des gestionnaires soient approchés par des employés intéressés par une échanges de postes. | | Cette séance présentera un aperçu de l’échanges de postes, un mécanisme au sein de Réaménagement des effectifs (RE). Nous savons que des activités de réaménagement des effectifs sont en cours dans divers ministères et organismes du gouvernement du Canada et il est possible que des gestionnaires soient approchés par des employés intéressés par une échanges de postes. |
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| | L’échange de postes est un processus qui permet à certaines personnes touchées par le RE de rester dans la fonction publique en échangeant leur poste avec une personne qui occupe un poste non touché par le RE qui désire quitter l’administration publique centrale. Nous expliquerons les critères d’admissibilité pour l’échanges de postes ainsi que les responsabilités du gestionnaire sous-délégué, du conseiller en dotation et de l’employé. | | L’échange de postes est un processus qui permet à certaines personnes touchées par le RE de rester dans la fonction publique en échangeant leur poste avec une personne qui occupe un poste non touché par le RE qui désire quitter l’administration publique centrale. Nous expliquerons les critères d’admissibilité pour l’échanges de postes ainsi que les responsabilités du gestionnaire sous-délégué, du conseiller en dotation et de l’employé. |
| − | |[https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/ORG-2297-026-000/IQD8iueKWSWHRpz5XGgQesARAcaqXi6twFiAkAX5_0_m4NA?e=uwSHgm English] (D365) | + | |[https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/ORG-2297-026-000/IQD8iueKWSWHRpz5XGgQesARAcaqXi6twFiAkAX5_0_m4NA?e=uwSHgm English] (D365)<br />Contact us for a copy of the bilingual recording. |
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| | N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir une copie de l'enregistrement bilingue. | | N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir une copie de l'enregistrement bilingue. |
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| | |December 11 2025 / le 11 décembre 2025 | | |December 11 2025 / le 11 décembre 2025 |