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'''Perspectives de la CNG'''

'''Perspectives de la CNG'''

*[[#Apprendre les uns des autres, aller de l’avant|Apprendre les uns des autres, aller de l’avant]]

*[[#Le mentorat compte : de petits gestes, un grand impact|Le mentorat compte : de petits gestes, un grand impact]]

*[[#Apprendre les uns des autres, aller de l’avant|Question du mois]]

*[[#Le mentorat compte : de petits gestes, un grand impact|Question du mois]]

'''Événements et célébrations'''

'''Événements et célébrations'''

==Perspectives de la CNG==

==Perspectives de la CNG==

=== Apprendre les uns des autres, aller de l’avant  ===

=== Le mentorat compte : de petits gestes, un grand impact  ===

Une nouvelle année débute et nous savons que de nombreux gestionnaires font face à des défis qui demandent courage, souplesse, résilience et empathie. Janvier est le Mois du mentorat, une excellente occasion d’explorer le mentorat et l’apprentissage entre pairs. Le mentorat permet de créer des liens, de partager des expériences, d’acquérir de nouvelles perspectives et d’assurer le transfert de connaissances, souvent négligé. Que ce soit comme mentor ou mentoré, c’est une façon concrète de développer ses compétences, de soutenir son équipe et de préserver les connaissances organisationnelles.

Une nouvelle année débute et nous savons que de nombreux gestionnaires font face à des défis qui demandent courage, souplesse, résilience et empathie. Janvier est le Mois du mentorat, une excellente occasion d’explorer le mentorat et l’apprentissage entre pairs. Le mentorat permet de créer des liens, de partager des expériences, d’acquérir de nouvelles perspectives et d’assurer le transfert de connaissances, souvent négligé. Que ce soit comme mentor ou mentoré, c’est une façon concrète de développer ses compétences, de soutenir son équipe et de préserver les connaissances organisationnelles.