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*[[#Instaurer les changements : intégrer la nature et le climat dans la prise de décision|Instaurer les changements : intégrer la nature et le climat dans la prise de décision]]
 
*[[#Instaurer les changements : intégrer la nature et le climat dans la prise de décision|Instaurer les changements : intégrer la nature et le climat dans la prise de décision]]
 
*[[#Collaboration entre VRAIE et le gouvernement du Canada|Collaboration entre VRAIE et le gouvernement du Canada]]
 
*[[#Collaboration entre VRAIE et le gouvernement du Canada|Collaboration entre VRAIE et le gouvernement du Canada]]
*[[#Publication des trousses d’outils du Projet d’amélioration des mesures d’adaptation (PAMA)|Publication des trousses d’outils du Projet d’amélioration des mesures d’adaptation (PAMA)]]
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*[[#Joignez-vous à notre communauté de mentorat!|Joignez-vous à notre communauté de mentorat!]]
 
*[[#En savoir plus sur les formations et ressources en matière des RH et de la paye|En savoir plus sur les formations et ressources en matière des RH et de la paye]]
 
*[[#En savoir plus sur les formations et ressources en matière des RH et de la paye|En savoir plus sur les formations et ressources en matière des RH et de la paye]]
 
'''Nouvelles régionales'''
 
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===Publication des trousses d’outils du Projet d’amélioration des mesures d’adaptation (PAMA)===
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===Joignez-vous à notre communauté de mentorat!===
 
Lancé en septembre 2024, le PAMA vise à améliorer comment les employés fédéraux en situation de handicap sont accommodés en comblant les lacunes dans le processus. Appuyé par une revue de littérature et les commentaires de 365 gestionnaires et 933 employés en situation de handicap, le PAMA a créé deux trousses d’outils qui aideront à promouvoir des milieux de travail inclusifs.
 
Lancé en septembre 2024, le PAMA vise à améliorer comment les employés fédéraux en situation de handicap sont accommodés en comblant les lacunes dans le processus. Appuyé par une revue de littérature et les commentaires de 365 gestionnaires et 933 employés en situation de handicap, le PAMA a créé deux trousses d’outils qui aideront à promouvoir des milieux de travail inclusifs.
  

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