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Communauté nationale des gestionnaires (CNG) / Infolettre de la CNG / Novembre 2025 (view source)

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===Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail GC : Soutenez vos employés à réussir===

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~~Même~~ en ~~période d’incertitude, les conversations~~ sur ~~la carrière restent essentielles. Le '''Guide des conversations sur la carrière''' aide~~ les ~~gestionnaires à soutenir leurs~~ employés ~~dans l’exploration~~ de ~~leur parcours professionnel,~~ et ~~aide les employés à se préparer~~ pour ~~des échanges productifs avec leur gestionnaire~~.

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Utilisez cette [https://www.youtube.com/watch?v=7ZBce3Qzvhc vidéo] de 3 minutes <nowiki>https://www.youtube.com/watch?v=XB9gxhy1BE0pour</nowiki> en apprendre davantage sur le Passeport – un outil que vous pouvez utiliser pour favoriser un environnement de travail favorable où les employés en situation de handicap se sentent valorisés et outillés pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

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~~Vous y trouverez~~ :

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Apprenez comment :

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*Les concepts clés et les avantages des conversations sur la carrière

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1. Examinez un passeport que votre employé vous a partagé

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*Des conseils pour mener et faire le suivi des discussions

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*Des outils et ressources pour soutenir le développement professionnel continu

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~~Ces conversations ne portent pas seulement sur les postes disponibles : elles permettent à~~ votre ~~équipe de réfléchir, de développer ses compétences et de planifier l’avenir. Prenez quelques minutes~~ pour explorer le [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000145/SitePages/FR/Plonger-dans-la-conversation-de-carri%C3%A8re.aspx '''Guide pratique pour gestionnaire'''] pour intégrer la gestion de carrière dans vos échanges dès aujourd’hui.

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2. Collaborez avec votre employé pour éliminer les obstacles

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~~D’autres~~ ressources ~~connexes sont disponibles ici~~ : '''[https://~~ceric~~.ca/fr/~~publications~~/~~fideliser~~-et-~~mobiliser~~-la-~~gestion~~-de-~~carriere~~-~~dans~~-le-~~secteur~~-~~public~~/ ~~Fidéliser et mobiliser :~~ la ~~gestion de carrière dans le secteur public~~, ~~CERIC~~]~~'''~~<div style="text-align: right;">

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3. Mettre en œuvre des solutions potentielles

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4. Accédez à des ressources supplémentaires

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'''Regardez la vidéo sur YouTube''' : [https://www.youtube.com/watch?v=7ZBce3Qzvhc Passeport pour l’accessibilité en milieu de travail du GC : Ce que les gestionnaires doivent savoir]

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'''Téléchargez la vidéo et la transcription du carrefour de l’accessibilité''' de la page [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/GC_Workplace_Accessibility_Passport/_Passeport_pour_l%E2%80%99accessibilit%C3%A9_en_milieu_de_travail_du_GC?setlang=fr&uselang=fr#Ressources GCPedia] du Passeport.

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Travaillons ensemble pour équiper les employés afin qu'ils atteignent leur plein potentiel et soient productifs !

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Pour plus d'informations, visitez [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/accessibilite-fonction-publique/passeport-accessibilite-milieu-travail-gouvernement-canada.html Canada.ca]. Des questions ? Contactez le Bureau de l'accessibilité de la fonction publique, SCT à : [Mailto:AccessibilityPassport.Passeportdaccessibilite@tbs-sct.gc.ca AccessibilityPassport.Passeportdaccessibilite@tbs-sct.gc.ca].<div style="text-align: right;">

[[#top|Haut de page]]

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Guillaume.trottier

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