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*[[#Naviguer dans l’IA : L’ère des agents pour le service public|Naviguer dans l’IA : L’ère des agents pour le service public]]

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*[[#Créer une culture de travail inclusive|Créer une culture de travail inclusive]]

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*[[#Série Café virtuel de l’EFPC : Discussion sur la santé mentale, avec Bill Howatt|Série Café virtuel de l’EFPC : Discussion sur la santé mentale, avec Bill Howatt]]

*[[#Donner et recevoir de la rétroaction : Pourquoi cette compétence liée à l'intelligence émotionnelle peut-elle renforcer ou détruire les équipes?|Donner et recevoir de la rétroaction : Pourquoi cette compétence liée à l'intelligence émotionnelle peut-elle renforcer ou détruire les équipes?]]

*[[#Conversations pour les leaders|Conversations pour les leaders]]

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*[[#L'utilisation responsable de l’IA pour les gestionnaires|L'utilisation responsable de l’IA pour les gestionnaires]]

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===Série Café virtuel de l’EFPC : Discussion sur la santé mentale, avec Bill Howatt===

===Donner et recevoir de la rétroaction : Pourquoi cette compétence liée à l'intelligence émotionnelle peut-elle renforcer ou détruire les équipes?===

La solidité des liens entre les membres d’une équipe constitue l’un des facteurs les plus déterminants du rendement de celle-ci. Cet événement à ne pas manquer met en vedette Bill Howatt, Ph. D., expert en santé mentale au travail reconnu mondialement, qui traitera de l’importance des connaissances en santé mentale, du but du milieu de travail et du leadership axé sur l’intelligence émotionnelle dans la fonction publique fédérale d’aujourd’hui.

La solidité des liens entre les membres d’une équipe constitue l’un des facteurs les plus déterminants du rendement de celle-ci. Cet événement à ne pas manquer met en vedette Bill Howatt, Ph. D., expert en santé mentale au travail reconnu mondialement, qui traitera de l’importance des connaissances en santé mentale, du but du milieu de travail et du leadership axé sur l’intelligence émotionnelle dans la fonction publique fédérale d’aujourd’hui.