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<big>[[Le bureau de diversité et inclusion|Bureau de diversité et l'inclusion]] | [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2025|DEAPCM 2025]] | [[Inclusive Leadership: Psychological Safety and Belonging as the Future of Work|EN]]</big>[[File:Masterclass 1 Teacher.png|alt=|center|frameless|1012x1012px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Masterclass_1_Teacher.png]]

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[[File:Masterclass -5 Teacher.png|alt=|center|frameless|1012x1012px]]

=== <big>Date : Lundi le 22 septembre 2025</big> ===

=== <big>Date : Lundi le 17 novembre 2025</big> ===

===<big>Heure : 13h00 - 14h30 HE</big>===

===<big>Heure : 13h00 - 14h30 HE</big>===

[[File:Jody Carrington 2025 Masterclass FR.png|alt=|left|frameless|670x670px]]

[[File:Charles Achampong 2025 Masterclass FR.png|alt=|left|frameless|495x495px]]

=='''<big>Description de l'événement</big>'''==

=='''<big>Description de l'événement</big>'''==

<big>Rejoignez-nous pour une classe de maître engageante avec le Dr. Jody Carrington, alors que nous explorons comment le leadership inclusif, ancré dans la sécurité psychologique et l'appartenance, peut transformer notre façon de travailler.</big>

<big>Rejoignez-nous pour une classe de maître stimulante avec Charles Achampong, alors que nous explorons comment renforcer votre état d'esprit et débloquer votre potentiel pour réussir votre carrière et votre leadership.</big>

<big>Notre enseignante à la classe maître partagera des outils et des stratégies pour créer des environnements où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et respecté. Vous comprendrez comment les préjugés inconscients influencent la prise de décision et comment l'adoption de perspectives diverses peut favoriser l'innovation et l'excellence sur le lieu de travail.</big>

<big>Notre enseignant de la classe maître partagera des stratégies pratiques pour construire une confiance durable, surmonter le doute de soi et rester concentré sur vos objectifs. Vous découvrirez comment diriger avec clarté, influence et résilience - et comment maintenir cette confiance à travers les changements de carrière et les défis.</big>

<big>Que vous dirigiez une équipe, contribuiez à des projets ou façonniez la culture du lieu de travail, cette classe de maître vous fournira les meilleures pratiques pour promouvoir l'inclusivité et susciter des changements positifs.</big>

<big>Que vous vous engagiez dans un nouveau rôle, que vous visiez le leadership ou que vous cherchiez à renforcer votre présence professionnelle, cette session vous donnera les outils nécessaires pour aborder chaque opportunité avec confiance et détermination.</big>

<big>Ne manquez pas cette occasion d'apprendre comment favoriser une culture où les gens se sentent en sécurité pour s'exprimer, apporter leurs idées et s'épanouir.</big>

<big>Ne manquez pas cette occasion d'investir dans l'état d'esprit qui vous permettra d'avancer dans votre carrière et votre parcours de leadership.</big>

== '''<big>Enseignante à la Classe de maître - Dre Jody Carrington</big>''' ==

== '''<big>Enseignante à la Classe de maître - Charles Achampong</big>''' ==

<big>Jody Carrington est une conférencière hors pair et une championne intrépide de la connexion humaine authentique. Elle est très recherchée pour son expertise, son énergie et son approche authentique pour aider les gens à résoudre les problèmes les plus complexes centrés sur l'humain. Dans ce monde rapidement déconnecté, beaucoup d'entre nous se sentent dépassés, seuls et épuisés. Le Dr Jody croit fermement que tous les humains ont la capacité de faire le bien ; cependant, beaucoup d'entre nous aujourd'hui, à cause de l'isolement et de l'épuisement, ont perdu l'accès à ce bien.</big>

<big>En 2024, Charles Achampong et sa famille ont mis leur carrière en pause et sont partis pour un congé sabbatique de huit mois avec leurs deux filles, non pas pour s'évader, mais pour réfléchir, se ressourcer et repenser. Du sommeil dans les grottes du désert en Jordanie à la navigation dans les rues chaotiques de Tirana, en Albanie, le voyage a révélé une vérité plus profonde : faire une pause n'est pas un arrêt de l'ambition - c'est une stratégie pour la soutenir.</big>

<big>Le travail du Dr Jody consiste souvent à comprendre comment nous en sommes arrivés à cette déconnexion, ce dont nous avons besoin pour recoller les morceaux et, peut-être plus important encore, comment nous faisons collectivement « le travail » pour retrouver le chemin de la maison quand (et non pas si) nous nous égarons. Son approche authentique, honnête et souvent hilarante ne manque jamais d'inspirer et de motiver le public.</big>

<big>Grâce à son livre à succès Le tour du monde en quelques jours et à son travail avec des dirigeants et des organisations, Charles défend le pouvoir de la pause intentionnelle. Il montre comment de petits changements créent des changements significatifs et comment l'immunité à l'échec - la capacité de ressentir l'échec sans être défini par lui - est essentielle pour vivre et diriger pleinement.</big>

 

<big>Mme Carrington est la fondatrice et la psychologue principale de Carrington & Company. Elle a écrit trois livres à succès, intervient chaque année sur des centaines de scènes dans le monde entier et anime le podcast UNLONELY, qui jouit d'une grande notoriété. Dans ce monde moderne où nous regardons tout le temps sans voir, où nous écoutons sans entendre, le Dr Jody est sûre d'une chose : nous n'avons jamais été censés faire tout cela seuls.</big>

== '''<big>Co-animateurs</big>''' ==

== '''<big>Co-animateurs</big>''' ==