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<big>[[Le bureau de diversité et inclusion|Bureau de diversité et l'inclusion]] | [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2025|DEAPCM 2025]] | [[Inclusive Leadership: Psychological Safety and Belonging as the Future of Work|EN]]</big>

<big>[[Le bureau de diversité et inclusion|Bureau de diversité et l'inclusion]] | [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2025|DEAPCM 2025]] | [[Inclusive Leadership: Psychological Safety and Belonging as the Future of Work|EN]]</big>[[File:Masterclass 1 Teacher.png|alt=|center|frameless|1012x1012px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Masterclass_1_Teacher.png]]

[[File:DEAPCM 4 Masterclass 1 FR.png|alt=|center|frameless|1012x1012px]]

===<big>Date : Lundi le 23 septembre 2024</big>===

=== <big>Date : Lundi le 22 septembre 2025</big> ===

===<big>Heure : 13h00 - 14h30 HE</big>===

===<big>Heure : 13h00 - 14h30 HE</big>===

[[File:Gérard Étienne 2024 Masterclass FR.png|alt=|left|frameless|581x581px]]

[[File:Jody Carrington 2025 Masterclass ENG.png|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Jody%20Carrington%202025%20Masterclass%20ENG.png|left|frameless|671x671px]]

=='''<big>Description de l'événement</big>'''==

=='''<big>Description de l'événement</big>'''==

<big>Rejoignez-nous pour une classe de maître enrichissante sur le parrainage, au cours de laquelle nous nous pencherons sur les rôles essentiels des mentors et des parrains dans le parcours professionnel de chacun et nous explorerons les raisons pour lesquelles tout le monde a besoin d'un mentor et d'un parrain.</big>  

<big>Rejoignez-nous pour une classe de maître engageante avec le Dr. Jody Carrington, alors que nous explorons comment le leadership inclusif, ancré dans la sécurité psychologique et l'appartenance, peut transformer notre façon de travailler.</big>

<big>Notre enseignant de la classe de maître dévoilera le pouvoir du parrainage, en soulignant comment il permet de fournir des conseils et un soutien inestimables aux personnes qui cherchent à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Il soulignera le rôle essentiel des parrains en tant que défenseurs influents qui ouvrent des portes et offrent des opportunités. Que vous débutiez votre carrière ou que vous vous efforciez d'atteindre de nouveaux sommets, cette classe de maître vous apportera les connaissances, les outils pratiques et les idées dont vous avez besoin pour favoriser les relations de parrainage.</big>

<big>Notre enseignante à la classe maître partagera des outils et des stratégies pour créer des environnements où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et respecté. Vous comprendrez comment les préjugés inconscients influencent la prise de décision et comment l'adoption de perspectives diverses peut favoriser l'innovation et l'excellence sur le lieu de travail.</big>

<big>Ne manquez pas cette occasion unique de comprendre en profondeur pourquoi tout le monde a besoin d'un mentor et d'un parrain.</big>

<big>Que vous dirigiez une équipe, contribuiez à des projets ou façonniez la culture du lieu de travail, cette classe de maître vous fournira les meilleures pratiques pour promouvoir l'inclusivité et susciter des changements positifs.</big>

<big><br>

<big>Ne manquez pas cette occasion d'apprendre comment favoriser une culture où les gens se sentent en sécurité pour s'exprimer, apporter leurs idées et s'épanouir.</big>

'''<big>Gérard Étienne, Keynote Speaker, Human Resource Consultant, Diversity and Inclusion Expert</big>'''[[File:GE.jpg|left|frameless|391x391px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:GE.jpg]]<big>Gérard Étienne, conférencier, conseiller en ressources humaines, expert en diversité et en inclusion Gérard Étienne est conférencier, conseiller en ressources humaines ainsi qu’expert en diversité et en inclusion. Ardent défenseur des droits de la personne ainsi que de l’équité en matière d’emploi, il a travaillé dans le domaine des ressources humaines à titre de vice-président d’une grande institution financière et de directeur général dans le secteur public.</big>

 

<big>M. Étienne est un expert sollicité en ce qui concerne les pratiques liées à l’équité, à la diversité et à l’inclusion (EDI) qui permettent d’accroître l’innovation, le leadership, l’excellence technique et la participation du personnel. De plus, il possède une vaste expérience de travail avec des cadres supérieurs.</big>

 

<big>Grâce à son expérience dans de nombreux secteurs et contextes variés, M. Étienne a développé sa capacité d’adaptation, sa sensibilité ainsi que son ouverture d’esprit; par conséquent, son expertise est extrêmement précieuse pour les personnes avec qui il collabore.</big>

 

 

 

 

 

 

[[File:Samantha-0001 1.jpg|left|frameless|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Samantha-0001_1.jpg]]<big>Samantha a passé 20 années dans la fonction publique travaillant sur diverses initiatives de communication, de sensibilisation, et d’engagement qui se concentraient sur le côté humain du gouvernement.</big>

 

<big>Mais Samantha est beaucoup plus que juste ça. Ses couches comprennent étant une femme, mère, partenaire, fille, sœur, une bâtisseuse communautaire et une immigrée. Comme canadienne indo-caribéenne elle est née au Guyane, dans l’Amérique du Sud et a immigré au Canada quand elle était un jeune enfant. De sa jeunesse, de l’école élémentaire jusqu’au présent, Samantha agissait comme chef en diversité, inclusion et équité, amplifiant les voix des autres et créant des changements durables dans les organisations avec lesquelles elle participait, promouvant un plus grand respect et une connaissance de tous. Samantha demeure dans la région d’Ottawa et, durant sa maîtrise en communication et culture, a passé du temps en Toronto et la Barbade. Elle a une passion pour le voyage et elle a étudié et travaillé en Inde, au Chine, en France, et aux Caraïbes. Son mantra? Soyez le changement que vous voudriez pour le monde.</big>

 

 

 

 

 

 

[[File:Screenshot 2024-07-15 at 8.55.01 AM.png|left|frameless|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Screenshot_2024-07-15_at_8.55.01_AM.png]]<big>Fondatrice du Cultural Arts Studio, Suzan est également une artiste professionnelle et une gardienne du savoir culturel dans le domaine de la danse afro-caribéenne. Elle s'est engagée à préserver et à partager la culture afro-caribéenne jusqu'à aujourd'hui et organise actuellement des ateliers au Centre national des arts où les danses d'Afrique et des Caraïbes sont partagées et célébrées.</big>

 

<big>En outre, Suzan siège au conseil d'administration de Multicultural Arts In Schools and Communities (MASC), une organisation locale à but non lucratif qui offre aux écoles et aux communautés des expériences artistiques qui éveillent le processus créatif, approfondissent la sensibilisation culturelle, encouragent l'engagement et donnent une démonstration vivante de la diversité du Canada. Vous pouvez également la retrouver sur Rogers-22 en tant qu'animatrice de Caribbean Calendar dans le cadre de leur programme Cultural Mosaic.</big>

 

<big>Suzan est fière d'avoir reçu le prix 2022-100 Most Accomplished Black Canadian Women, décerné par l'honorable Jean Augustine, et le prix Canada International Black Women Excellence (CIBWE) - Top 100 Black Women to Watch of 2022 (Les 100 femmes noires à surveiller en 2022).</big>

=='''<big>Enregistrement</big>'''==

=='''<big>Enregistrement</big>'''==

<big>{{Special:IframePage/YouTube|path=TJdmfyGgD1Q}}</big>

== <big>'''Veiller sur les appareils MDN ([https://018gc.sharepoint.com/:v:/s/WKG-2177-0003/EZQ9m3PID8FMl4FHmfbfHZoBPFzKxPYJziRcwiOp7LJkwg?e=8eh8FM RÉD])'''</big> ==

== <big>'''Veiller sur les appareils MDN ([https://018gc.sharepoint.com/:v:/s/WKG-2177-0003/EZQ9m3PID8FMl4FHmfbfHZoBPFzKxPYJziRcwiOp7LJkwg?e=8eh8FM RÉD])'''</big> ==

== '''<big>Article</big>''' ==