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Line 14: − *[[#De la sensibilisation à l'action : Tirer parti du Passeport d'accessibilité en milieu du travail du GC|De la sensibilisation à l'action : Tirer parti du Passeport d'accessibilité en milieu du travail du GC]] Line 105:
Line 104: − === De la sensibilisation à l'action : Tirer parti du Passeport d'accessibilité en milieu du travail du GC === − Le Programme d'accessibilité, d'adaptation et de technologie informatique adaptée (AATIA), en partenariat avec le Bureau de l'accessibilité de la fonction publique (BAFP), est heureux de vous inviter '''[https://aaact.canada.ca/formation/de-la-sensibilisation-a-l-action-tirer-parti-du-passeport-d-accessibilite-en-milieu-du-travail-du-gc-partie-1-et-2/ à atelier dynamique, en deux parties]''', conçu pour les gestionnaires afin qu’elles puissent approfondir leur compréhension du Passport. Les gestionnaires obtiendront les outils dont ils ont besoin pour mettre en œuvre des changements significatifs qui favorisent l’accessibilité et donnent les moyens de réussir à tous les employés. L'enregistrement et le PowerPoint des ateliers sont accessibles ci-dessous : − − '''Partie 1 :''' '''[https://events.teams.microsoft.com/event/dd08dab4-5031-4458-8899-fff6965b6a55@d05bc194-94bf-4ad6-ae2e-1db0f2e38f5e?vod&attendeeId=e6322958-aeb7-430e-aa6c-4ed72279e2c5 Enregistrement] | Présentation''' − − '''Partie 2 :''' '''[https://events.teams.microsoft.com/event/ef25b7b2-21f9-418f-ba97-ed9252f52dcc@d05bc194-94bf-4ad6-ae2e-1db0f2e38f5e?vod&attendeeId=4c3312f1-6ce5-4939-938c-0c0b6d159f8b Enregistrement]'''<div style="text-align: right;"> − [[#top|Haut de page]] − </div> − ----
Communauté nationale des gestionnaires (CNG) / Infolettre de la CNG / Juin 2025 (view source)
Revision as of 10:56, 12 June 2025
, 12 Juneno edit summary
*[[#Série Café virtuel de l'EFPC : Leçons de leadership et de prévoyance, avec la Dr. Theresa Tam|Série Café virtuel de l'EFPC : Leçons de leadership et de prévoyance, avec la Dr. Theresa Tam]]
*[[#Série Café virtuel de l'EFPC : Leçons de leadership et de prévoyance, avec la Dr. Theresa Tam|Série Café virtuel de l'EFPC : Leçons de leadership et de prévoyance, avec la Dr. Theresa Tam]]
'''Lumière sur des ressources'''
'''Lumière sur des ressources'''
*[[#Projet d’amélioration des mesures d’adaptation|Projet d’amélioration des mesures d’adaptation]]
*[[#Projet d’amélioration des mesures d’adaptation|Projet d’amélioration des mesures d’adaptation]]
*[[#Nouveau cours : Démêler la mésinformation et la désinformation au travail|Nouveau cours : Démêler la mésinformation et la désinformation au travail]]
*[[#Nouveau cours : Démêler la mésinformation et la désinformation au travail|Nouveau cours : Démêler la mésinformation et la désinformation au travail]]
==Lumière sur des ressources==
==Lumière sur des ressources==
===Projet d’amélioration des mesures d’adaptation===
===Projet d’amélioration des mesures d’adaptation===
Le Bureau de Tina Namiesniowski, la sous-ministre championne des employés en situation de handicap de la fonction publique fédérale, sollicite les commentaires des employés, des gestionnaires et des praticiens fédéraux sur des outils fondés sur des données probantes en cours d’élaboration par l’équipe du Projet d’amélioration des mesures d’adaptation (PAMA).
Le Bureau de Tina Namiesniowski, la sous-ministre championne des employés en situation de handicap de la fonction publique fédérale, sollicite les commentaires des employés, des gestionnaires et des praticiens fédéraux sur des outils fondés sur des données probantes en cours d’élaboration par l’équipe du Projet d’amélioration des mesures d’adaptation (PAMA).
