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Communauté nationale des gestionnaires (CNG) / Infolettre de la CNG / Juin 2025 (view source)
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===De la rétroaction à l'action : mettez votre contribution à profit pour conduire le changement===
===De la rétroaction à l'action : mettez votre contribution à profit pour conduire le changement===
Nous tenons à remercier les '''573 gestionnaires''' qui ont répondu à notre question du mois de mai ! Nous avions demandé :
Nous tenons à remercier les '''573 gestionnaires''' qui ont répondu à notre question du mois de mai ! Nous avions demandé :
b) Quels changements spécifiques amélioreraient votre efficacité en tant que leader ?
b) Quels changements spécifiques amélioreraient votre efficacité en tant que leader ?
La note moyenne est de 2,94. Si certains se sentent bien soutenus, '''68 % ont estimé que leur environnement était modérément efficaces ou moin'''s, et seulement 8 % était « très efficace ».
La note '''moyenne est de 2,94'''. Si certains se sentent bien soutenus, '''68 % ont estimé que leur environnement était modérément efficaces ou moin'''s, et seulement 8 % était « très efficace ».
Vos commentaires étaient clairs et réfléchis. Vous avez demandé plus d'autorité en matière de recrutement et de prise de décision, un meilleur soutien de la part des services internes, des charges de travail plus faciles à gérer, une amélioration de l'infrastructure des lieux de travail hybrides et plus de formation pratique. Beaucoup d'entre vous ont également souligné la nécessité d'une communication plus transparente et d'une meilleure reconnaissance des réalités auxquelles les gestionnaires sont confrontés.
Vos commentaires étaient clairs et réfléchis. Vous avez demandé plus d'autorité en matière de recrutement et de prise de décision, un meilleur soutien de la part des services internes, des charges de travail plus faciles à gérer, une amélioration de l'infrastructure des lieux de travail hybrides et plus de formation pratique. Beaucoup d'entre vous ont également souligné la nécessité d'une communication plus transparente et d'une meilleure reconnaissance des réalités auxquelles les gestionnaires sont confrontés.