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=== Opportunités de participer à un cercle de coaching et groupe de codéveloppement ===
 
=== Opportunités de participer à un cercle de coaching et groupe de codéveloppement ===
 
Plus que jamais, les gestionnaires ont besoin d’un accès gratuit à des espaces sûrs et bienveillants pour apprendre et relever ensemble des défis concrets. Ce mois-ci, la communauté nationale des gestionnaires (CNG) fait la promotion de deux initiatives fondées sur le soutien entre pairs : les '''Cercles de codéveloppement''' ''(région du Québec seulement)'' et les '''Cercles de coaching entre pairs''' ''(à l’échelle nationale)''.  
 
Plus que jamais, les gestionnaires ont besoin d’un accès gratuit à des espaces sûrs et bienveillants pour apprendre et relever ensemble des défis concrets. Ce mois-ci, la communauté nationale des gestionnaires (CNG) fait la promotion de deux initiatives fondées sur le soutien entre pairs : les '''Cercles de codéveloppement''' ''(région du Québec seulement)'' et les '''Cercles de coaching entre pairs''' ''(à l’échelle nationale)''.  
 
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[[File:NMC Peer Coaching Circle ENG.png|left|frameless]]
 
Ces deux groupes rassemblent des gestionnaires de divers ministères et organismes, guidés par des animateurs “lead” formés, afin d’appuyer un pair dans la résolution de défis professionnels réels. Ils reposent sur des principes communs : confidentialité, respect et apprentissage collectif mais se distinguent par leur approche :  
 
Ces deux groupes rassemblent des gestionnaires de divers ministères et organismes, guidés par des animateurs “lead” formés, afin d’appuyer un pair dans la résolution de défis professionnels réels. Ils reposent sur des principes communs : confidentialité, respect et apprentissage collectif mais se distinguent par leur approche :  
  

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