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===Appel pour des groupes de discussion de gestionnaires sur RH et la paye===

===Appel pour des groupes de discussion de gestionnaires sur RH et la paye===

Vous souhaitez échanger avec des gestionnaires du monde entier et partager des idées sur le leadership dans la fonction publique ? ''Managing People in Public Service'' sur Apolitical est une communauté en ligne qui rassemble des fonctionnaires confrontés à des défis similaires à travers différents pays. Cet espace vous permet de collaborer, d’échanger des idées et d’apprendre de vos pairs à l’international.

L’équipe responsable de la formation RH à la paye pour les gestionnaires (COR137) au sein du Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines du Secrétariat du Conseil du Trésor (BDPRH-SCT) animera des séances de groupe de discussion. L’objectif est de recueillir des commentaires sur les scénarios et les outils complémentaires intégrés disponibles sur la page GCéchange de la [[/gcxgce.sharepoint.com/teams/1000152|Communauté d’apprentissage des RH et de la paye]]. Ils sont à la recherche de gestionnaires de l’administration publique centrale en vertu de l’article 34, ce qui inclus les gestionnaires chevronné·es ainsi que les nouvellement nommé·es.  

Apolitical propose également d'excellents articles en plusieurs langues et des événements gratuits sur des sujets clés pour les gestionnaires.

Le temps consacré est d’environ 2 heures en début juin. Veuillez-vous inscrire ici : Inscription aux groupes de discussion - Outils des RH et de la paye pour les gestionnaires. Pour plus d’informations, veuillez contacter [[Mailto:wanda.nash@tbs-sct.gc.ca|wanda.nash@tbs-sct.gc.ca]].  

Rejoignez la conversation et obtenez de nouvelles perspectives auprès de leaders d’opinion de la fonction publique mondiale.

Merci d’envisager cette occasion de faire une différence !<div style="text-align: right;">

 

➡️ Inscrivez-vous et participez ici : [https://apolitical.co/communities/people-managers Managing People in Public Service]<div style="text-align: right;">

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