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| |Sébastien Fleurant | | |Sébastien Fleurant |
− | | | + | |Félicie Hassika |
− | | | + | |Neil J. Rodriguez |
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| Connectez-vous avec Sébastien via LinkedIn :http://www.linkedin.com/in/sebastien-fleurant | | Connectez-vous avec Sébastien via LinkedIn :http://www.linkedin.com/in/sebastien-fleurant |
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− | | | + | |'''Félicie Hassika'''[[File:F.Hassika.jpg|left|thumb]] |
− | | | + | |Exécution des projets |
− | | | + | |Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada |
− | | | + | |Elle apporte une grande richesse d’expérience et de connaissances du secteur privé et a aidé IRCC à progresser en termes de lutte contre le racisme, d’équité, de diversité et d’inclusion. Son travail au sein d'IRCC (de 2021 à aujourd'hui) comprend la direction et la création d'ateliers ciblant l'éducation sur des sujets liés à la lutte contre le racisme, l'équité, la diversité et l'inclusion (AREDI). Elle a également travaillé avec diverses organisations à but non lucratif pour comprendre les racines de la situation et possède de l'expérience sur les problèmes rencontrés et liés à l'AREDI. |
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| + | Elle apporte ces expériences et élabore des solutions aux problèmes soulevés au sein des secteurs où elle a travaillé, ainsi qu'au sein du Ministère dans son rôle de coprésidente du Réseau des employés noirs (2021-2023). Beaucoup sont passionnés par ce domaine, mais il est difficile de trouver quelqu'un au sein du gouvernement qui soit certifié dans le domaine de la diversité et de l'inclusion et qui comprenne l’intersectionnalité et les véritables problèmes auxquels les personnes noires et les personnes avec des profils différents sont confrontées. |
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| + | Félicie a animé des ateliers pour sensibiliser les employés sur les différences entre diversité et inclusion ainsi que leur apporter un soutien pour mettre en œuvre des trucs et astuces dans leur travail pour aborder les enjeux. |
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| + | https://www.linkedin.com/in/f%C3%A9licie-hassika-21456233/ |
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− | | | + | |'''Neil J. Rodriguez'''[[File:N.Rodriguez.jpg|left|thumb]] |
− | | | + | |Chef du bureau du COSDEF, QG 7<sup>e</sup> Groupe des communications |
− | | | + | |Forces armeés canadiennes |
− | | | + | |Le Lieutenant-colonel Neil Rodriguez, originaire de Montréal et grand partisan des Canadiens de Montréal, a rejoint les Forces armées canadiennes en 2004 en tant qu’étudiant au Collège militaire royal de Kingston, en Ontario, où il a obtenu un diplôme en génie mécanique. Il détient également une maîtrise en génie mécanique de l’Université du Manitoba et une maîtrise en défense et sécurité du CMR du Canada. |
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| + | Au cours de sa carrière, il a été affecté dans plusieurs provinces du Canada, notamment à Terre-Neuve, en Nouvelle-Écosse, au Manitoba, en Ontario et au Québec. Il occupe actuellement le poste de directeur du Centre des opérations des services de la Défense à Ottawa, où il dirige une équipe compétente d’analystes et de techniciens qui assurent le maintien des systèmes informatiques essentiels aux opérations des FAC. |
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| + | Son expérience opérationnelle comprend des déploiements à Eureka, au Nunavut; à Kaboul, en Afghanistan; et au Kosovo, dans les Balkans. Le Lieutenant-colonel Rodriguez est marié à la Major Catherine Cabot, ingénieure aérospatiale dans l’Aviation royale canadienne, et ils ont deux enfants, Annabel (7 ans) et Tristan (4 ans). |
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