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Federal Youth Network/Career Boot Camp/Français/CDC Le mentorat éclair 2025 (view source)
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, Wednesday at 07:10no edit summary
|Robyn Atkinson
|Robyn Atkinson
|Ross Franklin
|Ross Franklin
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|Candice Mansour
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|Roger Sehra
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|Guillaume Beaulac
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|Lisa Smylie
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|Atsu Komlan
|Atsu Komlan
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|Guillaume Beaulac
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Lisa s’est jointe à la fonction publique après une carrière de six ans comme associée de recherche et professeur à l'Université de Windsor. Elle a obtenu un doctorat en sociologie et en justice sociale, avec une spécialisation dans diverses questions d’égalité des sexes, notamment la santé sexuelle et reproductive et les questions relatives aux personnes 2ELGBTQI+.
Lisa s’est jointe à la fonction publique après une carrière de six ans comme associée de recherche et professeur à l'Université de Windsor. Elle a obtenu un doctorat en sociologie et en justice sociale, avec une spécialisation dans diverses questions d’égalité des sexes, notamment la santé sexuelle et reproductive et les questions relatives aux personnes 2ELGBTQI+.
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|'''Guillaume Beaulac''' [[File:Guillaume Beaulac 2024.jpg|left|thumb]]
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|Directeur (p.i.), Bureau du dirigeant principal de l’expérience client
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|Stratégie de services intégrés et des opérations (SSIO)
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Service Canada / Gouvernement du Canada
|Guillaume Beaulac a récemment rejoint le Bureau de l'expérience client de Service Canada en tant que directeur par intérim du Bureau de la satisfaction des clients et du Centre d'expertise en rétroaction de la clientèle. Avant cela, Guillaume a occupé des rôles de gestionnaire et/ou de scientifique du comportement au sein de Services partagés Canada (Transformation organisationnelle), Affaires mondiales Canada (Évaluation et résultats, Sécurité et gestion des urgences), et au Bureau du Conseil privé (Impact Canada).
Il met à profit son expertise en sciences comportementales appliquées, en gestion du changement et en innovation dans le secteur public pour mener des améliorations basées sur des données probantes et ayant un impact à travers les programmes et politiques gouvernementaux. Fort de solides compétences en recherche, il cherche de nouvelles façons de générer de meilleurs résultats pour la population du Canada, alliant des stratégies fondées sur les données à une résolution créative des problèmes.
Il est profondément passionné par la promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion dans tous les domaines de son travail, en mettant particulièrement l'accent sur le soutien aux personnes neurodivergentes. En défendant des perspectives diverses et des pratiques inclusives, il vise à construire des équipes plus résilientes et représentatives, reflétant les forces et talents uniques du pays.
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