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<strong>Présentations des conférenciers·ières :</strong>
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<li><strong>[https://wiki.gccollab.ca/images/9/96/Acc%C3%A8s_%C3%A0_l%E2%80%99information%2C_d%C3%A9classification_et_divulgation_Charles_Taillefer_FR.pdf Accès à l’information, déclassification et divulgation - Charles Taillefer (PDF)]</strong></li>
<li><strong>[https://wiki.gccollab.ca/images/d/d2/Transferring_Digital_Government_Records_to_LAC_Brian_Clarke_EN.pdf Transferring Digital Government Records to LAC - Brian Clarke (PDF)]</strong></li>
<li><strong>[https://wiki.gccollab.ca/images/d/d8/Declassification_Initiative_at_LAC_-_Marcelle_Cinq-Mars_EN.pdf Declassification Initiative at LAC - Marcelle Cinq-Mars (PDF)]</strong></li>
<li><strong>[https://wiki.gccollab.ca/images/6/61/Preservation_Storage_Facility_Lisa_Hennessey_EN.pdf Preservation Storage Facility - Lisa Hennessey (PDF)]</strong></li>
<li><strong>[https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=DDN3-E43&cm_locale=en GC Data Community Roadshow Placemat - Wei-Ju (Heidi) Wang (PDF)]</strong></li>
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<strong>Événements à venir :</strong>
<strong>Événements à venir :</strong>
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<p class="jobtitle"><strong>Directrice adjointe, Déclassification, Bibliothèque et Archives Canada</strong></p>
<p class="jobtitle"><strong>Directrice adjointe, Déclassification, Bibliothèque et Archives Canada</strong></p>
<p>Marcelle Cinq-Mars est archiviste à BAC depuis 2007 où elle a occupé le poste d’archiviste du portefeuille militaire.</p>
<p>Marcelle Cinq-Mars est archiviste à BAC depuis 2007 où elle a occupé le poste d’archiviste du portefeuille militaire.</p>
<p>Depuis deux ans, elle est directrice adjoint pour l’équipe de Déclassification récemment créée.</p>
<p>Depuis deux ans, elle est directrice adjointe pour l’équipe de Déclassification récemment créée.</p>
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<h3>Irwin Bess</h3>
<h3>Irwin Bess</h3>
<p class="jobtitle"><strong>Membre-cadre du corps professoral, École de la fonction publique du Canada</strong></p>
<p class="jobtitle"><strong>Membre-cadre du corps professoral, École de la fonction publique du Canada</strong></p>
<p>Irwin Bess s'est joint à l'École en tant que membre-cadre du corps professoral en novembre 2023 et possède 28 années dexpérience dans la fonction publique fédérale.</p>
<p>Irwin Bess s'est joint à l'École en tant que membre-cadre du corps professoral en novembre 2023 et possède 28 années d'expérience dans la fonction publique fédérale.</p>
<p>Au cours de sa carrière, M. Bess a occupé divers postes de direction dans plusieurs ministères dont Transports Canada, Emploi et Développement social Canada, le Bureau du Conseil privé, l'Agence canadienne d'inspection des aliments, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et l'École de la fonction publique du Canada, en passant des domaines dede la politique stratégique et de la prestation de programmes aux communications, à l'innovation et à la transformation numérique. Récemment, il a occupé le poste de dirigeant principal de l'information à la Commission de l'immigration et du statut de réfugié, rôle dans lequel il devait diriger les priorités numériques opérationnelles et stratégiques à l'échelle du tribunal.</p>
<p>Au cours de sa carrière, M. Bess a occupé divers postes de direction dans plusieurs ministères dont Transports Canada, Emploi et Développement social Canada, le Bureau du Conseil privé, l'Agence canadienne d'inspection des aliments, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et l'École de la fonction publique du Canada, en passant des domaines de la politique stratégique et de la prestation de programmes aux communications, à l'innovation et à la transformation numérique. Récemment, il a occupé le poste de dirigeant principal de l'information à la Commission de l'immigration et du statut de réfugié, rôle dans lequel il devait diriger les priorités numériques opérationnelles et stratégiques à l'échelle du tribunal.</p>
<p>M. Bess attribue sa progression et son succès dans différents domaines au fait de suivre sa curiosité et ses passions avec une forte volonté de collaborer avec ses collègues et découvrir de nouvelles façons de penser et de travailler au contact d'employé·es de tous les niveaux. Il s'intéresse notamment au perfectionnement du leadership, à l'innovation en matière de politiques et de services, à l'utilisation responsables de la technologie à la manière dont ces domaines sont appelés à évoluer et à la façon d'y intégrer des pratiques exemplaires en vue de faire avancer la diversité, l'équité et l'inclusion.</p>
<p>M. Bess attribue sa progression et son succès dans différents domaines au fait de suivre sa curiosité et ses passions avec une forte volonté de collaborer avec ses collègues et découvrir de nouvelles façons de penser et de travailler au contact d'employé·es de tous les niveaux. Il s'intéresse notamment au perfectionnement du leadership, à l'innovation en matière de politiques et de services, à l'utilisation responsables de la technologie à la manière dont ces domaines sont appelés à évoluer et à la façon d'y intégrer des pratiques exemplaires en vue de faire avancer la diversité, l'équité et l'inclusion.</p>
