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===Date : Lundi le 4 novembre 2024===
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===<big>Date : Lundi le 4 novembre 2024</big>===
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===Heure : 13h00 - 14h30 HE===
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===<big>Heure : 13h00 - 14h30 HE</big>===
 
[[File:Richard Sharpe 2024 Masterclass FR.png|alt=|left|frameless|581x581px]]
 
[[File:Richard Sharpe 2024 Masterclass FR.png|alt=|left|frameless|581x581px]]
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=='''Description de l'événement'''==
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=='''<big>Description de l'événement</big>'''==
 
<big>Rejoignez-nous pour une classe de maître profonde et éclairante. Cette classe de maître vise à approfondir la compréhension des cadres éthiques et des valeurs qui sous-tendent les initiatives en matière de droits de l'homme au sein de la fonction publique fédérale. A une époque où les droits de l'homme sont au premier plan de la politique publique et de la gouvernance, cette session explorera le rôle critique que les membres de la fonction publique fédérale et de l'équipe de défense jouent dans le maintien et la défense de ces droits fondamentaux.</big>
 
<big>Rejoignez-nous pour une classe de maître profonde et éclairante. Cette classe de maître vise à approfondir la compréhension des cadres éthiques et des valeurs qui sous-tendent les initiatives en matière de droits de l'homme au sein de la fonction publique fédérale. A une époque où les droits de l'homme sont au premier plan de la politique publique et de la gouvernance, cette session explorera le rôle critique que les membres de la fonction publique fédérale et de l'équipe de défense jouent dans le maintien et la défense de ces droits fondamentaux.</big>
    
<big>Que vous soyez impliqué dans l'élaboration de politiques, la mise en œuvre de programmes ou la prestation de services de première ligne, cette classe de maître vous fournira les connaissances et les compétences nécessaires pour naviguer dans l'éthique du travail sur les droits de l'homme et pour promouvoir une culture d'équité et de respect au sein de la fonction publique fédérale canadienne et de l'Équipe de la Défense.</big>
 
<big>Que vous soyez impliqué dans l'élaboration de politiques, la mise en œuvre de programmes ou la prestation de services de première ligne, cette classe de maître vous fournira les connaissances et les compétences nécessaires pour naviguer dans l'éthique du travail sur les droits de l'homme et pour promouvoir une culture d'équité et de respect au sein de la fonction publique fédérale canadienne et de l'Équipe de la Défense.</big>
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== '''Enseignant de la Classe de maître - Richard Sharpe''' ==
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== '''<big>Enseignant de la Classe de maître - Richard Sharpe</big>''' ==
 
'''<big>Richard Sharpe, Directeur, Branche de l’équité pour les Noirs</big>'''[[File:RS.jpg|alt=|left|frameless|445x445px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:RS.jpg]]<big>Richard Sharpe défend les droits de l'homme depuis 30 ans, tant au niveau communautaire qu'institutionnel. Jusqu'au début de cette année, il a travaillé au sein de la fonction publique fédérale canadienne, où il a occupé plusieurs postes nationaux représentant les employés à la fois en tant que représentant syndical et en tant que dirigeant d'organisations dirigées par des employés. En 2017, il a cofondé le premier réseau d'employés noirs au sein du gouvernement fédéral, le Caucus des employés fédéraux Noirs, afin de lutter contre le racisme anti-Noir dans cette institution. Il a occupé le poste de directeur de l'équité, de la lutte contre le racisme, de la diversité et de l'inclusion au ministère de la Justice du Canada, où il a dirigé des initiatives à l'échelle du ministère et de l'entreprise pour lutter contre les pratiques discriminatoires de longue date au sein du gouvernement fédéral. Il est actuellement directeur de la branche de l’équité pour les Noirs au Secrétariat du Conseil du Trésor dans la fonction publique de l'Ontario.</big>
 
'''<big>Richard Sharpe, Directeur, Branche de l’équité pour les Noirs</big>'''[[File:RS.jpg|alt=|left|frameless|445x445px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:RS.jpg]]<big>Richard Sharpe défend les droits de l'homme depuis 30 ans, tant au niveau communautaire qu'institutionnel. Jusqu'au début de cette année, il a travaillé au sein de la fonction publique fédérale canadienne, où il a occupé plusieurs postes nationaux représentant les employés à la fois en tant que représentant syndical et en tant que dirigeant d'organisations dirigées par des employés. En 2017, il a cofondé le premier réseau d'employés noirs au sein du gouvernement fédéral, le Caucus des employés fédéraux Noirs, afin de lutter contre le racisme anti-Noir dans cette institution. Il a occupé le poste de directeur de l'équité, de la lutte contre le racisme, de la diversité et de l'inclusion au ministère de la Justice du Canada, où il a dirigé des initiatives à l'échelle du ministère et de l'entreprise pour lutter contre les pratiques discriminatoires de longue date au sein du gouvernement fédéral. Il est actuellement directeur de la branche de l’équité pour les Noirs au Secrétariat du Conseil du Trésor dans la fonction publique de l'Ontario.</big>
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<big>Richard est fier d'être un enfant d'immigrés d'origine jamaïcaine et l'aîné d'une famille de six enfants. Ses rôles de père et de partenaire sont les deux qui lui tiennent le plus à cœur.</big>
 
<big>Richard est fier d'être un enfant d'immigrés d'origine jamaïcaine et l'aîné d'une famille de six enfants. Ses rôles de père et de partenaire sont les deux qui lui tiennent le plus à cœur.</big>
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== '''Co-animatrices''' ==
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== '''<big>Co-animatrices</big>''' ==
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=== Samantha Moonsammy, Conseillère niveau 1, diversité et inclusion, groupe des matériels, défense nationale ===
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=== <big>Samantha Moonsammy, Conseillère niveau 1, diversité et inclusion, groupe des matériels, défense nationale</big> ===
 
[[File:Samantha-0001 1.jpg|left|frameless|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Samantha-0001_1.jpg]]<big>Samantha a passé 20 années dans la fonction publique travaillant sur diverses initiatives de communication, de sensibilisation, et d’engagement qui se concentraient sur le côté humain du gouvernement.</big>  
 
[[File:Samantha-0001 1.jpg|left|frameless|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Samantha-0001_1.jpg]]<big>Samantha a passé 20 années dans la fonction publique travaillant sur diverses initiatives de communication, de sensibilisation, et d’engagement qui se concentraient sur le côté humain du gouvernement.</big>  
    
<big>Mais Samantha est beaucoup plus que juste ça. Ses couches comprennent étant une femme, mère, partenaire, fille, sœur, une bâtisseuse communautaire et une immigrée. Comme canadienne indo-caribéenne elle est née au Guyane, dans l’Amérique du Sud et a immigré au Canada quand elle était un jeune enfant. De sa jeunesse, de l’école élémentaire jusqu’au présent, Samantha agissait comme chef en diversité, inclusion et équité, amplifiant les voix des autres et créant des changements durables dans les organisations avec lesquelles elle participait, promouvant un plus grand respect et une connaissance de tous. Samantha demeure dans la région d’Ottawa et, durant sa maîtrise en communication et culture, a passé du temps en Toronto et la Barbade. Elle a une passion pour le voyage et elle a étudié et travaillé en Inde, au Chine, en France, et aux Caraïbes. Son mantra? Soyez le changement que vous voudriez pour le monde.</big>
 
<big>Mais Samantha est beaucoup plus que juste ça. Ses couches comprennent étant une femme, mère, partenaire, fille, sœur, une bâtisseuse communautaire et une immigrée. Comme canadienne indo-caribéenne elle est née au Guyane, dans l’Amérique du Sud et a immigré au Canada quand elle était un jeune enfant. De sa jeunesse, de l’école élémentaire jusqu’au présent, Samantha agissait comme chef en diversité, inclusion et équité, amplifiant les voix des autres et créant des changements durables dans les organisations avec lesquelles elle participait, promouvant un plus grand respect et une connaissance de tous. Samantha demeure dans la région d’Ottawa et, durant sa maîtrise en communication et culture, a passé du temps en Toronto et la Barbade. Elle a une passion pour le voyage et elle a étudié et travaillé en Inde, au Chine, en France, et aux Caraïbes. Son mantra? Soyez le changement que vous voudriez pour le monde.</big>
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=== Suzan Richards, conseillère principale de programme, Bureau du SMA, Établissement, Intégration et Affaires francophones, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada ===
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=== <big>Suzan Richards, conseillère principale de programme, Bureau du SMA, Établissement, Intégration et Affaires francophones, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada</big> ===
 
[[File:Screenshot 2024-07-15 at 8.55.01 AM.png|left|frameless|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Screenshot_2024-07-15_at_8.55.01_AM.png]]<big>Fondatrice du Cultural Arts Studio, Suzan est également une artiste professionnelle et une gardienne du savoir culturel dans le domaine de la danse afro-caribéenne. Elle s'est engagée à préserver et à partager la culture afro-caribéenne jusqu'à aujourd'hui et organise actuellement des ateliers au Centre national des arts où les danses d'Afrique et des Caraïbes sont partagées et célébrées.</big>
 
[[File:Screenshot 2024-07-15 at 8.55.01 AM.png|left|frameless|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Screenshot_2024-07-15_at_8.55.01_AM.png]]<big>Fondatrice du Cultural Arts Studio, Suzan est également une artiste professionnelle et une gardienne du savoir culturel dans le domaine de la danse afro-caribéenne. Elle s'est engagée à préserver et à partager la culture afro-caribéenne jusqu'à aujourd'hui et organise actuellement des ateliers au Centre national des arts où les danses d'Afrique et des Caraïbes sont partagées et célébrées.</big>
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<big>Suzan est fière d'avoir reçu le prix 2022-100 Most Accomplished Black Canadian Women, décerné par l'honorable Jean Augustine, et le prix Canada International Black Women Excellence (CIBWE) - Top 100 Black Women to Watch of 2022 (Les 100 femmes noires à surveiller en 2022).</big>
 
<big>Suzan est fière d'avoir reçu le prix 2022-100 Most Accomplished Black Canadian Women, décerné par l'honorable Jean Augustine, et le prix Canada International Black Women Excellence (CIBWE) - Top 100 Black Women to Watch of 2022 (Les 100 femmes noires à surveiller en 2022).</big>
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