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===Heure : 13h00 - 14h30 HE===
 
===Heure : 13h00 - 14h30 HE===
[[File:Ritu Bhasin 2024 Masterclass FR.png|alt=|left|frameless|581x581px]]
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=='''Description de l'événement'''==
 
=='''Description de l'événement'''==
 
<big>Rejoignez-nous pour une classe de maître immersive sur le Leadership Inclusif. Cette classe de maître donne aux membres du service public les outils et les stratégies pour cultiver des environnements où chaque personne se sent valorisée et respectée. Dans notre paysage diversifié et dynamique qui compose le service public, favoriser une culture d'appartenance n'est pas seulement un impératif moral, mais est essentiel pour une gouvernance efficace et la confiance du public. Cette session fournira des idées concrètes et des bonnes pratiques pour promouvoir l'inclusivité, comprendre les préjugés inconscients et tirer parti de la diversité des perspectives pour stimuler l'innovation et l'excellence organisationnelle au sein de la fonction publique fédérale.</big>
 
<big>Rejoignez-nous pour une classe de maître immersive sur le Leadership Inclusif. Cette classe de maître donne aux membres du service public les outils et les stratégies pour cultiver des environnements où chaque personne se sent valorisée et respectée. Dans notre paysage diversifié et dynamique qui compose le service public, favoriser une culture d'appartenance n'est pas seulement un impératif moral, mais est essentiel pour une gouvernance efficace et la confiance du public. Cette session fournira des idées concrètes et des bonnes pratiques pour promouvoir l'inclusivité, comprendre les préjugés inconscients et tirer parti de la diversité des perspectives pour stimuler l'innovation et l'excellence organisationnelle au sein de la fonction publique fédérale.</big>
    
<big>Que vous soyez un cadre chevronné ou un leader émergent au sein de la fonction publique fédérale, cette classe de maître vous inspirera et vous mettra au défi de construire une culture où chaque individu peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même au service des Canadiens.</big>
 
<big>Que vous soyez un cadre chevronné ou un leader émergent au sein de la fonction publique fédérale, cette classe de maître vous inspirera et vous mettra au défi de construire une culture où chaque individu peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même au service des Canadiens.</big>
 
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== '''Enseignante de la Classe de maître''' ==
 
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== '''Enseignante de la Classe de maître - Ritu Bhasin''' ==
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'''<big>Ritu Bhasin, coach en autonomisation, conférencière et auteure à succès primée</big>'''
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[[File:About-Ritu-Bhasin-Bio.jpg|alt=|left|frameless|398x398px]]
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<big>Née à Toronto, au Canada, de parents immigrés sikhs punjabi, vivre une vie ancrée dans l'appartenance signifie pour elle accepter ses imperfections, aimer fort même si elle a eu le cœur brisé un milliard de fois, et accepter tous les aspects d'elle-même - le bon, le mauvais et le laid. Cela signifie prendre soin d'elle-même pour pouvoir vivre au mieux et donner le meilleur d'elle-même aux autres. Cela signifie porter des vêtements funky, danser sur de la musique Bhangra et Soca, et rire très fort.</big>
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<big>Cela signifie aussi parler de l'injustice et utiliser ses actions pour interrompre l'oppression qui imprègne la société.</big>
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<big>Mais surtout, pour Ritu, l'appartenance consiste à créer un monde où chacun peut être ce qu'il est. Elle veut que vous viviez votre vie la meilleure, la plus authentique et la plus autonome, même si vous êtes confronté à des choses blessantes, haineuses et préjudiciables. C'est votre droit fondamental dans la vie.</big><big>Gérard Étienne, conférencier, conseiller en ressources humaines, expert en diversité et en inclusion Gérard Étienne est conférencier, conseiller en ressources humaines ainsi qu’expert en diversité et en inclusion. Ardent défenseur des droits de la personne ainsi que de l’équité en matière d’emploi, il a travaillé dans le domaine des ressources humaines à titre de vice-président d’une grande institution financière et de directeur général dans le secteur public.</big>
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<big>M. Étienne est un expert sollicité en ce qui concerne les pratiques liées à l’équité, à la diversité et à l’inclusion (EDI) qui permettent d’accroître l’innovation, le leadership, l’excellence technique et la participation du personnel. De plus, il possède une vaste expérience de travail avec des cadres supérieurs.</big>
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== '''Co-animatrices''' ==
 
== '''Co-animatrices''' ==
  
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