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<big>Explorez les techniques pour développer la bienveillance, la pleine conscience et la régulation émotionnelle tout en apprenant à recâbler votre cerveau pour un changement positif et une meilleure performance. Qu'il s'agisse de gérer des situations difficiles, d'améliorer vos compétences en leadership ou de rechercher un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, cette classe de maître vous fournira les outils nécessaires pour favoriser un état d'esprit compatissant et libérer le potentiel de votre cerveau en matière de croissance et d'adaptation.</big>
 
<big>Explorez les techniques pour développer la bienveillance, la pleine conscience et la régulation émotionnelle tout en apprenant à recâbler votre cerveau pour un changement positif et une meilleure performance. Qu'il s'agisse de gérer des situations difficiles, d'améliorer vos compétences en leadership ou de rechercher un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, cette classe de maître vous fournira les outils nécessaires pour favoriser un état d'esprit compatissant et libérer le potentiel de votre cerveau en matière de croissance et d'adaptation.</big>
 
== '''Enseignant de la Classe de maître - Gérard Étienne''' ==
 
== '''Enseignant de la Classe de maître - Gérard Étienne''' ==
'''<big>Gérard Étienne, Keynote Speaker, Human Resource Consultant, Diversity and Inclusion Expert</big>'''[[File:GE.jpg|left|frameless|391x391px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:GE.jpg]]<big>Gérard Étienne, conférencier, conseiller en ressources humaines, expert en diversité et en inclusion Gérard Étienne est conférencier, conseiller en ressources humaines ainsi qu’expert en diversité et en inclusion. Ardent défenseur des droits de la personne ainsi que de l’équité en matière d’emploi, il a travaillé dans le domaine des ressources humaines à titre de vice-président d’une grande institution financière et de directeur général dans le secteur public.</big>
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== '''Masterclass Teachers''' ==
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<big>M. Étienne est un expert sollicité en ce qui concerne les pratiques liées à l’équité, à la diversité et à l’inclusion (EDI) qui permettent d’accroître l’innovation, le leadership, l’excellence technique et la participation du personnel. De plus, il possède une vaste expérience de travail avec des cadres supérieurs.</big>
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=== '''<big>Alejandro Gonzalez, Senior Change Management Advisor, Immigration, Refugees and Citizenship Canada</big>''' ===
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[[File:Me May 2023.jpg|alt=|left|frameless|343x343px]]
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<big>Originally from México, Alejandro came with his wife to Canada in 2001, then joined the Public Service in 2007, and he is being leading Mindfulness at work sessions since 2013. Alejandro’s particular interest is in Mindful, Change & Leadership. He has participated in various Mindfulness trainings, including the acclaimed one from Google’s Search Inside Yourself Leadership Institute ([https://siyli.org/ SIYLI] for short), he received the Five Mindfulness Training from the [http://www.bluecliffmonastery.org/ Blue Cliff Monastery], founded by Thich Nhat Hanh. He also participated in the [http://self-compassion.org/ Self-Compassion] training with Dr. Kristin Neff, among other activities.</big>
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<big>Grâce à son expérience dans de nombreux secteurs et contextes variés, M. Étienne a développé sa capacité d’adaptation, sa sensibilité ainsi que son ouverture d’esprit; par conséquent, son expertise est extrêmement précieuse pour les personnes avec qui il collabore.</big>
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<big>Alejandro is also part of the [[gcpedia:IOCN-RICO/Equipe_Leadership_Team|Leadership Team]] of the Interdepartmental Organizational Change Network ([[IOCN-RICO|IOCN]]), a volunteer organization dedicated to raising awareness of organizational development, change management and mindful leadership within the public service. As part of Alejandro’s background,  he obtained a Bachelor in Science, in Computer Systems Engineering and a master degree in Administration, with focus on HR and Organizations, both from Tec de Monterrey, also holds a master degree in Organizational Development from Universidad de Monterrey. Now, he is working with Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) under the Enterprise Change and Learning Academy Branch, as a Senior Change Management Advisor.</big>
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=== '''<big>Ginette Bailey, Manager, Office of the Secretary to the Governor General</big>''' ===
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[[File:GB.png|alt=|left|frameless|349x349px]]
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<big>Hailing from Lorette, Manitoba, Ginette's journey has been one of exploration, growth, and a deepening commitment to well-being. As a military spouse, she embraced the opportunity to live in Germany, England, and Scotland starting in 2002. Returning to Canada in 2008, she eventually settled in Ottawa in 2015 and embarked on a new chapter by joining the public service in 2017. At the Department of National Defence (DND), Ginette played a pivotal role in creating the Mental Health and Workplace Initiative, championing a culture of better work-life balance. Her dedication led to the initiative's adoption across the DND, promoting a healthier and more mindful workplace environment. Ginette's transition to the Public Service Occupational Health Program in December 2019 marked another significant shift. Focusing on COVID-19 advice and guidance, she realized the profound importance of inner change and mindfulness in maintaining work-life harmony.</big>
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<big>In February 2022, Ginette joined the Office of the Secretary to the Governor General (OSGG) as a Senior Project Officer, where she discovered the transformative power of the Mindful Change Leadership Development Program. This experience enriched her appreciation for mindfulness, enhancing her personal and professional life. Now in a managerial role at OSGG, Ginette oversees various critical areas, including Occupational Health and Safety (OHS), Compensation and Benefits, Awards and Recognition, Champions, Surveys, Official Languages, Hybrid Work, Mental Health and Wellness, Values and Ethics, Employee Assistance Program (EAP), and Ombuds Coordination. Her leadership continues to inspire a balanced, mindful, and wellness-oriented approach within her organization.</big>
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== '''Co-animatrices''' ==
 
== '''Co-animatrices''' ==
  
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