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![[Spotlight on Co-Conspirators for Positive Change in the Federal Public Service|EN]]

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[[File:FR September 2024 AMA Poster.png|alt=|frameless|525x525px]]

[[File:1FR September 2024 AMA Poster.png.png|alt=|frameless|525x525px]]

 

<big>'''Co-animé par '''Ryan Dawodharry et Jasmine Swadia</big>  

<big>'''Co-animé par '''Ryan Dawodharry et Jasmine Swadia</big>  

<big>'''Date et l'heure :''' mercredi le 18 septembre  de 13h00 à 14h30 HNE</big>

<big>'''Date et heure :''' mercredi le 18 septembre  de 13h00 à 14h30 HNE</big>

<big>'''Public :''' Ouvert à tous les employés du gouvernement du Canada</big>

<big>'''Public :''' Ouvert à tous les employés du gouvernement du Canada</big>

<big>Découvrez les défis et les succès de la création d'un changement impactant grâce à un panel diversifié d'orateurs qui ont fait des progrès significatifs dans l'avancement du changement de la culture du lieu de travail. Ils partageront leurs expériences, leurs stratégies et les leçons qu'ils ont tirées de leur parcours pour apporter des contributions significatives.</big>  

<big>Découvrez les défis et les succès de la création d'un changement impactant grâce à un panel diversifié d'orateurs qui ont fait des progrès significatifs dans l'avancement du changement de la culture du lieu de travail. Ils partageront leurs expériences, leurs stratégies et les leçons qu'ils ont tirées de leur parcours pour apporter des contributions significatives.</big>  

<big>Rejoignez-nous lorsque nos orateurs partageront leurs histoires sincères et leurs réflexions franches sur la scène " Demandez-moi n'importe quoi " !</big>

<big>Rejoignez-nous lorsque nos orateurs partageront leurs histoires sincères et leurs réflexions franches sur la scène " Demandez-moi n'importe quoi " !</big>  

===<big>À propos de la série Demandez-moi n'importe quoi</big>===

===<big>À propos de la série Demandez-moi n'importe quoi</big>===

<big>Cette séance fait partie d’une série de discussions « Demandez-moi n’importe quoi » qui nous sert de plateforme afin de partager des histoires, d’écouter, de poser des questions de façon respectueuse et de poursuivre notre parcours en vue de devenir une organisation plus inclusive.</big>

<big>Cette session fait partie d'une série de discussions Demandez-moi n'importe quoi qui nous donnent une plateforme pour partager des histoires, écouter, poser des questions respectueuses et poursuivre notre voyage vers des organisations plus inclusives.</big>

<big>En tant qu'individu, vous ne pouvez pas nécessairement changer l'endroit où vous vivez. Vous ne pouvez certainement pas changer votre passé, mais vous pouvez ajuster les personnes qui vous influencent - à travers les auteurs que vous lisez, la musique que vous écoutez, les films que vous regardez et les interactions avec votre communauté. La série Demandez-moi n'importe quoi vous donne l'occasion d'élargir votre point de vue, d'apprendre des expériences vécues par des personnes qui partagent courageusement leurs histoires pour aider à éduquer et à faire évoluer la fonction publique vers une culture où l'équité est ancrée.</big>

<big>En tant qu'individu, vous ne pouvez pas nécessairement changer l'endroit où vous vivez. Vous ne pouvez certainement pas changer votre passé, mais vous pouvez ajuster les personnes qui vous influencent - à travers les auteurs que vous lisez, la musique que vous écoutez, les films que vous regardez et les interactions avec votre communauté. La série Demandez-moi n'importe quoi vous donne l'occasion d'élargir votre point de vue, d'apprendre des expériences vécues par des personnes qui partagent courageusement leurs histoires pour aider à éduquer et à faire évoluer la fonction publique vers une culture où l'équité est ancrée.</big>

====<big>Sancho Angulo, conseiller en matière de protection de la vie privée et de gouvernance des données, Bureau du dirigeant principal des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada</big>====

====<big>Sancho Angulo, conseiller en matière de protection de la vie privée et de gouvernance des données, Bureau du dirigeant principal des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada</big>====

[[File:Sancho Angulo - September 2023.jpg|alt=|left|frameless|307x307px]]

[[File:Sancho Angulo - September 2023.jpg|alt=|left|frameless|307x307px]]

<big>Sancho Angulo est un fonctionnaire canadien philippin autiste, défenseur de la neurodiversité et conférencier. À 13 ans, Sancho a été diagnostiqué avec le syndrome d'Asperger, qui fait maintenant partie des troubles du spectre autistique (TSA). Il s'inspire de son parcours personnel pour promouvoir la neurodiversité sur le lieu de travail et s'exprimer en public à ce sujet.</big>  

<big>Sancho Angulo est un fonctionnaire canadien philippin autiste, défenseur de la neurodiversité et conférencier. À 13 ans, Sancho a été diagnostiqué avec le syndrome d'Asperger, qui fait maintenant partie des troubles du spectre autistique (TSA). Il s'inspire de son parcours personnel pour promouvoir la neurodiversité sur le lieu de travail et s'exprimer en public à ce sujet.</big>

<big>Sancho travaille actuellement comme conseiller en matière de protection de la vie privée et de gouvernance des données au sein du Bureau du dirigeant principal des ressources humaines du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Il est coprésident et fondateur d'[https://na01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Flinktr.ee%2Finfinityinfinite&data=05%7C02%7C%7C475cd8309d2742ba497d08dca7f18ae8%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C638569903114494016%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=yin6LaUmn9xIuV5mYJS5sZSkZHE0ji3tVtmv8yD28XE%3D&reserved=0 Infinité - Le Réseau pour les fonctionnaires neurodivergents], le réseau interministériel du gouvernement du Canada qui vise à mettre en contact et à faire progresser les employés neurodivergents dans l'ensemble de la fonction publique fédérale du Canada. Avec plus de 1 600 membres répartis dans 80 institutions fédérales, Infinité est le plus grand réseau de neurodiversité à l'échelle gouvernementale du G7. Pour ses efforts, Sancho a été désigné par Future of Good comme l'un des J[https://na01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Ffutureofgood.co%2F2024-young-impact-leaders%2F&data=05%7C02%7C%7C475cd8309d2742ba497d08dca7f18ae8%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C638569903114502174%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=XAyQ%2F9q3X%2FybtcWWb7oz4XOWF6uYt%2Bq4%2Fa6DccqsbZ8%3D&reserved=0 eunes leaders d'impact 2024 - 30 artisans du changement à surveiller].</big>

<big>Sancho travaille actuellement comme conseiller en matière de protection de la vie privée et de gouvernance des données au sein du Bureau du dirigeant principal des ressources humaines du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Il est coprésident et fondateur d'[https://na01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Flinktr.ee%2Finfinityinfinite&data=05%7C02%7C%7C475cd8309d2742ba497d08dca7f18ae8%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C638569903114494016%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=yin6LaUmn9xIuV5mYJS5sZSkZHE0ji3tVtmv8yD28XE%3D&reserved=0 Infinité - Le Réseau pour les fonctionnaires neurodivergents], le réseau interministériel du gouvernement du Canada qui vise à mettre en contact et à faire progresser les employés neurodivergents dans l'ensemble de la fonction publique fédérale du Canada. Avec plus de 1 600 membres répartis dans 80 institutions fédérales, Infinité est le plus grand réseau de neurodiversité à l'échelle gouvernementale du G7. Pour ses efforts, Sancho a été désigné par Future of Good comme l'un des [https://na01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Ffutureofgood.co%2F2024-young-impact-leaders%2F&data=05%7C02%7C%7C475cd8309d2742ba497d08dca7f18ae8%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C638569903114502174%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=XAyQ%2F9q3X%2FybtcWWb7oz4XOWF6uYt%2Bq4%2Fa6DccqsbZ8%3D&reserved=0 Jeunes leaders d'impact 2024 - 30 artisans du changement à surveiller].</big>

<big>Également professionnel accrédité de la protection de la vie privée avec les titres CIPP/C et CIPM de l'International Association of Privacy Professionals (IAPP), Sancho est actuellement coprésident du chapitre KnowledgeNet de l'IAPP à Ottawa.</big>

<big>Professionnel accrédité de la protection de la vie privée, titulaire des titres de Certified Information Privacy Professional/Canada (CIPP/C) et de Certifed Information Privacy Manager (CIPM) de l'International Association of Privacy Professionals (IAPP), M. Sancho est actuellement coprésident du chapitre KnowledgeNet de l'IAPP à Ottawa.</big>

<big>Sancho est titulaire d'une maîtrise en politique et administration publiques (MPPA) et d'une licence en affaires publiques et gestion des politiques (BPAPM), avec une spécialisation en technologies et réglementation des communications, toutes deux obtenues à l'université Carleton.<br /></big>

<big>Sancho est titulaire d'une maîtrise en politique et administration publiques (MPPA) et d'une licence en affaires publiques et gestion des politiques (BPAPM), avec une spécialisation en technologies et réglementation des communications, toutes deux obtenues à l'université Carleton.</big>

====<big>Stacey Ileleji, spécialiste de la gestion du changement, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, Bureau du chef des ressources humaines</big>====

====<big>Stacey Ileleji, spécialiste de la gestion du changement, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, Bureau du chef des ressources humaines</big>====

<big>Son expertise lui a valu d'être invitée à intervenir à GovConnex, Policy Ignite et à de nombreuses conférences InfoNex sur l'analyse des données RH et la gestion du changement.</big>

<big>Son expertise lui a valu d'être invitée à intervenir à GovConnex, Policy Ignite et à de nombreuses conférences InfoNex sur l'analyse des données RH et la gestion du changement.</big>

<big>En dehors de ses activités professionnelles, Stacey est une passionnée de musique, une auteure-compositrice-interprète et une artiste. Elle aime voyager avec son mari et ses deux enfants.</big>  

<big>En dehors de ses activités professionnelles, Stacey est une passionnée de musique, une auteure-compositrice-interprète et une artiste. Elle aime voyager avec son mari et ses deux enfants.</big>

====<big>Samantha Moonsammy, Conseillère niveau 1, diversité et inclusion, groupe des matériels, défense nationale</big>====

====<big>Samantha Moonsammy, Conseillère niveau 1, diversité et inclusion, groupe des matériels, défense nationale</big>====

[[File:Samantha-0001 1.jpg|alt=|left|frameless|334x334px]]

[[File:Samantha-0001 1.jpg|alt=|left|frameless|334x334px]]

<big>Samantha a passé 20 années dans la fonction publique travaillant sur diverses initiatives de communication, de sensibilisation, et d’engagement qui se concentraient sur le côté humain du gouvernement.</big>  

<big>Samantha a passé 20 années dans la fonction publique travaillant sur diverses initiatives de communication, de sensibilisation, et d’engagement qui se concentraient sur le côté humain du gouvernement.</big>

<big>Mais Samantha est beaucoup plus que juste ça. Ses couches comprennent étant une femme, mère, partenaire, fille, sœur, une bâtisseuse communautaire et une immigrée. Comme canadienne indo-caribéenne elle est née au Guyane, dans l’Amérique du Sud et a immigré au Canada quand elle était un jeune enfant. De sa jeunesse, de l’école élémentaire jusqu’au présent, Samantha agissait comme chef en diversité, inclusion et équité, amplifiant les voix des autres et créant des changements durables dans les organisations avec lesquelles elle participait, promouvant un plus grand respect et une connaissance de tous. Samantha demeure dans la région d’Ottawa et, durant sa maîtrise en communication et culture, a passé du temps en Toronto et la Barbade. Elle a une passion pour le voyage et elle a étudié et travaillé en Inde, au Chine, en France, et aux Caraïbes. Son mantra? Soyez le changement que vous voudriez pour le monde.</big>

<big>Mais Samantha est beaucoup plus que juste ça. Ses couches comprennent le fait d’être une femme, une mère, une partenaire, une fille, une sœur, une bâtisseuse communautaire et une immigrée. Comme canadienne indo-caribéenne elle est née en Guyane, en Amérique du Sud et a immigré au Canada quand elle était un jeune enfant. Dès sa jeunesse, de l’école élémentaire jusqu’au présent, Samantha agissait comme chef en diversité, inclusion et équité, amplifiant les voix des autres et créant des changements durables dans les organisations avec lesquelles elle participait, promouvant un plus grand respect et une connaissance de tous. Samantha demeure dans la région d’Ottawa et, durant sa maîtrise en communication et culture, a passé du temps en Toronto et à la Barbade. Elle a une passion pour le voyage et elle a étudié et travaillé en Inde, au Chine, en France, et aux Caraïbes. Son mantra? Soyez le changement que vous voudriez pour le monde.</big>

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===<big>Rencontrez nos co-animateurs</big>===

===<big>Rencontrez nos co-animateurs</big>===

====<big>Ryan Dawodharry, A/Directeur adjoint et conseiller principal, secteur des litiges nationaux, ministère de la justice</big>====

====<big>Ryan Dawodharry, Directeur adjoint et conseiller principal, secteur des litiges nationaux, ministère de la justice</big>====

[[File:RyanD-BOD.jpg|alt=|left|frameless|200x200px]]

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<big>Après deux étés dans un cabinet privé au centre-ville de Vancouver, Ryan a fait son stage à Justice Canada en 2013.  Il a commencé sa carrière en tant qu'avocat au sein du portefeuille de la défense de la sécurité publique et de l'immigration avant de passer au groupe du droit pénal et de de I'entraide internationale (CLIA) en 2016.</big>  

<big>Après deux étés dans un cabinet privé au centre-ville de Vancouver, Ryan a fait son stage à Justice Canada en 2013.  Il a commencé sa carrière en tant qu'avocat au sein du portefeuille de la défense de la sécurité publique et de l'immigration avant de passer au groupe du droit pénal et de de I'entraide internationale (CLIA) en 2016.</big>

<big>La pratique de Ryan au sein de la CLIA se concentre sur l'extradition, l'entraide judiciaire et le droit pénal. Il est également coordinateur de l'avis de question constitutionnelle du Bureau régional de la Colombie-Britannique pour les affaires pénales.</big>  

<big>La pratique de Ryan au sein de la CLIA se concentre sur l'extradition, l'entraide judiciaire et le droit pénal. Il est également coordinateur de l'avis de question constitutionnelle du Bureau régional de la Colombie-Britannique (BCRO) pour les affaires pénales.</big>

<big>Ryan a cofondé le comité de santé mentale et de bien-être physique du BCRO et a été l'un des premiers présidents du comité d'action pour la diversité et l'inclusion du BCRO. Ryan a récemment achevé un mandat de trois ans en tant que président du Comité consultatif pour les personnes racialisées à la justice. Il est également membre du groupe consultatif sur la santé mentale et la stratégie, du comité directeur de l'EDI du secteur national des litiges, du comité directeur des présidents et champions des employés racialisés et du sous-comité national de l'égalité de l'ABC. Ryan a récemment reçu un prix du sous-ministre de la Justice pour son leadership en matière d'équité, de diversité et d'inclusion.</big>  

<big>Ryan a cofondé le comité de santé mentale et de bien-être physique du BCRO et a été l'un des premiers présidents du comité d'action pour la diversité et l'inclusion du BCRO. Ryan a récemment achevé un mandat de trois ans en tant que président du Comité consultatif pour les personnes racialisées à la justice. Il est également membre du groupe consultatif sur la santé mentale et la stratégie, du comité directeur de l'EDI du secteur national des litiges, du comité directeur des présidents et champions des employés racialisés et du sous-comité national sur l'égalité de l'Association du Barreau canadien (ABC). Ryan a récemment reçu un prix du sous-ministre de la Justice pour son leadership en matière d'équité, de diversité et d'inclusion.</big>

<big>La carrière de Ryan à Justice a été façonnée et soutenue par les excellents collègues, mentors et managers qui ont fait partie de son parcours. Suivant cet exemple, Ryan sert de mentor aux nouveaux avocats et de directeur aux étudiants stagiaires à Justice.</big>

<big>La carrière de Ryan à Justice a été façonnée et soutenue par les excellents collègues, mentors et managers qui ont fait partie de son parcours. Suivant cet exemple, Ryan sert de mentor aux nouveaux avocats et de directeur aux étudiants stagiaires à Justice.</big>

<big>En dehors de son travail, Ryan encadre également des étudiants en droit par l'intermédiaire de l'ABC et il s'efforce de terminer le programme de certificat antiraciste de l'UBC d'ici la fin de l'année. Ryan est un Canadien de deuxième génération d'origine cachemirie et mauricienne. Il n'a pas réussi à convaincre Justice d'ouvrir un bureau en bord de mer à l'île Maurice.</big>  

<big>En dehors de son travail, Ryan encadre également des étudiants en droit par l'intermédiaire du CBA et il s'efforce de terminer le programme de certificat antiraciste de l'UBC d'ici la fin de l'année. Ryan est un Canadien de deuxième génération d'origine cachemirie et mauricienne. Il n'a pas réussi à convaincre Justice d'ouvrir un bureau en bord de mer à l'île Maurice.</big>  

==== <big>Jasmine Swadia, assistante exécutive, Service correctionnel du Canada</big> ====

====<big>Jasmine Swadia, assistante exécutive, Service correctionnel du Canada</big>====

[[File:Hh.jpg|alt=|left|frameless|288x288px]]

[[File:Hh.jpg|alt=|left|frameless|288x288px]]

<big>Jasmine Swadia, Kingston, Ontario, est une professionnelle dévouée qui possède plus de huit ans d'expérience dans les domaines de la sécurité publique, des opérations et de la gestion de programmes. Connue pour son approche innovante, Jasmine aime relever les défis et excelle dans l'optimisation de la productivité et de la cohésion des équipes.</big>

<big>Jasmine Swadia, de Kingston, en Ontario, est une professionnelle dévouée qui compte plus de huit ans d'expérience dans les domaines de la sécurité publique, des opérations et de la gestion de programmes. Connue pour son approche novatrice du travail, Jasmine aime relever les défis et excelle à maximiser la productivité et la cohésion de l'équipe.</big>

 

<big>Parlant couramment plusieurs langues, Jasmine possède des compétences exceptionnelles en matière de communication qui lui permettent de s'engager efficacement auprès de diverses parties prenantes. Elle est titulaire d'une maîtrise en criminologie et justice sociale de l'université Ryerson et d'une licence en justice pénale et droit de l'université de Guelph-Humber, où elle a reçu de nombreuses distinctions tout au long de son parcours universitaire.</big>

<big>Parlant couramment plusieurs langues, Jasmine possède des compétences exceptionnelles en matière de communication qui lui permettent de s'engager efficacement auprès de diverses parties prenantes. Elle est titulaire d'une maîtrise en criminologie et justice sociale de l'université Ryerson et d'une licence en justice pénale et droit de l'université de Guelph-Humber, où elle a reçu de nombreuses distinctions tout au long de son parcours universitaire.</big>

<big>La carrière de Jasmine Swadia témoigne de son dévouement, de son expertise et de sa volonté inébranlable d'avoir un impact positif sur sa communauté et de faire progresser son domaine.</big>

<big>La carrière de Jasmine Swadia témoigne de son dévouement, de son expertise et de sa volonté inébranlable d'avoir un impact positif sur sa communauté et de faire progresser son domaine.</big>

=='''Mission : Série Demandez-moi n’importe quoi'''==

=='''Mission : Série Demandez-moi n’importe quoi'''==

<big>Il est important d’apprécier les expériences et les caractéristiques uniques de chacun. En développant nos compétences culturelles, nous sommes en mesure de mieux travailler ensemble au sein de nos équipes et d’agir les uns envers les autres avec pertinence, empathie et compassion. En célébrant et en partageant notre authenticité, nous nous apprécions davantage les uns les autres, de même que la diversité qui nous entoure.</big>

<big>Il est important d’apprécier les expériences et les caractéristiques uniques de chacun. En développant nos compétences culturelles, nous sommes en mesure de mieux travailler ensemble au sein de nos équipes et d’agir les uns envers les autres avec pertinence, empathie et compassion. En célébrant et en partageant notre authenticité, nous nous apprécions davantage les uns les autres, de même que la diversité qui nous entoure.</big>

====='''<big>Remerciements à nos collaborateurs</big>'''=====

=====<big>Remerciements à nos collaborateurs</big>=====

{| class="wikitable"

{| class="wikitable"

|Nous remercions nos collaborateurs de toute la fonction publique du Canada - Défense nationale, Relations Couronne-Autochtone et Affaires du Nord Canada, Services aux Autochtones Canada, Services publics et Approvisionnement Canada

|Nous remercions nos collaborateurs de toute la fonction publique du Canada - Défense nationale, Ministère de la Justice, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, Service correctionnel Canada

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|Animatrices :

|Animateurs :

|Darlene Bess et Rob Chambers

|Ryan Dawodharry et Jasmine Swadia

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|Panélistes :

|Panélistes :

|Dylan Jenkins, pm 2 Pat Stevens et Vanessa Brousseau

|Sancho Angulo, Stacey Ileleji et Samantha Moonsammy

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|L'équipe DMNQ :

|L'équipe DMNQ :

|Samantha Moonsammy et Lyrique Richards

|Lyrique Richards, Sarah Francescutti, Adele Dacres, Marika Brown, Charlene Lal

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==Guide des ressources==

==Guide des ressources==

==Canada.ca==

==[https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/feuille-derable/defense/2024/08/demandez-moi-nimporte-quoi-pleins-feux-co-conspirateurs-changement-positif-fonction-publique-federale.html Canada.ca]==

==Enregistrement==

==Enregistrement==

==Article post-événement==

==Article post-événement==