Nous sommes heureux d'avoir des employés engagés qui se portent volontaires pour le RJP et qui constituent ce que nous appelons le Comité exécutif. Nous nous organisons autour de six piliers : le développement de carrière, la compétence culturelle, les étudiants, l'apprentissage, la défense des intérêts et le réseautage. Nous avons des vice-présidents, des membres de l'équipe, trois coprésidents et un comité exécutif qui veillent à ce que nous atteignions nos objectifs et au bon fonctionnement du réseau !<ul> | Nous sommes heureux d'avoir des employés engagés qui se portent volontaires pour le RJP et qui constituent ce que nous appelons le Comité exécutif. Nous nous organisons autour de six piliers : le développement de carrière, la compétence culturelle, les étudiants, l'apprentissage, la défense des intérêts et le réseautage. Nous avons des vice-présidents, des membres de l'équipe, trois coprésidents et un comité exécutif qui veillent à ce que nous atteignions nos objectifs et au bon fonctionnement du réseau !<ul> |