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| '''Inscription :''' https://forms.office.com/r/Z6LCykWkvc | | '''Inscription :''' https://forms.office.com/r/Z6LCykWkvc |
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| + | =='''Les descriptions des sessions:''' <span class="mw-customtoggle-15" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>== |
| + | <hr style="overflow: visible;"/> |
| + | <div id="mw-customcollapsible-15" class="mw-collapsible mw-collapsed"> |
| + | {| class="wikitable sortable" |
| + | !Session |
| + | |- |
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| + | ====== '''À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et exploration''' ====== |
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| + | '''Description :''' Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs. |
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| + | '''Objectifs :''' |
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| + | # Comprendre l'importance de l'autoréflexion dans la planification de carrière; |
| + | # Découvrir les secrets de leur type de personnalité et la pertinence de celui-ci pour leurs choix de carrière; |
| + | # Tirer parti de conseils et de ressources pour des possibilités d’emploi; |
| + | # Faire la différence entre les points forts et les compétences, et évaluer les leurs; |
| + | # Appliquer la connaissance de soi pour explorer les potentiels cheminements de carrière et les occasions qui s'offrent à elles. |
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| + | ====== Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélection ====== |
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| + | '''Description :''' Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent. |
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| + | '''Objectifs :''' |
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| + | # Comprendre quand et comment faire des demandes de mesures d'adaptation. |
| + | # Identifier les différents types de tests couramment utilisés et mettre en œuvre des stratégies pour s'y préparer. |
| + | # Élaborer des stratégies pour se préparer aux entrevues. |
| + | # Appliquer efficacement la méthode STAR pour structurer les réponses aux questions d'entrevue. |
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| + | ======Mentorat éclair - en personne====== |
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| + | '''Description:''' Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat. |
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| + | '''Objectifs :''' Au cours de cette séance, les mentors auront l'occasion de partager leurs conseils avec les mentorés et de répondre à leurs questions sur le développement de carrière, l'équilibre travail-vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions aux mentors et leur demander conseil sur les sujets qui leur importent le plus dans l'avancement de leur carrière. |
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| + | </div> |
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| + | == Horaire: == |
| {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center" | | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center" |
| |- | | |- |
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| [https://www.linkedin.com/in/christian-david-52544a12/ Christian David] | | [https://www.linkedin.com/in/christian-david-52544a12/ Christian David] |
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− | [https://www.linkedin.com/in/laurensmallmpppa/ Lauren Small]
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| Véronique Aubry | | Véronique Aubry |
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| [https://www.linkedin.com/in/robyn-atkinson-79baaa68/ Robyn Atkinson] | | [https://www.linkedin.com/in/robyn-atkinson-79baaa68/ Robyn Atkinson] |
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| + | [https://www.linkedin.com/in/leaspigelski/ Lea Spigelski] |
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| + | [https://www.linkedin.com/in/andrewabela/ Andrew Abela] |
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| + | [https://www.linkedin.com/in/gbeaulac/ Guillaume Beaulac] |
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| + | Elhadji Dime |
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| [https://www.linkedin.com/in/simon-blais-7791ba22/ Simon Blais] | | [https://www.linkedin.com/in/simon-blais-7791ba22/ Simon Blais] |
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− | Julie Claveau Gagné
| + | [https://www.linkedin.com/in/polthewanderer/ Paul Keller] |
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| Edmonton | | Edmonton |
| |'''Conférenciers:''' | | |'''Conférenciers:''' |
− | Plus d'informations à venir
| + | [https://www.linkedin.com/in/craigprice31/ Craig Price] |
| + | |
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| Ryan Beissel | | Ryan Beissel |
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| + | Sandrine Iradukunda |
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| + | [https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds] |
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| Plus d'informations à venir | | Plus d'informations à venir |
| |'''Conférenciers:''' | | |'''Conférenciers:''' |
− | Plus d'informations à venir
| + | [https://www.linkedin.com/in/christian-bertelsen-18061510/ Christian Bertelsen] |
| + | |
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| [https://www.linkedin.com/in/frank-pagnotta-a87735a2/ Frank Pagnotta] | | [https://www.linkedin.com/in/frank-pagnotta-a87735a2/ Frank Pagnotta] |
− |
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− | Brad Simpson
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| |flo.futureleadersontario@gmail.com | | |flo.futureleadersontario@gmail.com |
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| |'''Conférenciers:''' | | |'''Conférenciers:''' |
| Wade Zacharias | | Wade Zacharias |
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| + | Brenda deGroot |
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| + | Tiffany Ivey |
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| [https://www.linkedin.com/in/elissa-dodd/ Elissa Dodd] | | [https://www.linkedin.com/in/elissa-dodd/ Elissa Dodd] |
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| [https://www.linkedin.com/in/jayna-d-agostino-53387471/ Jayna D'Agostino] | | [https://www.linkedin.com/in/jayna-d-agostino-53387471/ Jayna D'Agostino] |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/brad-simpson-928a6299/ Brad Simpson] |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/anu-d-96030558/ Anu Datta] |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/natalieharrower/ Natalie Harrower] |
| |flo.futureleadersontario@gmail.com | | |flo.futureleadersontario@gmail.com |
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| Victoria | | Victoria |
| |'''Conférenciers:''' | | |'''Conférenciers:''' |
| + | [https://www.linkedin.com/in/reziah-free-agent/ Reziah Khan] |
| + | |
| [https://www.linkedin.com/in/brena-robinson-06983546/ Brena Robinson] | | [https://www.linkedin.com/in/brena-robinson-06983546/ Brena Robinson] |
| | | |
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| [https://www.linkedin.com/in/leigh-garrod-8445865a/ Leigh Garrod] | | [https://www.linkedin.com/in/leigh-garrod-8445865a/ Leigh Garrod] |
| | | |
− | Julie Stoffyn
| + | Ryan Solomon |
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| |- | | |- |
− | |12 juin 2024 | + | |10 juin 2024 |
| |'''Ottawa (Anglais)''' | | |'''Ottawa (Anglais)''' |
− | [[/wiki.gccollab.ca/Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN|Événement RCN]] | + | [[Federal Youth Network/Home ENG/Events/In Person Learning Days/NCR Event|Événement RCN]] |
− | |[[/wiki.gccollab.ca/Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers|Conférenciers RCN]] | + | |[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/In Person Learning Days/NCR Event/Speakers|Conférenciers RCN]] |
| |ncrypn.rjprcn@gmail.com | | |ncrypn.rjprcn@gmail.com |
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| |12 juin 2024 | | |12 juin 2024 |
| |'''Gatineau (Français)''' | | |'''Gatineau (Français)''' |
− | [[/wiki.gccollab.ca/Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN|Événement RCN]] | + | [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN|Événement RCN]] |
− | |[[/wiki.gccollab.ca/Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers|Conférenciers RCN]] | + | |[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN|Conférenciers RCN]] |
| |ncrypn.rjprcn@gmail.com | | |ncrypn.rjprcn@gmail.com |
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| Natalie Brine-LeBlanc | | Natalie Brine-LeBlanc |
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| + | Joanie Gaudet |
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| + | Serge Cormier |
| |nbfyn.rjffnb@gmail.com | | |nbfyn.rjffnb@gmail.com |
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