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* Offrir l'occasion de poser aux collègues, aux gestionnaires et aux professionnels des RH les questions qui n'ont pas été abordées lors de l'accueil dans votre ministère.
 
* Offrir l'occasion de poser aux collègues, aux gestionnaires et aux professionnels des RH les questions qui n'ont pas été abordées lors de l'accueil dans votre ministère.
 
* Discuter la culture et l'avenir que les jeunes professionnels peuvent créer au sein du GC, et aidez-les à trouver des ressources pour mieux comprendre la proposition de valeur des divers ministères et organismes par le biais de rapports à l'échelle du GC et de rapports ministériels.
 
* Discuter la culture et l'avenir que les jeunes professionnels peuvent créer au sein du GC, et aidez-les à trouver des ressources pour mieux comprendre la proposition de valeur des divers ministères et organismes par le biais de rapports à l'échelle du GC et de rapports ministériels.
* Promouvoir le réseautage entre collègues et établir des liens avec des personnes influentes de tout le GC.
       
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