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|[[File:Expression_de_la_semaine.JPG|alt=Image de l'initiative du Commission de la fonction publique du Canada|frameless|150x150px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/b/b6/Expression_de_la_semaine.JPG]]  

|[[File:Expression_de_la_semaine.JPG|alt=Image de l'initiative du Commission de la fonction publique du Canada|frameless|150x150px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/b/b6/Expression_de_la_semaine.JPG]]  

|'''[[:en:images/b/b6/Expression_de_la_semaine.JPG|Défi « Expression de la semaine »]]'''

|'''[[:en:images/b/b6/Expression_de_la_semaine.JPG|Défi « Expression de la semaine »]]'''

''Commission de la fonction publique du Canada''

''Commission de la fonction publique du Canada''

 

L’activité du défi « Expression de la semaine » vise à inviter les employés de la CFP de fournir la signification d’une expression dans les 2 langues officielles plutôt qu’une traduction mot à mot chaque semaine. Cette activité interactive pour le plaisir permet aux employés de la CFP de mettre à l’épreuve leurs connaissances dans leur deuxième langue officielle en plus d’apprendre de nouvelles expressions parfois un peu comiques.

L’activité du défi « Expression de la semaine » vise à inviter les employés de la CFP de fournir la signification d’une expression dans les 2 langues officielles plutôt qu’une traduction mot à mot chaque semaine. Cette activité interactive pour le plaisir permet aux employés de la CFP de mettre à l’épreuve leurs connaissances dans leur deuxième langue officielle en plus d’apprendre de nouvelles expressions parfois un peu comiques.

 

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|[[File:Meme2.jpg|alt=Image de l'initiative du Commission de la fonction publique du Canada|frameless|150x150px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/6/61/Meme2.jpg]]  

|[[File:Meme2.jpg|alt=Image de l'initiative du Commission de la fonction publique du Canada|frameless|150x150px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/6/61/Meme2.jpg]]  

|'''[[:en:images/6/60/Public_Service_Commisson_of_Canada_memes.zip|Concours de mèmes de la dualité linguistique 2023]]'''

|'''[[:en:images/6/60/Public_Service_Commisson_of_Canada_memes.zip|Concours de mèmes de la dualité linguistique 2023]]'''

''Commission de la fonction publique du Canada''

''Commission de la fonction publique du Canada''

 

Le concours de mèmes de la dualité linguistique 2023 avait pour but d’encourager les employés à s’amusez un peu des hauts et des bas de l'apprentissage, du maintien et de l'utilisation de leur langue seconde au travail en soumettant des mèmes et en votant par la suite pour les meilleurs mèmes de leurs collègues. Le concours de mèmes sur les langues officielles était une excellente occasion d'égayer la journée de nos employés!

Le concours de mèmes de la dualité linguistique 2023 avait pour but d’encourager les employés à s’amusez un peu des hauts et des bas de l'apprentissage, du maintien et de l'utilisation de leur langue seconde au travail en soumettant des mèmes et en votant par la suite pour les meilleurs mèmes de leurs collègues. Le concours de mèmes sur les langues officielles était une excellente occasion d'égayer la journée de nos employés!

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|[[File:Screenshot_(21).png|alt=Image de l'initiative de Emploi développement social Canada|frameless|150x150px|link= https://wiki.gccollab.ca/images/6/63/Screenshot_%2821%29.png]]  

|[[File:Screenshot_(21).png|alt=Image de l'initiative de Emploi développement social Canada|frameless|150x150px|link= https://wiki.gccollab.ca/images/6/63/Screenshot_%2821%29.png]]  

|'''[[:en:images/1/17/Organigramme_fonctionnel_l%C3%A9gislatif_des_langues_officielles_pour_EDSC.zip|Organigramme législatif fonctionnel des langues officielles]]'''

|'''[[:en:images/1/17/Organigramme_fonctionnel_l%C3%A9gislatif_des_langues_officielles_pour_EDSC.zip|Organigramme législatif fonctionnel des langues officielles]]'''

''Emploi et Développement Social Canada''

''Emploi et Développement Social Canada''

 

Ce document regroupe en un seul endroit le cadre législatif (et ses hyperliens!) entourant les activités d’EDSC en matière de langues officielles. Il permet notamment de démystifier la provenance, la portée et la préséance des lois, politiques et directives qui émanent des différentes instances.  

Ce document regroupe en un seul endroit le cadre législatif (et ses hyperliens!) entourant les activités d’EDSC en matière de langues officielles. Il permet notamment de démystifier la provenance, la portée et la préséance des lois, politiques et directives qui émanent des différentes instances.  

   

   

|[[File:Screenshot_(15).png|alt=Image de l'initiative de Emploi développement social Canada|frameless|150x150px|link= https://wiki.gccollab.ca/images/7/72/Screenshot_%2815%29.png]]  

|[[File:Screenshot_(15).png|alt=Image de l'initiative de Emploi développement social Canada|frameless|150x150px|link= https://wiki.gccollab.ca/images/7/72/Screenshot_%2815%29.png]]  

|'''[https://online.flippingbook.com/view/249758071/i/ Mon livret sur les langues officielles]'''

|'''[https://online.flippingbook.com/view/249758071/i/ Mon livret sur les langues officielles]'''

''Emploi et Développement Social Canada''

''Emploi et Développement Social Canada''

Ce livret sur les langues officielles est un guichet unique destiné à aider la direction à encourager et à renforcer l'utilisation des deux langues officielles en milieu de travail, afin de favoriser et de contribuer à un environnement inclusif pour les employés francophones et anglophones.  Il s'agit d'un livret interactif comprenant divers outils, notamment un engagement pour la haute gestion, une liste de vérification pour les leaders, une fiche d'information sur la supervision dans les régions unilingues et bilingues, et des conseils pour organiser des réunions bilingues inclusives. Il contient également des liens rapides vers l'étude du Commissariat aux langues officielles sur l'insécurité linguistique, ainsi qu'un courriel prêt à l'emploi qui permet de partager facilement certains outils avec les employés.

Ce livret sur les langues officielles est un guichet unique destiné à aider la direction à encourager et à renforcer l'utilisation des deux langues officielles en milieu de travail, afin de favoriser et de contribuer à un environnement inclusif pour les employés francophones et anglophones.  Il s'agit d'un livret interactif comprenant divers outils, notamment un engagement pour la haute gestion, une liste de vérification pour les leaders, une fiche d'information sur la supervision dans les régions unilingues et bilingues, et des conseils pour organiser des réunions bilingues inclusives. Il contient également des liens rapides vers l'étude du Commissariat aux langues officielles sur l'insécurité linguistique, ainsi qu'un courriel prêt à l'emploi qui permet de partager facilement certains outils avec les employés.

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|[[File:Trousse_d%27outils_pour_la_prononciation_SPAC_-1.png|alt=Image de l'initiative de Services publics et Approvisionnement Canada|frameless|150x150px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/b/b4/Trousse_d%27outils_pour_la_prononciation_SPAC_-1.png]]  

|[[File:Trousse_d%27outils_pour_la_prononciation_SPAC_-1.png|alt=Image de l'initiative de Services publics et Approvisionnement Canada|frameless|150x150px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/b/b4/Trousse_d%27outils_pour_la_prononciation_SPAC_-1.png]]  

|'''[https://www.youtube.com/watch?v=Pxr9wfzx63A Trousse d’outils pour la prononciation ]'''

|'''[https://www.youtube.com/watch?v=Pxr9wfzx63A Trousse d’outils pour la prononciation ]'''

''Services publics et Approvisionnement Canada'

''Services publics et Approvisionnement Canada'

 

Comme la compréhension de l’autre langue officielle contribue à la création et au maintien d’un milieu de travail inclusif et respectueux, Services publics et Approvisionnement Canada a créé une trousse d’outils pour la prononciation dans le but de faire découvrir quelques particularités sonores de la langue française et de la langue anglaise à ses employés.

Comme la compréhension de l’autre langue officielle contribue à la création et au maintien d’un milieu de travail inclusif et respectueux, Services publics et Approvisionnement Canada a créé une trousse d’outils pour la prononciation dans le but de faire découvrir quelques particularités sonores de la langue française et de la langue anglaise à ses employés.

 

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|[[File:Screenshot_%2823%29.png|alt=Image de l'initiative du Commission de la fonction publique du Canada|frameless|150x150px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/2/2f/Screenshot_%2823%29.png]]  

|[[File:Screenshot_%2823%29.png|alt=Image de l'initiative du Commission de la fonction publique du Canada|frameless|150x150px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/2/2f/Screenshot_%2823%29.png]]  

|'''[https://wiki.gccollab.ca/Communaut%C3%A9_des_langues_officielles Page GCwiki de la Communauté des langues officielles  ]'''

|'''[https://wiki.gccollab.ca/Communaut%C3%A9_des_langues_officielles Page GCwiki de la Communauté des langues officielles  ]'''

''Centre d'excellence en langues officielles (SCT)''

''Centre d'excellence en langues officielles (SCT)''

 

Une collection d'outils et de ressources pour appuyer la bonne compréhension des instruments de politique en matière de langues officielles et la mise en œuvre du programme des langues officielles.

Une collection d'outils et de ressources pour appuyer la bonne compréhension des instruments de politique en matière de langues officielles et la mise en œuvre du programme des langues officielles.

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|[[File:Screenshot_%2824%29.png|alt=Image de l'initiative du Commission de la fonction publique du Canada|frameless|150x150px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/b/bf/Screenshot_%2824%29.png]]  

|[[File:Screenshot_%2824%29.png|alt=Image de l'initiative du Commission de la fonction publique du Canada|frameless|150x150px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/b/bf/Screenshot_%2824%29.png]]  

|'''[https://wiki.gccollab.ca/Carrefour_de_la_formation_linguistique Carrefour de la formation linguistique  ]'''

|'''[https://wiki.gccollab.ca/Carrefour_de_la_formation_linguistique Carrefour de la formation linguistique  ]'''

''Centre d'excellence en langues officielles (SCT)''

''Centre d'excellence en langues officielles (SCT)''

 

Le Carrefour de la formation linguistique a été créé pour promouvoir les nouveaux outils de formation linguistique qui font partie du travail entrepris pour établir un nouveau cadre de formation en seconde langue officielle.

Le Carrefour de la formation linguistique a été créé pour promouvoir les nouveaux outils de formation linguistique qui font partie du travail entrepris pour établir un nouveau cadre de formation en seconde langue officielle.

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|[[File:Screenshot_%2825%29.png|alt=Image de l'initiative de Emploi développement social Canada|frameless|150x150px|link= https://wiki.gccollab.ca/images/8/8e/Screenshot_%2825%29.png]]  

|[[File:Screenshot_%2825%29.png|alt=Image de l'initiative de Emploi développement social Canada|frameless|150x150px|link= https://wiki.gccollab.ca/images/8/8e/Screenshot_%2825%29.png]]  

|'''[[:en:images/e/ed/CORPORATE--980385-v1-OL_Best_Practices_Forum_2024_-_FINTRAC_submission_%28FR%29.PDF|Favoriser la dualité linguistique au sein de petits ministères et de petites agences]]'''

|'''[[:en:images/e/ed/CORPORATE--980385-v1-OL_Best_Practices_Forum_2024_-_FINTRAC_submission_%28FR%29.PDF|Favoriser la dualité linguistique au sein de petits ministères et de petites agences]]'''

''Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada''

''Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada''

 

Favoriser la sécurité linguistique en milieu de travail peut présenter des défis et des opportunités. FINTRAC partage son parcours et ses succès en tant que petite agence distincte au sein d'une organisation de haute sécurité afin de promouvoir un milieu de travail bilingue et inclusif. Le document décrit les éléments de politique qui ont eu un impact et qui ont permis de mettre en place les fondements du changement, les étapes clés du développement de l'école de langues interne de CANAFE qui favorise la capacité bilingue et diverses initiatives de mobilisation des employés réussies.

Favoriser la sécurité linguistique en milieu de travail peut présenter des défis et des opportunités. FINTRAC partage son parcours et ses succès en tant que petite agence distincte au sein d'une organisation de haute sécurité afin de promouvoir un milieu de travail bilingue et inclusif. Le document décrit les éléments de politique qui ont eu un impact et qui ont permis de mettre en place les fondements du changement, les étapes clés du développement de l'école de langues interne de CANAFE qui favorise la capacité bilingue et diverses initiatives de mobilisation des employés réussies.

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