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Forum sur les bonnes pratiques en matière de langues officielles/Pratiques exemplaires des institutions fédérales (view source)
Revision as of 12:46, 25 January 2024
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'''Commission de la fonction publique du Canada'''
Le groupe de travail sur les langues officielles de la CFP a offert à ses employés au cours de l'année fiscale 2023-2024 de participer à un concours de mèmes sur la dualité linguistique. Ce concours a permis aux employés de soumettre des mèmes démontrant les défis liés à la dualité linguistique de façon humoristique. Le concours fût un énorme succès.
Le group de travail sur les langues officielles de la CFP offre aussi à ses employés une activité hebdomadaire intitulé "L'Expression de la semaine". Cette activité invite les employés de deviner la signification d’une expression dans les 2 langues officielles plutôt qu’une traduction mot à mot. Il s’agit d’une activité interactive pour le plaisir et qui a beaucoup de succès. En voici un exemple :
https://app.sli.do/event/3B9NQXe6UJNcDD3Q2jm1qT/embed/polls/e35b3909-583b-4603-ac53-38afe64ff1e2
'''Emploi et Développement Social Canada'''
Ce document regroupe en un seul endroit le cadre législatif (et ses hyperliens!) entourant les activités d’EDSC en matière de langues officielles. Il permet notamment de démystifier la provenance, la portée et la préséance des lois, politiques et directives qui émanent des différentes instances.
Les membres de nos équipes en langues officielles l’utilisent pour avoir une vision d’ensemble de l’information législative nécessaire pour, par exemple :
• émettre des recommandations et donner des avis-conseils
• élaborer des présentations
• soutenir la reddition de compte ministérielle
L’outil se veut évolutif, c’est-à-dire qu’il se transforme selon les besoins (ex. création, modification de politiques et directives). Pour cette raison, la version présentée ici n’est pas exhaustive et répond plutôt à un besoin axé sur la Partie IV. Néanmoins, l’outil est facilement adaptable pour illustrer le cadre législatif des différents ministères et pour répondre aux besoins de chacun.
'''Emploi et Développement social Canada'''
Ce livret sur les langues officielles est un guichet unique destiné à aider la direction à encourager et à renforcer l'utilisation des deux langues officielles en milieu de travail, afin de favoriser et de contribuer à un environnement inclusif pour les employés francophones et anglophones. Il s'agit d'un livret interactif comprenant divers outils, notamment un engagement pour la haute gestion, une liste de vérification pour les leaders, une fiche d'information sur la supervision dans les régions unilingues et bilingues, et des conseils pour organiser des réunions bilingues inclusives. Il contient également des liens rapides vers l'étude du Commissariat aux langues officielles sur l'insécurité linguistique, ainsi qu'un courriel prêt à l'emploi qui permet de partager facilement certains outils avec les employés.
'''Services publics et Approvisionnement Canada'''
Comme la compréhension de l’autre langue officielle contribue à la création et au maintien d’un milieu de travail inclusif et respectueux, Services publics et Approvisionnement Canada a créé une trousse d’outils pour la prononciation dans le but de faire découvrir quelques particularités sonores de la langue française et de la langue anglaise à ses employés.
'''Centre d'excellence en langues officielles (SCT)'''
Une collection d'outils et de ressources pour appuyer la bonne compréhension des instruments de politique en matière de langues officielles et la mise en œuvre du programme des langues officielles.
'''Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada'''
Favoriser la sécurité linguistique en milieu de travail peut présenter des défis et des opportunités. FINTRAC partage son parcours et ses succès en tant que petite agence distincte au sein d'une organisation de haute sécurité afin de promouvoir un milieu de travail bilingue et inclusif. Le document décrit les éléments de politique qui ont eu un impact et qui ont permis de mettre en place les fondements du changement, les étapes clés du développement de l'école de langues interne de CANAFE qui favorise la capacité bilingue et diverses initiatives de mobilisation des employés réussies.
'''Centre d'excellence en langues officielles (SCT)'''
Cette session donnera un aperçu du cadre de formation en seconde langue officielle et de ses principaux livrables. Le cadre découle de l'une des mesures de réforme des langues officielles relevant de la responsabilité du SCT en matière de formation linguistique. Il s'agit d'un nouveau cadre de formation en langue seconde qui vise à mieux répondre aux divers besoins des apprenants et à soutenir les institutions dans leurs approches en matière de formation linguistique.
==='''Archives Forum 2023'''===
==='''Archives Forum 2023'''===
=== Ressources ===
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