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<p></p>'''Gestionnaires'''
<p></p>Dans l'ensemble, la transition du SIRH (l'ancien système de gestion des ressources humaines du SCDATA) vers MesRHGC se fera en douceur pour les employés, les gestionnaires et les membres.
Aucune action n’est requise de la part des employés, des gestionnaires et des membres.
Une fois que nous serons en ligne avec MesRHGC, nous vous recommandons de [https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/CFR/index.html?Guid=840d3fa5-c476-46cb-b3cc-c2d52307c32c consulter vos informations personnelles] et de [https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/CFR/index.html?Guid=4b23faa4-7398-4f52-b391-7d6a020cf395 mettre à jour vos contacts d'urgence].
'''Employés'''
Dans le cadre des procédures de fin d'année des congés (pour reporter vos soldes de congés et ajouter vos droits aux congés pour le nouvel exercice), il y aura une période d'interdiction pour soumettre/approuver les congés dans MesRHGC du 1er avril 2023 au 23 avril. 2024. Vous recevrez de plus amples informations à ce sujet. Sachez que pendant la période d'interdiction de congé, vous pourrez toujours accéder au module Libre-service pour consulter/mettre à jour vos informations personnelles et vos horaires de travail.Visualiser les subordonnées directs ainsi que les données en RH
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