Changes

Centres et laboratoires d'innovation - bibliothèque vivante de l’innovation au GC (view source)

Revision as of 11:25, 23 October 2023

44 bytes removed , 11:25, 23 October 2023

no edit summary

Line 2: Line 2:

{{DISPLAYTITLE:<span style="position: absolute; clip: rect(1px 1px 1px 1px); clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);">{{FULLPAGENAME}}</span>}}

−

~~Centres et laboratoire d'innovation~~

+

The Innovation Hubs and Labs

−

</span></strong></span></H1>

+

</span></strong></span></span></H1>

{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align="center"

|-

| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #BCBDCE; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Test layout|Home]]'''

−

| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #908C9E; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[~~Innovation Hubs and Labs~~ - GC ~~Innovator Living Library~~|Bibliothèque vivante de l’innovation au GC]]'''

+

| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #908C9E; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Centres et laboratoires d'innovation - bibliothèque vivante de l’innovation au GC|Bibliothèque vivante de l’innovation au GC ]]'''

| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #BCBDCE; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Theme 1|Resources]]'''

| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #BCBDCE; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[French]]'''</small> </span>

Line 24: Line 24:

De quoi s’agit-il?

−

</span></span></H3>

+

</span></span></strong></span></H3>

−

Il s’agit d’un répertoire comportant le nom et les coordonnées de personnes innovatrices ayant une grande expérience au GC. Celles-ci offrent de leur temps pour raconter leur histoire à titre de « livres vivants ».

+

Il s’agit d’un répertoire comportant le nom et les coordonnées de personnes innovatrices ayant une grande expérience au GC. Celles-ci offrent de leur temps pour raconter leur histoire à titre de « livres vivants ».

−

Ce répertoire est en constante évolution. Des livres vivants peuvent y être ajoutés ou retirés en tout temps.<H3 style="color:#343742"><span style="font-size:20px"><strong><span style="font-family:Franklin Gothic, Demi Cond, sans-serif">

+

Ce répertoire est en constante évolution. Des livres vivants peuvent y être ajoutés ou retirés en tout temps.

+

Comment cela fonctionne-t-il?

−

</span></span></H3>

+

</span></span></strong></span></H3>

Les fonctionnaires peuvent consulter un ensemble de livres vivants et en choisir un à « emprunter ». Pour ce faire, ils peuvent envoyer un courriel à cette personne pour lui exprimer leur intérêt à discuter avec elle individuellement.

−

<H3 style="color:#343742"><span style="font-size:20px"><strong><span style="font-family:Franklin Gothic, Demi Cond, sans-serif">~~</span></span>Comment~~ puis-je devenir un livre vivant?</H3><span ~~style="font-size:20px"~~><strong>~~<span style="font-family:Franklin Gothic, Demi Cond, sans-serif">~~

+

−

</span></~~span~~>Envoyez un courriel à [[Mailto:rencontresinnovationmeetups@csps-efpc.gc.ca|l’équipe des rencontres des centres et des laboratoires d’innovation]] en prenant soin d’y inclure les renseignements suivants en français et en anglais :

+

HComment puis-je devenir un livre vivant?

+

</span></span></strong></span></H3>

+

Envoyez un courriel à [Mailto:rencontresinnovationmeetups@csps-efpc.gc.ca| l’équipe des rencontres des centres et des laboratoires d’innovation ] en prenant soin d’y inclure les renseignements suivants en français et en anglais :

* une à deux phrases pour vous présenter et décrire ce que vous faites;

* vos domaines d’expertise dans la fonction publique ou dans l’innovation, en deux ou trois points (par exemple, politique, TI, application des règlements, RH);

−

* votre langue de choix (anglais, français ou les deux);

+

* votre langue de choix (anglais, français ou les deux);

−

* un ou deux faits intéressants sur vous;

+

* un ou deux faits intéressants sur vous;

* coordonnées (par exemple, votre adresse courriel du travail);

−

* un portrait ou une photo de vous, ou un avatar qui vous représente.

+

* un portrait ou une photo de vous, ou un avatar qui vous représente.

Line 46: Line 50:

{| class="wikitable sortable" border="1" height:200px"

|+

−

! style="background:black;color:white;border-bottom:1.5px solid black" | ~~Nom~~

+

!style="background:black;color:white;border-bottom:1.5px solid black" | Name

−

! style="background:black;color:white;border-bottom:1.5px solid black" | Introduction

+

!style="background:black;color:white;border-bottom:1.5px solid black" | Introduction

−

! style="background:black;color:white;border-bottom:1.5px solid black" | ~~Domaines d'~~expertise

+

!style="background:black;color:white;border-bottom:1.5px solid black" | Areas of expertise

−

! style="background:black;color:white;border-bottom:1.5px solid black" | ~~Langue de choix~~

+

!style="background:black;color:white;border-bottom:1.5px solid black" | Language(s) of choice

−

! style="background:black;color:white;border-bottom:1.5px solid black" | ~~Faits intéressants~~

+

!style="background:black;color:white;border-bottom:1.5px solid black" | Fun facts

−

! style="background:black;color:white;border-bottom:1.5px solid black" | ~~Coordonnées~~

+

!style="background:black;color:white;border-bottom:1.5px solid black" | Contact information

|-

−

+

|Je suis un ancien cadre et un technologue de longue date qui a acquis beaucoup d'expérience à l'intérieur et à l'extérieur de la fonction publique. J'ai participé à ma part de succès et d'échecs, et j'aimerais partager ce que j'ai appris.

|IT Policy, IT Implementation, IT Procurement

Line 60: Line 64:

|{{em|Joshua.turner@csps-efpc.gc.ca}}

|-

−

+

|Steph Percival est une fonctionnaire au sein du gouvernement du Canada depuis 15 ans. Actuellement, elle gère une équipe de Facilitation de la transformation à Services partagés Canada. Elle croit qu'un milieu de travail sain et florissant est la pierre angulaire d'une prestation de services exceptionnelle.

|L'expérience multidisciplinaire de Steph couvre des domaines tels que les politiques, les communications, l'engagement, le design centré sur l'humain et l'expérimentation. Guidée par la perturbation positive, Steph a bâti une carrière axée sur l'innovation, la créativité et l'autonomisation.

Line 67: Line 71:

|{{em|Stephanie.percival@ssc-spc.gc.ca}}

|-

−

+

|Bruce Radburn, born in Ottawa, and I’ve worked in public service innovation for many years including the Innovation Hubs and Labs, BluePrint and Beyond 2020! I’ve had the opportunity to help launch three employee idea programs, developed innovation as part of the Strategic Business Unit at Nestle S.A. in Switzerland, and now substantively part of the Innovation Policy team within AAFC. I like to practice what I preach as an innovative entrepreneur at heart, try to be a first-mover, and for example contributing ideas and creating new events for GCWCC. Also a self-proclaimed futurist, with long time studies in strategic foresight.

|Strategic foresight, innovation policy, public service innovation, policy community of practice, experimentation

−

|~~anglais~~

+

|English

| I secretly love the gig economy and do driving, acting, coaching and DJ as side-gigs.

|{{em|Bruce.radburn@agr.gc.ca}}

|-

−

+

|Depuis septembre 2021, Catherine occupe le poste de Chargée de projet au sein du Laboratoire d'Innovation du Conseil fédéral du Québec. Passionnée par les opportunités d'apporter sa contribution à des projets novateurs au sein du GC, elle trouve une réelle source d'inspiration dans ce rôle. Notamment en ce qui a trait:

−

* Aux outils technologiques

+

*Aux outils technologiques

−

* Aux meilleures pratiques des équipes dispersées et hybrides

+

*Aux meilleures pratiques des équipes dispersées et hybrides

−

Si vous souhaitez en savoir plus sur son travail au Lab, rendez-vous sur [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000271/SitePages/Bienvenue---Welcome.aspx gcéchange].

+

Si vous souhaitez en savoir plus sur son travail au Lab, rendez-vous sur [(https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000271/SitePages/Bienvenue---Welcome.aspx|gcéchange].

|

|français

Line 86: Line 90:

|{{em|catherine.lovatt-smith@dec-ced.gc.ca}}

|-

−

| style="text-align:center" |'''Carmen Gervais'''

+

|style="text-align:center" |'''Carmen Gervais'''

[[File:GC Innovator Living Library Carmen Gervais.jpg|alt=Photo of Carmen Gervais|thumb|Carmen Gervais]]

|Je dirige une équipe d’experts au Centre d’accélération de la transformation d’EDSC qui fournit des services utilisant la méthode de Réflexion conceptuelle pour créer et tester rapidement des solutions centrées sur le client afin de stimuler la transformation des services. Nos services sont axés sur les produits, le temps et la transformation : en 12 semaines ou moins, nous développons conjointement des solutions prototypées testées par l'utilisateur final pour des problèmes réels tout en renforçant les capacités en matière de méthodologie de la réflexion conceptuelle et de méthodes modernes de travail avec nos clients d'EDSC (les propriétaires des problèmes).

|Certifications: IDEOU Advanced Design Thinking, IDEOU Human-Centered Design, ProSci Change Management Practitioner, Managing Success Programmes (MSP).

−

J'ai de l'expérience dans le soutien à la reconception des programmes, la développement et raffinement d’un cadre pour un continuum de politique a la service et la modernisation de la prestation de services avec plusieurs équipes dans le département.

Leanne.blais

466

edits