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|Originaire du Mexique est venu avec sa femme au Canada en 2001, '''''Alejandro Gonzalez''''' s’est joint à la fonction publique en 2007. Il dirige des séances de pleine conscience au travail depuis 2013. Il a suivi diverses formations liées à la pleine conscience en prêtant un intérêt particulier aux thèmes de la pleine conscience, du changement et du leadership. Il travaille maintenant à Services aux Autochtones Canada pour l’unité du développement organisationnel et de la gestion des changements, qui relève de la Direction générale des infrastructures communautaires. Alejandro est par ailleurs coprésident du Réseau interministériel du changement organisationnel (RICO). Il a hâte d’offrir de nouveau le programme.

|Originaire du Mexique est venu avec sa femme au Canada en 2001, '''''Alejandro Gonzalez''''' s’est joint à la fonction publique en 2007. Il dirige des séances de pleine conscience au travail depuis 2013. Il a suivi diverses formations liées à la pleine conscience en prêtant un intérêt particulier aux thèmes de la pleine conscience, du changement et du leadership. Il travaille maintenant avec Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) sous la Direction générale de Changement organisationnel et Académie d’apprentissage (COAA). Alejandro est par ailleurs coprésident du Réseau interministériel du changement organisationnel (RICO). Il a hâte d’offrir de nouveau le programme.

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|Originally from México came with his wife to Canada in 2001, '''''Alejandro Gonzalez''''' joined the Public Service in 2007, he is being leading Mindfulness at work sessions since 2013. He has taken various mindfulness related trainings with special interest in Mindful, Change & Leadership. He’s now working with Indigenous Services Canada for the Organizational Development and Change Management Unit, under the Communities Infrastructure Branch. Alejandro is also the co-chair for the Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN), he’s eager to offer this program again.

|Originally from México came with his wife to Canada in 2001, '''''Alejandro Gonzalez''''' joined the Public Service in 2007, he is being leading Mindfulness at work sessions since 2013. He has taken various mindfulness related trainings with special interest in Mindful, Change & Leadership. He’s now working with Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) under the Enterprise Change and Learning Academy Branch. Alejandro is also the co-chair for the Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN), he’s eager to offer this program again.

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