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<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Catherine-francis.jpg|150px|link=|Catherine Francis]]</p>

<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Patrick_Venier.JPG|150px|link=|Patrick Venier]]</p>

<h3>Catherine Francis</h3>

<h3>Patrick Venier</h3>

<p class="jobtitle"><strong>Directrice, Centre d'expertise en rétroaction de la clientèle, Emploi et Développement social Canada</strong></p>

<p class="jobtitle"><strong>Analyste prin. des affaires, Centre d’expertise en rétroaction de la clientèle, Service Canada</strong></p>

<p>Catherine est directrice du Centre d'expertise en rétroaction de la clientèle (CERC) et du Bureau de la satisfaction des clients (BSC). Son équipe fournit des données sur l'expérience client (EC) à l’égard des interactions avec Service Canada.</p>

<p>Patrick est un analyste principal des affaires expérimenté qui travaille au Centre d'expertise Centre d’expertise en rétroaction de la clientèle, situé au sein du Bureau de l’agent principal de l’expérience client d'Emploi et Développement social Canada (EDSC).</p>

<p>Le centre d’expertise, en collaboration avec des intervenants de l’ensemble de l’organisation, est responsable de la conception des projets de recherche sur l’EC, du travail sur le terrain et des analyses connexes comme en témoignent les activités suivantes:

<p>L'équipe chargée de la rétroaction des clients est responsable de la conception, du travail sur le terrain et de l'analyse des projets de recherche sur l'expérience client (EC). En collaboration avec des intervenants de l'ensemble de l'organisation, Patrick et ses collègues dirigent des projets importants tels que le sondage sur l‘EC de Service Canada, des questionnaires de rétroaction pour des modes de prestations, l'inventaire de collecte de données sur l’EC du département et d'autres efforts de recherche ad hoc visant à comprendre l'expérience de service de ses clients.</p>

<li>Sondage sur l’expérience client (EC) de Service Canada;</li>

<li>Questionnaires de rétroaction sur les modes de prestation de services;</li>

<li>Inventaire des collectes de données sur l’EC à EDSC;</li>

<li>Recherches ponctuelles sur l’EC (par exemple, les projets de recherche qualitative sur l’EC).</li>

</ul></p>

<p>Originaire du nord de l’Ontario, Catherine a mis de l’avant ses habiletés de spécialiste des communications dans ses multiples rôles au sein de la fonction publique. Elle possède une vaste expérience dans les domaines des communications stratégiques, des relations avec les médias et de la sensibilisation du public.</p>

<p>Patrick est passionné par l'amélioration de la performance des services. Son principal domaine d'intérêt est l'utilisation de données probantes pour éclairer la prise de décision. Tout au long de sa carrière, Patrick a défendu sans relâche la gestion de la performance des services pour aider à mettre en place des modèles de prestation de services publics sur mesure, en les alignant sur les besoins en constante évolution de leurs utilisateurs. Né et élevé en Belgique, Patrick a commencé sa carrière dans le service public en tant que chercheur avant d'occuper des postes dans la stratégie et la planification des services au sein du ministère flamand de l'emploi. Il a ensuite dirigé, en tant que secrétaire exécutif, une organisation mondiale qui se consacre à l'amélioration de la prestation des services publics de l'emploi. Patrick a voyagé dans le monde entier pour apprendre et partager les connaissances et les meilleures pratiques en matière de prestation de services. Ses voyages l'ont finalement conduit au Canada, où il a décidé de rejoindre la fonction publique fédérale. Il a apporté son expertise dans diverses fonctions liées aux services au sein des ministères d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et de Femmes et Égalité des genres Canada.</p>

<p>Catherine a débuté sa carrière comme assistante de recherche, puis comme analyste des politiques, jusqu’à son rôle de conseillère principale en communications. Catherine a ensuite été directrice par intérim des communications organisationnelles et stratégiques. Avant de se joindre à EDSC, Catherine a travaillé au sein de la Haute Commission australienne à Ottawa, à la Garde côtière canadienne et, pour la majorité de sa carrière, au sein de Services aux Autochtones Canada.</p>

<p>Patrick est titulaire d'une maîtrise en économie de l'Université de Gand. Bien qu'il aime toujours faire des plans de voyage élaborés, il a également appris à apprécier les hivers canadiens en pratiquant le ski de fond. En tant que père dévoué au football, il encourage avec enthousiasme l'équipe de son fils, démontrant ainsi son engagement inébranlable à l'égard de la famille et de l'excellence dans la même mesure.</p>

 

<p>Catherine a travaillé sur plusieurs enjeux de nature délicate en lien avec la politique nationale, dont la réforme et la législation liées aux services aux enfants et familles autochtones, l’enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées et la convention de règlement relative aux pensionnats indiens. Grâce à ces diverses expériences, elle a perfectionné son éthique de travail axée sur la collaboration, l’ouverture et la souplesse. Elle a ainsi sur forger des consensus et améliorer les résultats, et ce, tout en considérant une multitude de facteurs dans son processus décisionnel. Catherine est titulaire d’une maîtrise en anthropologie de l’Université Carleton. Catherine est une passionnée d’histoire et elle aime le yoga, le ski de fond et reconduire ses enfants dans les différents arénas de la région de la capitale nationale à toute heure du jour (en fait, peut-être un peu moins le dernier point).</p>

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