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<big>Pour capter l’attention des employés, les sensibiliser et accroître leur participation à la campagne, il est essentiel d’employer un thème et des histoires percutants qui interpellent le public cible.</big>
 
<big>Pour capter l’attention des employés, les sensibiliser et accroître leur participation à la campagne, il est essentiel d’employer un thème et des histoires percutants qui interpellent le public cible.</big>
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<big>Pour mettre ce thème de l’avant, le Ministère avait présenté le témoignage d’une ancienne employée d’ISDE, qui était alors la première ambassadrice de la campagne de charité du Ministère. Le récit de son expérience avait empreint la campagne d’authenticité et permis de tisser un lien émotionnel.</big>
 
<big>Pour mettre ce thème de l’avant, le Ministère avait présenté le témoignage d’une ancienne employée d’ISDE, qui était alors la première ambassadrice de la campagne de charité du Ministère. Le récit de son expérience avait empreint la campagne d’authenticité et permis de tisser un lien émotionnel.</big>
 
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<big>En plus de ce témoignage sincère, le Ministère avait présenté des éléments visuels accrocheurs ainsi que des outils et des produits de communication stimulants, comme l’Arbre de l’espoir. En outre, le Ministère avait eu recours à des affiches percutantes et à des vidéos originales captivantes pour moderniser la marque du Ministère et mobiliser plus efficacement le personnel. La campagne avait poursuivi sur sa lancée grâce à des témoignages d’employés qui avaient bénéficié des services et du soutien d’organismes de bienfaisance. Ces récits inspirants démontraient l’incidence profonde que pouvaient avoir les fonds amassés, encourageant ainsi les gens à faire un don.</big>
 
<big>En plus de ce témoignage sincère, le Ministère avait présenté des éléments visuels accrocheurs ainsi que des outils et des produits de communication stimulants, comme l’Arbre de l’espoir. En outre, le Ministère avait eu recours à des affiches percutantes et à des vidéos originales captivantes pour moderniser la marque du Ministère et mobiliser plus efficacement le personnel. La campagne avait poursuivi sur sa lancée grâce à des témoignages d’employés qui avaient bénéficié des services et du soutien d’organismes de bienfaisance. Ces récits inspirants démontraient l’incidence profonde que pouvaient avoir les fonds amassés, encourageant ainsi les gens à faire un don.</big>

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