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Line 28: − + − The PSC will begin its Transition Plan to Hybrid Work this fall. Employees will be required to report to a PSC office at least once a week, with the opportunity to telework the rest of the week, subject to operational requirements. This model offers interesting opportunities to combine the best of our traditions with new approaches to foster a diverse and healthy public service.+ − A qualified pool of candidates will be established and used to staff positions with various tenures (i.e. indeterminate, term, deployment, acting, assignment and secondment).</big>+ + + + + +
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<big>We are looking to immediately fill multiple indeterminate CR-05, AS-01 & AS-02 positions in different locations. Full time & Part-time positions available.
<big>Nous cherchons à pourvoir immédiatement plusieurs postes de durée indéterminée (permanents) et déterminée '''AS-02''' et '''AS-03''' à '''Gatineau''', '''Toronto''', '''Halifax''', '''Vancouver''' et '''Montreal'''. Grâce à ce processus d'emploi, vous pourrez postuler à différentes carrières qui correspondent à vos intérêts.</big>
<big><br />
Nos filières sont les suivantes : Assistant administratif ou coordinateur (AS-02), Superviseur d'équipe (AS-03), Analyste commercial (AS-03), Coordinateur de projet (AS-03) et Agent administratif (AS-03). Vous pouvez postuler à une ou plusieurs filières dans votre candidature sur GCjobs dans la section "Screening question". Pour plus de détails sur chaque filière, vous pouvez vous référer à [[Job information and the PSC]].</big>
<big><br />
Une fois toutes les évaluations terminées, nous dresserons une liste de candidats qualifiés qui servira à pourvoir les postes de la Commission de la fonction publique.</big>
