<b>"En tant que dirigeants, nous avons l'obligation de créer un lieu de travail sain, respectueux, inclusif et productif. Nous devons donner un ton qui crée un environnement où les gens peuvent parler du lieu de travail qu'ils souhaitent"</b> <i>Matthews, 2020.</i></font></font> | <b>"En tant que dirigeants, nous avons l'obligation de créer un lieu de travail sain, respectueux, inclusif et productif. Nous devons donner un ton qui crée un environnement où les gens peuvent parler du lieu de travail qu'ils souhaitent"</b> <i>Matthews, 2020.</i></font></font> |