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Line 1: − + − + − Audience: Everyone+ + − * Determinate employees with disabilities or injuries allowing them to focus on their job and training, gain valuable work experiences during their terms and deliver services to Canadians (determinate employees are employed on a temporary basis and include students, interns, casual and term employees).+ − * Determinate and indeterminate employees who remain at work when they are experiencing the short-term or occasional effects of a disability or injury. − The service provides ongoing support by AAACT to employees and their managers. Participants will learn how AAACT’s processes, services and approach is changing the way employees with disabilities or injuries are accommodated, how to access the services and how managers can now access a new pool of talent.+
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====<u>Lending Library Service Pilot - Quick access to short-term accommodations, adaptive technology, services and tools for public service employees with disabilities or injuries</u>====
====<u>La Bibliothèque de prêt - Un accès rapide à des mesures d’adaptation à court terme, ainsi qu’à des technologies, à des services et à des outils adaptés pour les fonctionnaires handicapés ou blessés</u>====
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| <strong>Description</strong>
| <strong>Description</strong>
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| The Lending Library pilot project is a fast-tracked accommodations process put in place to quickly provide hardware, software, resources and tools to public service employees. The Lending Library aims to address barriers that delay access to specialized services and workplace adjustments needed by:
| Le projet pilote de service de bibliothèque de prêt est processus de mesures d’adaptation accélérées qui a été mis en place pour fournir rapidement du matériel, des logiciels, des ressources et des outils aux fonctionnaires. La bibliothèque de prêt vise à éliminer les obstacles qui retardent l’accès aux services spécialisés et aux mesures d’adaptation en milieu de travail nécessaires :
* aux employés handicapés ou blessés nommés pour une période déterminée afin qu’ils puissent se concentrer sur leur travail et leur formation, acquérir une expérience professionnelle précieuse pendant leur période d’emploi et offrir des services à la population canadienne (les employés nommés pour une période déterminée sont employés sur une base temporaire, notamment des étudiants, des stagiaires, des employés occasionnels et des employés nommés pour une période déterminée);
* aux employés nommés pour une période déterminée et à ceux nommés pour une période indéterminée afin qu’ils puissent continuer à travailler pendant les effets à court terme ou épisodiques d’un handicap ou d’une blessure.
Par l’entremise de l’AATIA, ce service offre un soutien continu aux employés et à leurs gestionnaires. Le rendement d’une équipe dépend des outils dont disposent ses membres pour la réalisation concertée des priorités.
Public cible: Tout le monde!
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