Sommet dirigeants gov num/Pavilion TalentPlatformfr
2024 SOMMET DES DIRIGEANTS DU GOVERNMENT NUMÉRIQUE
Pavilion virtuel — la plateforme Talents numériques du GC
La Plateforme des talents numériques du GC héberge un réseau centralisé d'emplois et d'opportunités au sein du GC, agissant comme un marché d'opportunités pour
les talents numériques. Grâce à cette plateforme, les candidats, tant internes qu'externes au GC, ont la possibilité de créer un profil et de recevoir des alertes d'emploi et d'opportunités personnalisées en fonction des informations qu'ils ont ajoutées.
L'objectif principal de la plateforme est d'être un moteur de talents capable d'évoluer rapidement pour garantir que le gouvernement du Canada ait accès à des talents hautement performants possédant des compétences numériques recherchées, disponibles en cas de besoin.
La plateforme est conçue, pilotée et livrée par le secteur des talents et du leadership numériques (DTL) du Bureau du directeur de l’information (OCIO).
Qu'est-ce que cela signifie pour vous
La Plateforme des talents du GC est une nouvelle approche audacieuse en matière de recrutement et de mobilité des talents numériques au GC. Les personnes ayant des postes vacants dans le numérique peuvent soumettre une demande de talent et recevoir une liste personnalisée de candidats qualifiés et disponibles qui répondent à leurs exigences. Ils peuvent également partager les processus de leur département sur la plateforme pour encourager les talents numériques à y postuler directement.
Les personnes ayant des postes vacants dans le numérique peuvent soumettre une demande de talent et recevoir une liste personnalisée de candidats qualifiés et disponibles qui répondent à leurs exigences.
La plateforme Talents: Conseils et astuces— utiliser efficacement la plateforme avec outils qui permettant de filtrer les candidats et de trouver la personne la plus apte à occuper le poste.
Guide: la façon de présenter un poste — fournit aux gestionnaires la bonne méthode pour recruter des candidats et obtenir leur engagement
