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Modification de la Directive sur les langues officielles pour la gestion des personnes
La Directive sur les langues officielles pour la gestion des personnes a été amendée afin de se conformer à l'engagement du gouvernement du Canada en matière de diversité et d'inclusion. En tant qu'employeur, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada s'engage à créer un milieu de travail propice à la diversité, à l'inclusion, à l’accessibilité et au respect des droits des employés.
Cette modification permet d'offrir plus de possibilités aux cadres supérieurs qui sont des personnes handicapées tout en sauvegardant le bilinguisme dans la fonction publique et en respectant les droits des membres du public et des employés en matière de langues officielles.
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