Difference between revisions of "Nkechi "Nicki" Onwuama Ezechinedu - DEAPCM"

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Identités de Nicki

Linked In

J'étais nouvellement embauchée au niveau fédéral et je souhaitais me constituer un réseau et progresser dans ma carrière.

Qu'est-ce qui vous a motivé à rejoindre Diriger en élevant les autres ?

Réseauter, s'informer sur le parrainage, l'inclusivité, la diversité et l'équité dans le contexte fédéral.

Comment pensez-vous que votre participation contribuera à votre développement professionnel ?

Sur le plan professionnel, j'ai énormément progressé et j'ai maintenant un sponsor. J'ai également appris à appliquer concrètement les principales exigences en matière de leadership dans mes candidatures et mes entretiens d'embauche, ce qui n'était pas le cas avant ma participation à DEAPCM.

Quels objectifs ou aspirations spécifiques espérez-vous atteindre grâce à cette expérience ?

Appliquer tout ce que j'ai appris dans ma branche, aider les autres à atteindre leurs objectifs et continuer à avancer dans ma vie et ma carrière.

Pouvez-vous nous faire part d'un défi ou d'une opportunité spécifique qui vous a amené à rechercher un mentorat au sein de la fonction publique ?

Je me sentais coincé dans mon travail et je ne comprenais pas pourquoi ni quoi faire.

Décrivez l'impact que vous souhaitez avoir dans votre rôle grâce à ce programme.

Pratiquer l'inclusion, la diversité et l'équité, faire preuve de plus d'empathie envers les autres, ne pas être trop prompt à mettre une étiquette sur chaque personne que je rencontre. Nous sommes tous humains et traversons une épreuve ou une autre, même si elle n'est pas visible aux yeux des humains. Soyez gentils et faites preuve d'empathie.

Qu'est-ce qui vous a le plus inspiré dans votre parcours de développement professionnel ?

Apprendre à connaître les membres de ma cohorte, la classe de maître sur le parrainage et les échanges libres d'informations pendant les heures de bureau du vendredi du DEAPCM.

Comment pensez-vous que le mentorat et le parrainage peuvent améliorer vos compétences en matière de leadership dans le service public ?

Les cours d'application 1 et 2 du CCL que j'ai suivis m'ont changé la vie et ont considérablement amélioré mes compétences et capacités de leadership.

Quels sont les points forts ou les perspectives uniques que vous apportez à vos cercles et qui peuvent bénéficier aux autres ?

Mes compétences juridiques

Y a-t-il un aspect particulier du leadership ou du développement de carrière que vous souhaitez approfondir dans le cadre de ce programme ?

Élaboration de politiques et conseils juridiques

Comment définiriez-vous le succès pour vous-même à la fin de ce programme ?

Que je fasse au moins un pas vers la réalisation des objectifs susmentionnés

Comment pouvez-vous appliquer au lieu de travail ce que vous avez appris dans le cadre du programme ?

En consacrant mon temps et mes efforts à soutenir l'organisation et les autres.

Quel est le message que vous aimeriez nous transmettre aujourd'hui ?

DEAPCM a été informatif, opportun, pratique, innovant et utile, continuez comme ça et merci de m'avoir reçu.

Cohorte 4 - Candidature

Souhaitez-vous rejoindre un réseau croissant d'apprenants enthousiastes, de leaders visionnaires et d'auditeurs engagés ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures significatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ?

Cliquez ici pour posez votre candidature à rejoindre DEAPCM en 2024 !

La date limite d'inscription est dimanche le 30 juin 2024

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-<big>'''[[Diversity and Inclusion Office|Homepage]] | [[Lifting as you Lead Mentoring Circles Program 2024|Lifting as you Lead 2024]] | [[Lifting as you Lead Mentoring Circles Program Success Stories|Success Stories]] | [[Catherine Goueth - DEAPCM|FR]]'''</big>
+<big>'''[[Le bureau de diversité et inclusion|Page principal]] | [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2024|Diriger en élevant les autres 2024]] | [[Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat - Histoire de réussite|Histoire de réussite]] | [[Nkechi "Nicki" Onwuama Ezechinedu - LLMC|EN]]'''</big>
-[[File:ENG UseThisOne.png|center|frameless|1091x1091px]]
+[[File:FRUseThisOne.png|alt=|center|frameless|1091x1091px]]
-[[File:Llmc (002) - Catherine Jeanne F Goueth (1).jpg|alt=|left|frameless|494x494px]]
+[[File:Sticker (3) - NickiJoy.png|alt=|left|frameless|336x336px]]
-== '''Catherine's Layers''' ==
+== '''Identités de Nicki''' ==
-=== [https://www.linkedin.com/in/catherine-goueth-9160202b4/ Linked In] ===
+=== [https://www.linkedin.com/in/nkechi-nicki-onwuama-ezechinedu-965571257/ Linked In] ===
-=='''What motivated you to join the Lifting as you Lead Mentoring Circles program?'''==
+<big>J'étais nouvellement embauchée au niveau fédéral et je souhaitais me constituer un réseau et progresser dans ma carrière.</big>
-<big>The program's motto: Connect, Elevate, Inspire caught my eye. So I was curious to learn how it works.</big>
-=='''How do you envision your participation contributing to your professional growth?'''==
+=='''Qu'est-ce qui vous a motivé à rejoindre Diriger en élevant les autres ?'''==
-<big>What I learned from the readings, masterclasses and experience-sharing among the members equipped me in my communication with colleagues and my manager, and I particularly liked the tools and techniques to be applied to change management and the art of negotiation.</big>
+<big>Réseauter, s'informer sur le parrainage, l'inclusivité, la diversité et l'équité dans le contexte fédéral.</big>
-=='''What specific goals or aspirations do you hope to achieve through this experience?'''==
-<big>I want to help spread the word about the program around me, so that many employees can acquire the concepts that will help them achieve real inclusion, which involves acquiring tools and changing behaviours.</big>
-== '''How do you believe mentorship and sponsorship can enhance your leadership skills in the public service?''' ==
+=='''Comment pensez-vous que votre participation contribuera à votre développement professionnel ?'''==
-<big>Mentoring will enable me to explore avenues I didn't know existed, and it will also help me to strive to achieve my goals.</big>
+<big>Sur le plan professionnel, j'ai énormément progressé et j'ai maintenant un sponsor. J'ai également appris à appliquer concrètement les principales exigences en matière de leadership dans mes candidatures et mes entretiens d'embauche, ce qui n'était pas le cas avant ma participation à DEAPCM.</big>
-== '''What unique strengths or perspectives do you bring to your circles that can benefit others?''' ==
+=='''Quels objectifs ou aspirations spécifiques espérez-vous atteindre grâce à cette expérience ?'''==
-<big>I recommend surrounding yourself with people who listen to you, hear you and support you in your difference.</big>
+<big>Appliquer tout ce que j'ai appris dans ma branche, aider les autres à atteindre leurs objectifs et continuer à avancer dans ma vie et ma carrière.</big>
-== '''How would you define success for yourself at the end of this Lifting as you Lead Mentoring Circles program?''' ==
+=='''Pouvez-vous nous faire part d'un défi ou d'une opportunité spécifique qui vous a amené à rechercher un mentorat au sein de la fonction publique ?'''==
-<big>My success is the connection to a large number of employees (various levels) in a very short time, access to a library and my commitment to promoting diversity and inclusion.</big>
+<big>Je me sentais coincé dans mon travail et je ne comprenais pas pourquoi ni quoi faire.</big>
-=='''<big>Has your view of leadership - and who can be a leader - changed?</big>'''==
+=='''<big>Décrivez l'impact que vous souhaitez avoir dans votre rôle grâce à ce programme.</big>'''==
-<big>Yes, anyone can acquire leadership skills and apply them wherever they are.</big>
+<big>Pratiquer l'inclusion, la diversité et l'équité, faire preuve de plus d'empathie envers les autres, ne pas être trop prompt à mettre une étiquette sur chaque personne que je rencontre. Nous sommes tous humains et traversons une épreuve ou une autre, même si elle n'est pas visible aux yeux des humains. Soyez gentils et faites preuve d'empathie.</big>
-=='''<big>Do you view your public service career differently after participating in the Lifting as you Lead Mentoring Circles program?</big>'''==
+=='''<big>Qu'est-ce qui vous a le plus inspiré dans votre parcours de développement professionnel ?</big>'''==
-<big>Yes, with a lot of hope and a lot of baggage to help us move forward in the public service.</big>
+<big>Apprendre à connaître les membres de ma cohorte, la classe de maître sur le parrainage et les échanges libres d'informations pendant les heures de bureau du vendredi du DEAPCM.</big>
-== '''What is the one message you would like to leave us with today?''' ==
+=='''<big>Comment pensez-vous que le mentorat et le parrainage peuvent améliorer vos compétences en matière de leadership dans le service public ?</big>'''==
-<big>I'm delighted to have learnt and, above all, to now be on the continuing education network.</big>
+<big>Les cours d'application 1 et 2 du CCL que j'ai suivis m'ont changé la vie et ont considérablement amélioré mes compétences et capacités de leadership.</big>
-== '''Cohort 4 - Application''' ==
+=='''<big>Quels sont les points forts ou les perspectives uniques que vous apportez à vos cercles et qui peuvent bénéficier aux autres ?</big>'''==
-Are you interested in joining a growing network of enthusiastic learners, visionary leaders, and engaged listeners? Are you looking for an experience that will equip you with the skills to take meaningful action for diversity, equity, and inclusion?
+<big>Mes compétences juridiques</big>
-Click [https://forms.office.com/r/4rxxciUXXs here] to apply for LLMC in 2024!
+== '''Y a-t-il un aspect particulier du leadership ou du développement de carrière que vous souhaitez approfondir dans le cadre de ce programme ?''' ==
+<big>Élaboration de politiques et conseils juridiques</big>
-[[File:Screenshot 2024-03-22 at 2.17.10 PM.png|alt=|frameless]]
+== '''Comment définiriez-vous le succès pour vous-même à la fin de ce programme ?''' ==
+<big>Que je fasse au moins un pas vers la réalisation des objectifs susmentionnés</big>
-'''The application deadline is: Sunday, June 30, 2024.'''
+== '''Comment pouvez-vous appliquer au lieu de travail ce que vous avez appris dans le cadre du programme ?''' ==
+<big>En consacrant mon temps et mes efforts à soutenir l'organisation et les autres.</big>
+== '''Quel est le message que vous aimeriez nous transmettre aujourd'hui ?''' ==
+<big>DEAPCM a été informatif, opportun, pratique, innovant et utile, continuez comme ça et merci de m'avoir reçu.</big>
+== '''Cohorte 4 - Candidature''' ==
+Souhaitez-vous rejoindre un réseau croissant d'apprenants enthousiastes, de leaders visionnaires et d'auditeurs engagés ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures significatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ?
+Cliquez [https://forms.office.com/r/hB6aDD6TDs ici] pour posez votre candidature à rejoindre DEAPCM en 2024 !
+[[File:Screenshot 2024-04-03 at 10.04.08 AM.png|alt=|frameless]]
+'''La date limite d'inscription est dimanche le 30 juin 2024'''