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<h2>Bien-'''être au SCDATA'''</h2>

<h2>Bien-'''être au SCDATA'''</h2>

<p>Le SCDATA est résolu à offrir un milieu de travail sécuritaire et sain. En ce qui concerne le mieux-être en milieu de travail, la vision de l’organisation est liée aux valeurs organisationnelles et à l’engagement à assurer un milieu de travail inclusif, accueillant et positif pour tous. Pour en savoir davantage, visitez la [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/tools-resources/workplacewellbeing-mentalhealth-fr.html page intranet du SCDATA pour le Mieux-être et santé mentale en milieu de travail].</p></div>

<p>Le SCDATA est résolu à offrir un milieu de travail sécuritaire et sain. En ce qui concerne le mieux-être en milieu de travail, la vision de l’organisation est liée aux valeurs organisationnelles et à l’engagement à assurer un milieu de travail inclusif, accueillant et positif pour tous. Pour en savoir davantage, visitez la [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/tools-resources/workplacewellbeing-mentalhealth-fr.html '''page intranet du SCDATA pour le Mieux-être et santé mentale en milieu de travail'''].</p></div>

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'''<big>Ombuds de la santé mentale et du mieux-être</big>'''

'''<big>L'application Calm</big>'''

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<p>Le rôle de l'ombuds est de vous appuyer par les moyens suivants : vous rencontrer et écouter vos préoccupations, vous orienter vers les programmes et les services de mieux-être les plus appropriés, vous aider à vous y retrouver dans les systèmes existants et faciliter les discussions entre les parties en conflit.

<p>L'application [https://www.calm.com Calm] fournit une multitude d'outils pour vous aider à réduire le stress, à mieux dormir et à améliorer votre concentration.</p>

<p>Prenez rendez-vous avec l’ombuds par [mailto:1conversation@tpsgc-pwgsc.gc.ca courriel] ou par téléphone au 613-943-6916 / 1-833-225-2881.</p></div>

<p>Suivez les instructions sur [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/tools-resources/calm-fr.html Application Calm pour les employés du SCDATA]. Si vous avez des questions ou vous avez besoin d'aide pour configurer votre compte, veuillez contactez [Mailto:wellbeing-mieuxetre@tribunal.gc.ca l’équipe du mieux-être].

<p>Les Services d’Ombuds, par l’entremise des Services d’aide aux employés (SAE) de Santé Canada, offrent un espace de sûr pour discuter des problèmes en milieu de travail (par exemple, conflit, intimidation, discrimination, harcèlement ou violence sur le lieu de travail, violence domestique ou familiale). Les coordinateurs des services d’Ombuds agissent comme tierce partie neutre et vous aideront à trouver la solution qui répond le mieux à vos besoins.  

<p>Pour plus d'informations, communiquez avec les Services d'Ombuds ou prenez rendez-vous par courriel à {{em|eas-ombuds-sae@hc-sc.gc.ca|eas-ombuds-sae@hc-sc.gc.ca}} ou par l’entremise de leur ligne téléphonique confidentielle et bilingue au 1-844-899-3609.

<p>Le [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/accessibilite-fonction-publique/passeport-accessibilite-milieu-travail-gouvernement-canada/a-propos.html Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du gouvernement du Canada] permet aux employés en situation de handicap d'avoir accès en temps opportun à l'équipement adapté et aux soutiens dont ils ont besoin pour réussir dans leur travail.<p>

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'''<big>Ressources supplémentaires liées au mieux-être</big>'''

'''<big>Ressources supplémentaires liées au mieux-être</big>'''

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* <p>[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/covid-19/covid-19-index-fr.html Page intranet du SCDATA pour le Mieux-être et santé mentale en milieu de travail]

*<p>[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/covid-19/covid-19-index-fr.html Page intranet du SCDATA pour le Mieux-être et santé mentale en milieu de travail]

* <p>[https://www.canada.ca/fr/sante-publique/sujets/sante-mentale-et-bien-etre.html Santé mentale et bien-être]

*<p>[https://www.canada.ca/fr/sante-publique/sujets/sante-mentale-et-bien-etre.html Santé mentale et bien-être]

* <p>[https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/sante-mieux-etre-fonctionnaires/sante-mentale-travail/ressources-employes-matiere-sante-mentale-milieu-travail.html Ressources pour les employés en matière de santé mentale en milieu de travail]

*<p>[https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/sante-mieux-etre-fonctionnaires/sante-mentale-travail/ressources-employes-matiere-sante-mentale-milieu-travail.html Ressources pour les employés en matière de santé mentale en milieu de travail]

* <p>[https://www.wellnesstogether.ca/fr-CA Espace Mieux-être Canada]

* <p>[https://www.wellnesstogether.ca/fr-CA Espace Mieux-être Canada]

* <p>[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/covid-19/covid-19-index-fr.html Page intranet COVID 19 : Ressources pour les employés du SCDATA]

* <p>[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/covid-19/covid-19-index-fr.html Page intranet COVID 19 : Ressources pour les employés du SCDATA]

* <p>[https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/covid-19.html Renseignements à l’intention des employés du gouvernement du Canada : maladie à coronavirus (COVID 19)]<p>

*<p>[https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/covid-19.html Renseignements à l’intention des employés du gouvernement du Canada : maladie à coronavirus (COVID 19)]

*<p>[https://learn-apprendre.ca/pluginfile.php/4094/mod_resource/content/24/index_fr.html Apprentissage à l'appui des milieux de travail respectueux et inclusifs]<p>

<p>'''Personnes-ressources'''

<p>'''Personnes-ressources'''

* <p>{{em|Wellbeing-mieuxetre@tribunal.gc.ca}} : pour les questions liées au mieux-être des employés et de l’organisation

* <p>{{em|Wellbeing-mieuxetre@tribunal.gc.ca}} : pour les questions liées au mieux-être des employés et de l’organisation

* <p>{{em|OHS-SST@tribunal.gc.ca}} : Santé et sécurité au travail</div>

*<p>{{em|OHS-SST@tribunal.gc.ca}} : Santé et sécurité au travail</div> </div>

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<div id="programme">

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<h2>Programme de prix et reconnaissance</h2>

<h2>Programme de prix et reconnaissance</h2>

<p>Le SCDATA favorise et appuie une culture de la reconnaissance! Notre Programme de prix et reconnaissance à multiples volets permet autant aux employées qu’aux gestionnaires de reconnaître et à démontrer leur appréciation pour un travail d’excellence, pour un long service et pour un départ à la retraite. Consultez la [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/award-recognition/award-and-recognition-index-fr.html '''page intranet Prix et reconnaissance du SCDATA'''] pour en apprendre davantage.

<p>Le SCDATA favorise et appuie une culture de la reconnaissance! Notre Programme de prix et reconnaissance à multiples volets permet autant aux employées qu’aux gestionnaires de reconnaître et à démontrer leur appréciation envers une personne pour un travail d’excellence, pour ses années de service et pour un départ à la retraite. Consultez la [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/award-recognition/award-and-recognition-index-fr.html '''page intranet Prix et reconnaissance du SCDATA'''] pour en apprendre davantage.

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<h3>Primes de long service </h3>

<h3>Prix pour années de service </h3>

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<p>Les '''[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/award-recognition/long-service-awards-fr-t.html primes de long service]''' permettent de reconnaître de façon formelle les employés du SCDATA pour leurs années de dévouements au sein de l’organisation, de la fonction publique et auprès des canadiens. </p>

<p>Les '''[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/award-recognition/long-service-awards-fr-t.html prix pour années de service]''' permettent de reconnaître de façon formelle les employés du SCDATA pour leurs années de dévouements au sein de l’organisation, de la fonction publique et auprès des canadiens. </p>

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