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L’équité, la diversité et l’inclusion sont des principes fondamentaux du SCDATA.
L’équité, la diversité et l’inclusion sont des principes fondamentaux du SCDATA. Apprenez-en davantage en consultant le [[Media:Edi-action-plan-atssc-fr.pdf|Plan d’action et stratégie sur l’équité, la diversité et l’inclusion 2022-25 du SCDATA]].
Le SCDATA s’est abonné aux services du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI)—une organisation à but non lucratif qui met l’accent sur la diversité et l’inclusion, ainsi que le droit de la personne et l’équité dans les lieux de travail et les écoles au Canada—dont les employés et les gestionnaires ont accès à une panoplie d’outils et de ressources.
Le SCDATA s’est abonné aux services du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI)—une organisation à but non lucratif qui met l’accent sur la diversité et l’inclusion, ainsi que le droit de la personne et l’équité dans les lieux de travail et les écoles au Canada—dont les employés et les gestionnaires ont accès à une panoplie d’outils et de ressources.
Consultez la [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/diversity/diversity-in-the-workplace-fr.html page intranet sur l’équité, la diversité et l’inclusion du SCDATA] pour de plus amples renseignements et pour d’autres informations connexes.
Consultez la [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/diversity/equity-diversity-inclusion-home-fr.html page intranet du SCDATA sur l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail] pour de plus amples renseignements et pour d’autres informations connexes.
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