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'''[[:en:Working_at_the_ATSSC|ENGLISH]]'''
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==Mot de bienvenue de l’administrateur en chef==
==Mot de bienvenue de l’administrateur en chef==
<p>Administrateur en chef</p>
<p>Administrateur en chef</p>
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==Mandat, vision, mission, valeurs et bien plus==<!-- ROX Modified text to lead to subpages. Reason: To remove one of the sections below. Subpage links covered in menu. -->
==Mandat, vision, mission, valeurs et bien plus==<!-- ROX Modified text to lead to subpages. Reason: To remove one of the sections below. Subpage links covered in menu. -->
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L’équité, la diversité et l’inclusion sont des principes fondamentaux du SCDATA. Consultez la [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/diversity/diversity-in-the-workplace-fr.html page intranet sur l’équité, la diversité et l’inclusion] du SCDATA pour en apprendre davantage à ce sujet.</div>
L’équité, la diversité et l’inclusion sont des principes fondamentaux du SCDATA. Apprenez-en davantage en consultant le [[Media:Edi-action-plan-atssc-fr.pdf|Plan d’action et stratégie sur l’équité, la diversité et l’inclusion 2022-25 du SCDATA]].
Le SCDATA s’est abonné aux services du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI)—une organisation à but non lucratif qui met l’accent sur la diversité et l’inclusion, ainsi que le droit de la personne et l’équité dans les lieux de travail et les écoles au Canada—dont les employés et les gestionnaires ont accès à une panoplie d’outils et de ressources.
Consultez la [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/diversity/equity-diversity-inclusion-home-fr.html page intranet du SCDATA sur l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail] pour de plus amples renseignements et pour d’autres informations connexes.
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===<span class="checkbox" aria-hidden="true">✔</span>About Administrative Tribunals (general info)===
===<span class="checkbox" aria-hidden="true">✔</span>Les tribunaux administratifs (renseignements généraux)===
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<p>'''Administrative tribunals:'''</p>
<p>'''Les tribunaux administratifs :'''</p>
*Were created to provide justice between citizens and the government.
*ont été créés pour faire régner la justice entre les citoyens et le gouvernement;
*Also recognized as "Expert Tribunals", they supply expertise and knowledge in a specific area of law.
*sont aussi reconnus comme des « tribunaux spécialisés », car ils apportent une expertise et des connaissances dans un domaine du droit en particulier;
*Get their powers from a statute, allowing decision-makers to decide only on those matters over which their tribunal has jurisdiction under the statute.
*tirent leurs pouvoirs d’une loi, de sorte que les décideurs peuvent trancher uniquement des questions entrant dans le champ de compétence du tribunal aux termes de cette loi;
*Allow for matters to be heard and decisions to be made more quickly and efficiently.
*permettent d’entendre des affaires et de rendre des décisions plus rapidement et efficacement;
*Alleviate workload and free up time for the courts (which are more costly to operate).
*permettent aux tribunaux de diminuer leur charge de travail et de gagner du temps (dont le coût de fonctionnement est plus élevé).
'''Natural justice and procedural fairness are procedures that administrative tribunal decision-makers must follow to act fairly; these include:'''
'''Les décideurs des tribunaux administratifs doivent respecter les principes de justice naturelle et d’équité procédurale pour agir avec équité. Ces principes comprennent notamment ce qui suit :'''
*Notice: The applicant must be given adequate notice of the nature of the proceedings and of the issue to be decided.
*Avis : Le demandeur doit recevoir un avis approprié indiquant la nature de l’instance et la question qui doit être tranchée.
*Disclosure: Depending on the nature of the case, all evidence to be used against an applicant must be disclosed.
*Communication de la preuve : Selon la nature de l’affaire, tous les éléments de preuve qui seront présentés contre un demandeur doivent être communiqués.
*Opportunity to present one's case and to respond: The applicant must be provided with an opportunity to present whatever evidence they wish to be considered. While the right to be heard generally implies a hearing, it does not always mean an oral hearing. Submissions can be made in writing.
*Possibilité de faire valoir ses propres arguments et de répondre : le demandeur doit obtenir la possibilité de présenter les éléments de preuve qu’il souhaite que le tribunal examine. Même si le droit d’être entendu suppose une audition, cela ne signifie pas toujours une audition en personne. Les arguments peuvent être présentés par écrit.
*Right to an impartial decision maker and freedom of bias
*Droit à un décideur impartial et sans préjugés.
*Institutional independence and the person who hears the case must decide
*Indépendance institutionnelle et obligation de la personne qui entend l’affaire de statuer sur celle-ci.
*Duty to consider all the evidence
*Obligation de prendre en compte tous les éléments de preuve.
Consultez l’[https://www.thecanadianencyclopedia.ca/fr/article/tribunaux-administratifs Encyclopédie canadienne] pour obtenir de plus amples renseignements sur les tribunaux administratifs.
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==Intranet du SCDATA==
Consultez régulièrement [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/index-fr.html l’intranet du SCDATA] pour prendre connaissance de messages importants à l’intention du personnel. Vous y trouverez également des renseignements, des outils et des ressources utiles.<!-- Back to top button -->
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==ATSSC Intranet==
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