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Créer des habitudes de travail saines
 
Créer des habitudes de travail saines
 
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Registration to come! / Le lien pour s'inscrire va bientôt être disponible!
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[https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_B8h-a6TVRxOrXgyyiVj9vg Registration/s'incrire]
 
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Line 152: Line 152:  
La connexion avec nos collègues et pourquoi elle est importante
 
La connexion avec nos collègues et pourquoi elle est importante
 
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Line 161: Line 161:  
Se connecter aux valeurs et à la mission de votre organisation
 
Se connecter aux valeurs et à la mission de votre organisation
 
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Line 170: Line 170:  
Trouver un soutien en développement de carrière
 
Trouver un soutien en développement de carrière
 
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Line 179: Line 179:  
Utilisez les indications du gouvernement pour faire évoluer votre carrière
 
Utilisez les indications du gouvernement pour faire évoluer votre carrière
 
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Line 188: Line 188:  
Compétences, qualités, habiletés - oh là là !
 
Compétences, qualités, habiletés - oh là là !
 
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Line 197: Line 197:  
La conception UX et son lien avec le modèle centré sur le client  
 
La conception UX et son lien avec le modèle centré sur le client  
 
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|What does it mean to be a tech savvy public servant?  
 
|What does it mean to be a tech savvy public servant?  
 
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Line 214: Line 214:  
Compétences transférables  
 
Compétences transférables  
 
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